Ⅰ 现在是县医院在编护士,报考了乡镇卫生院的护士招聘考试考上了但是到政审的时
你还可以在县医院做护士的工作你报考乡镇卫生院护士政审过不去也是很正常的事
Ⅱ 我是医院的一名护士，我们县医院内部招人的时候考进去的，到现在已经工作5年了，什么保险都不给上。20
必须考试，没办法的。
Ⅲ 2016湘潭县湖南湘潭县人民医院招聘考试内容
1、2016湘潭县湖南湘潭县人民医院招聘考试内容：面试主要测试应聘者的综合素质和专技能操作理论，根据岗位要求，属采取技能操作与结构化面试相结合(均以口述答题的方式进行)。
2、分内科学、外科学、康复医学和医学影像学四个专业命题，面试总分为100分。
Ⅳ 依安县医院招聘医生，各个科室的都有，招聘临床医学专业，考试内容一般都会考什么
一般考试形式：笔试+面试
笔试：医基+专业知识
临床：临床医学：
包含内科、外科、妇科、儿科、传染病学、神经病学等等。
医基：医学基础知识
解剖学、诊断学（常考）；生理、病理、药理；生物化学、生物学、微生物学、免疫学。
以下是最新公告，提供参考。
2017黑龙江依安县人民医院、中医院招聘55名专业技术人员公告
为提高我县医疗卫生队伍整体素质，缓解专业技术人员短缺的现状。依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，经县政府同意，决定面向社会公开招聘专业技术人员，现公告如下：
一、招聘单位简介
依安县人民医院、中医院是县卫生和计划生育局所属的差额拨款事业单位。
二、招聘计划
本次拟公开招聘55人，其中：县人民医院4 0人，县中医院15人(具体要求详见招聘计划表)
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;
2、具备胜任岗位要求的身体条件;
3、具备招聘岗位所需要的其他条件(详见招聘计划表)。
下列人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
2、在近3年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员。
3、本县卫计系统在编在岗人员(含2014年至2016年乡镇卫生院招聘的大学毕业生)。
四、报名办法
报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。
1、报名时间：2017年2月13日至2017年2月15日。
2、报名地点：依安县人力资源和社会保障局三楼办公大厅。
3、报名时需携带的材料：
(1)报名表一份(到公告网站下载);
(2)身份证、毕业证、报到证、执业资格证、中(高)级专业技术任职资格证书原件及复印件各一份;
(3)近期1寸免冠彩色同底版照片3张;
(4)符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份;在我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式1份，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
4、报名注意事项：
(1)报考人员只限报一个岗位;
(2)对考生资格进行全程审核，报考人员应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格;
(3)报考人数与招聘岗位人数之比不低于2：1，达不到报考比例的，将缩减招聘人数直至取消该招聘岗位;
(4)咨询电话：依安县人社局0452—7025180、依安县卫计局0452—7036196。
五、考试程序
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均实行百分制，笔试(不含政策性加分)或面试成绩低于60分者不予以聘用。其中：笔试占考试成绩的60%、面试占考试成绩的40%。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%，分值折合后计算保留小数点后两位。
1、笔试。笔试按报考岗位相关专业知识测试，考试时间120分钟。
笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按进入面试人数与招聘人数2：1的比例确定进入面试人选(如达不到该比例，则减少或取消该岗位)。如果末位成绩出现并列，则相应增加进入面试人选,面试人员名单公示3个工作日。
2、面试
采取结构化面试方式，主要考查应聘人员医学公共基础知识和沟通协调能力。面试时间10分钟。
面试采取两次抽签,考生依据在候考室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。设面试考官组，每组由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法(保留小数点后两位数)，面试成绩当场公布。
面试结束后，总成绩公示3个工作日，并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则同等条件下以笔试成绩高者优先聘用。
六、考核和体检
由县人社局和县卫计局组织对应聘人员进行考核和体检，对应聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发[2005]1号),体检费用自理。应聘人员考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位，依报考岗位按考试总成绩排名顺序依次递补。
七、公示和聘用
考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在依安县政府网站公示7个工作日，公示期满无异议后，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用合同。拟聘用人员公示期满结束后5天内，如有岗位空缺可依次递补，逾期不再进行递补。
