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2014哈尔滨事业单位招聘

发布时间:2021-01-28 01:17:43

❶ 2014年哈尔滨市松北区事业单位招聘什么时候开始面试

您好,中抄公教育为您服务。

2014年松北区事业单位公开招聘工作人员笔试及面试资格复审确认工作已经结束。按照《2014年哈尔滨市松北区公开招聘事业单位工作人员公告》,面试工作将于2014年10月18日、10月19日进行,现将面试有关事项通知如下,望考生周知:

一、面试范围

参加面试资格复审并通过的考生。

二、面试时间及地点

面试时间:

(一)教育类专业岗位(不含班主任)考生(名单见附件一):

2014年10月18日(周六),集合时间为早6:00。

(二)专业类、管理类及教育类班主任考生(名单见附件二):

2014年10月19日(周日),集合时间为早6: 30。

面试地点:哈尔滨市第十中学(哈尔滨市松北区祥安北大街与龙轩路交口)。

三、考生须携带材料

考生本人须携带本人身份证、本人笔试准考证。

四、注意事项

1、考生须按面试集合时间到达面试地点参加面试。逾时不到的,视为自动放弃面试资格,请考生合理安排出行时间。

2、面试须考生本人参加。考生须听从面试工作人员的引导和指挥,严格遵守考场纪律。谢绝家长亲友陪同。

2014年黑龙江哈尔滨市松北区事业单位招聘面试通知

希望可以帮到您!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❷ 2014年哈尔滨事业单位考试时间 考试科目及内容

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
招聘程序和方法
(一)报名
本次招聘实行网上报名。报名时间为2014年3月24日9:00至3月30日18:00,请在规定时间内登陆报名网站报名。网上缴费时间可延长至2014年3月31日18:00。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。报名网站:哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站(http://www.hrbsyzp.com)。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
考试采取笔试和面试的方式。
1.笔试
(1)笔试时间:拟定于2014年4月下旬(以笔试准考证上的时间为准)。
(2)笔试科目:管理类考《行政职业能力测试》和《申论》,每科满分为100分,《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分;《申论》考试时间为2小时。专业类考《综合知识》和《专业知识》,《综合知识》满分为50分,考试时间为1小时30分;《专业知识》满分为150分,考试时间为1小时30分。以上除《申论》外,均为客观化题型。
(3)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时需携带笔试准考证和二代身份证进入考场(其它证件无效)。如因丢失、证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。
2. 面试

如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

❸ 哈尔滨市直事业单位招聘截止日期是哪天

您好,中公教育为您服务。

2014黑龙江哈尔滨市市直及所属事业单位招聘281人公告

报名时内间为2014年11月10日容9:00至11月16日18:00

网上缴费时间可延长至2014年11月17日18:00

网上打印准考证2014年11月26日9:00至12月3日16:00

希望可以帮到您!


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❹ 黑龙江省哈尔滨市市直事业单位招聘公告

根据国家和省有关规定,依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号),市人力资源和社会保障局决定组织实施哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘在编工作人员工作。现公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员281人。具体招聘岗位、人数、条件等详见如下网站:
(一)哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站
(二)哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
(三)哈尔滨市人民政府门户网站
(四)全国招聘信息公共服务网站
上述网站登有《哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划》)。
三、招聘对象
(一)社会人员;
(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中:2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;
(三)符合招聘条件的其他人员。
四、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,身体健康;一般应具有国家承认的大专以上文化学历;18周岁以上,管理类35周岁以下(1979年11月10日以后出生),专业类40周岁以下(1974年11月10日以后出生),具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的,年龄可放宽至45周岁(1969年11月10日以后出生)。
除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,具体回避关系按照有关规定执行;
5. 现役军人;
6. 2015年及以后毕业生。
五、报考程序和方法
(一)网上报名
本次招聘实行网上报名。报名时间为2014年11月10日9:00至11月16日18:00,请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站:哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
http://hlj.offcn.com/html/2014/11/18341.html

❺ 听同学说,近期有哈尔滨事业单位招聘考试,求公告内容!

您好,中公教育为您服务。


根据国家和省有关规定,依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》(哈人联[2004]19号),市人力资源和社会保障局决定组织实施哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘在编工作人员工作。现公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位工作人员281人。具体招聘岗位、人数、条件等详见

《哈尔滨市市直及所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划》)。

三、招聘对象

(一)社会人员;

(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中:2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;

(三)符合招聘条件的其他人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,身体健康;一般应具有国家承认的大专以上文化学历;18周岁以上,管理类35周岁以下(1979年11月10日以后出生),专业类40周岁以下(1974年11月10日以后出生),具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员报考专业类岗位的,年龄可放宽至45周岁(1969年11月10日以后出生)。

除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划》)。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,具体回避关系按照有关规定执行;

5. 现役军人;

6. 2015年及以后毕业生。

五、报考程序和方法

(一)网上报名

本次2014哈尔滨市市直及所属事业单位招聘实行网上报名。报名时间为2014年11月10日9:00至11月16日18:00,请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

2014黑龙江哈尔滨市市直及所属事业单位招聘281人公告

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

❻ 2014年黑龙江哈尔滨事业单位招聘考试职位表下载

您好,很高兴为您解答。
2014年哈尔滨市市直及所属事业单位招聘工作人员161人
报名时间:2014年3月版24日9:00至权3月30日18:00
招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员161人。
具体招聘岗位、人数等详见:http://v.huatu.com/news/20140320/101887.html
招聘对象
(一)社会人员;
(二)应届毕业生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校毕业生)。其中:2012年、2013年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;
(三)符合招聘条件的其他人员。

❼ 2014黑龙江哈尔滨事业单位招聘考试时间安排

2014哈尔滨事业单位招聘考试
笔试科目:
1.管理类考《行政职业能力测试》和版《申权论》,每科满分为100分,
2.《行政职业能力测试》考试时间为1小时30分;《申论》考试时间为2小时。
3.专业类考《综合知识》和《专业知识》,《综合知识》满分为50分,考试时间为1小时30分;
4.《专业知识》满分为150分,考试时间为1小时30分。以上除《申论》外,均为客观化题型。
面试规则:
1.管理类面试由市招聘主管部门统一组织;
2.专业类面试在市招聘主管部门指导下由用人单位和用人单位的主管部门共同组织。
3.管理类主要采取结构化面谈的方式,测评其综合素质;
4.专业类主要采取情景模拟的方式,测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
更多有关2014哈尔滨事业单位招聘考试的信息点击:http://v.huatu.com/news/20140320/101887.html

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