一般情况下，题来目有“如果你被自录用，你如何开展你的工作?”“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确?”“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事?”还有一部分题目可能是给你一句古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。
2. 事业单位招聘考试问题高分（可追加分）
你好，面试的时候会分为几个考场，同一个考场应该是同一个岗位的专考生，只要你的面试成绩属不低于你所在的这个考场的面试人员的平均分数就可以。你的岗位的的学历要求是什么呢，如果学历要求里包含本科和研究生的话，按照用人单位的意思是本科生和研究生分开的，你的理解就是对的。最后一般的事业单位面试跟你的学历没有关系的，不要太担心学历的影响。
3. 事业单位招考中的工作经历问题了解吗
岗位条件中“两年及以上工作经历”、“两年及以上所学专业工作经历”等要求的“两年”如何计算？网页链接
截止xxxx年x月x日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。
事业单位综合类“工作经历”如何界定？
招聘岗位明确有工作经历要求的，应聘人员必须提供相应的工作经历证明。工作经历，是指具有在行政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。在军队单位工作的经历，可视为工作经历
事业单位综合类“工作经历起始时间”如何界定?
在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历起始时间自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。
到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
毕业离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
4. 事业单位招聘的问题
从你的描述可以肯定一件事，你家里托的关系不够硬，如果你真想进去，换条关系试试，否则就换家事业单位去尝试。
5. 事业单位公开招聘问题
不知道你需要什么地区的招聘？
事业单位主要包括供电公司、自来水公司、邮政公司、中国电信、国有单位等。
6. 事业单位招聘面试考试中常见的问题有哪些
常见问题一：心理脆弱，不够自信
心理问题是广大考生面临的一个普遍问题，回许多考生答在考场上紧张或失控。通过观察，我们发现考生的心理问题突出地表现为：一是不够自信，二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)
常见问题二：气势文弱，感情平淡
在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。
常见问题三：千篇一律，缺乏个性
千篇一律是指，考生在答题中前后的语言风格、答题思路，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得到高分。
7. 事业单位招聘面试时经常提的问题
面试题目一般由3-5题组成，内容很宽泛，即使是同一场面试，每一个考生的试题都有可能不专同，但主要属内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同，一般来说前者没有后者那么高的出题水平。一般情况下，题目有“如果你被录用，你如何开展你的工作？”“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确？”“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”“如果你是一个部门的负责人，你如何做*****事？”还有一部分题目可能是给你一句古文，请你说出你理解的正确的意思，等等。
我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的，复习时可以参考这些资料。
事业单位招聘考试历年真题试卷。
事业单位招聘考试专业知识视频课程。
事业单位招聘考试公共基础视频课程。