八、试用期
新聘用人员试用期为6个月(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满合格后，予以正式聘用;试用期内不合格的，取消聘用资格，并报市人社局备案。
九、相关待遇
1、被录用人员纳入事业编制管理，享受在编在岗医务人员的相应待遇。
2、被录用的人员5年内不得调离本县域外工作。
十、相关要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的人员，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定，由县招聘主管部门对其进行处理。
本公告由依安县人民医院、中医院2017年公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释与实施。
Ⅳ 县医院招聘护士但是要十万快钱为什么
没必要去
Ⅵ 为什么好多县医院招聘护士根本搜不到招聘信息，每次报名都是听别人说跑去的，奇怪
如果想进的医院只有几家，多关注这些医院的官网就可以，有招聘第一时间会有公告回。如果要知答道范围更广的公立医院招聘信息，可以关注医疗类招聘网站，会有最新的公立医院招聘信息汇总，比如万行、医直聘等等。希望得分。
Ⅶ 一般县医院招聘护士笔试有什么题
《有爱溢心胸》：怎奈是倾城美貌，怎奈是有情种。不畏血躯肌肤烈，有爱溢心胸。
Ⅷ 合肥肥西县人民医院招聘护士笔试都考哪些内容
您好，中公卫生人才网为您服务。
可以参考肥西县卫生局的考试相关内容来判断，同一地区招聘考试相差不会很大。
1、笔试
(1)笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《专业知识》，命题范围包括所报考专业相关知识和卫生行业法律法规知识。其中，临床医学、麻醉学、口腔医学内容相同。护理、助产内容相同。医学影像、医学影像技术内容相同。信息管理与信息系统、计算机科学与技术、生物医学工程、机械电子工程四个专业为一份理论试卷，出卷偏向计算机方面内容。
报考病理学与病理生理学、内科学及药剂学、药理学的考生需全日制研究生学历且第一学历为全日制本科，免于笔试。
笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
(2)笔试时间：2015年8月22日上午9:00-11:00《专业知识》。
(3)笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
(4)笔试成绩运用：笔试成绩只作为进入面试或面试和技能操作的依据，不纳入合成成绩计算。
(5)面试入围比例(不含直接进入面试或面试和技能操作的考生)：依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员，最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试或面试和技能操作人员。
笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。面试通知书发放时间于笔试成绩公布后，在肥西县人力资源和社会保障局网公告。
2、面试及技能操作
面试和技能操作由县人社局会同有关部门组织实施，时间、地点另行通知。根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。
(1)面试：面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为综合知识和相关专业知识，每人面试时间为15分钟，面试满分100分，面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
(2)面试和技能操作。适用于报考临床医学、麻醉学、助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行，面试内容为相关专业知识，每人面试时间为10分钟，面试满分100分;技能操作采取现场操作的方式进行，主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力，总分100分，技能操作以相关专业规定的标准时间为准。临床医学专业、麻醉学专业以《临床实践技能培训指南》(人民卫生出版社2009版)为参考;护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为参考。技能操作在考生面试后接着进行。
(3)护理专业的面试设A、B岗，由进入面试环节的考生分别随机抽签确定。护理专业的A、B岗招聘名额分别为10名(招聘名额如有变动，以补充公告为准)，面试和技能操作合成成绩按A、B岗分别计算，并分别确定入围人员。
(4)若某一专业面试人员形不成竞争，其面试成绩须达到本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。
希望对您有所帮助，预祝您取得好的成绩。http://www.yixue99.com/wsrc/anhui/
Ⅸ 定陶县人民医院招聘考试（笔试、面试）都有什么题型啊求好心人告知…
哥，你现在进县医院了吗？您当时面试怎么样？我明天去县医院面试 请问面试题您知道吗
Ⅹ 日照五莲县人民医院招聘考试考什么
笔试内容为“护理基础知识”一科；笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证应聘人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。网页链接