㈠ 大专院校怎么招聘教师
大专院校会再本校就业网、当地人事网站上发出招聘公告,写明招聘的职位、要求的学历、专业,考试的方式等一系列内容进行招聘
㈡ 德州市哪些学校招聘老师不限学历和户口(我是教育专业的大专毕业生,2012年6月正式毕业,不是德州户口)
民办的不限。
㈢ 大专院校招聘教师的要求是什么
每个学校对招聘教师的要求都不同。
需要从大专院校会再本校就业网、当地人事回网站上发出答招聘公告,写明招聘的职位、要求的学历、专业,考试的方式等一系列内容了解需要报考的条件。
(3)德州大专学校招聘扩展阅读:
基本条件:
(1)申请者应为大学本科及以上学历(大学专科毕业取得硕士及以上学位,可视同合格学历;党校学历不能作为教师资格认定的学历);
(2)非师范教育类专业毕业的教师教育教学能力的考核或测试合格以上(教授、副教授免测);
(3)普通话水平等级达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准(教授、副教授和博士免测);
(4)非师范教育类专业毕业的教师参加高等教育基本理论培训,并考核合格(教授、副教授和博士免测);
(5)按《高等学校教师资格认定体检工作实施办法》要求,体检合格。
高校教师资格一般每年认定二次,上半年4月开始,下半年10月开始。
㈣ 哪位知道德州学院今年招聘教师不现在待遇怎么样啊
虽然德州学院不太好,但是想进去还是很困难的,因为最近合并了一些学校,教师还是不少的,如果进去,可能也只是在专科学校,不能教本科,待遇吗,在德州还算不错,听说最近要盖房分给教师。
㈤ 求前辈指教,现在专科学校给教师的招聘要求是什么,工资呢
1、学历问题:一般都是要求硕士研究生以上,最低是本科以上;
2、专业及其他条件问题:由高等学校自定;
3、工资待遇问题:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,工资按职称来确定。
《中华人民共和国教师法》
第十一条取得教师资格应当具备的相应学历是:
(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
(二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
(三)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;
(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历,由国务院教育行政部门规定;
(五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;
(六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
不具备本法规定的教师资格学历的公民,申请获取教师资格,必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。
《事业单位人事管理条例》
第七章工资福利和社会保险
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。
㈥ 大专院校招聘教师有什么要求
每个院校招聘教师都有不同的要求。具体要求以所属院校招聘教师公告为准。不过,大学院校招聘最低学历要求大部分为博士或者博士以上。
㈦ 今年德州职院招聘多少人
今年德州职院招聘抄也就十来个人,基本上主要还是要年轻人的。
企业为了发展的需要,根据人力资源规划及工作分析,通过各种方式将有一定技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一定岗位任职的过程。
招聘需求信息产生的原因
1、组织人力资源自然减员。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、短期休假等都会产生岗位的空缺,有招聘的需求。
2、组织业务量的变化使得现有的人员无法满足需要。
3、现有人力资源配置情况不合理。
选择招聘渠道的主要步骤
(1)分析单位的招聘要求。
(2)分析招聘人员的特点。
(3)确定适合的招聘来源。
(4)选择适合的招聘方法。
人员招聘的基本程序
1、准备阶段。包括:招聘需求分析、明确招聘工作特征和要求、制订招聘计划和招聘策略。
2、实施阶段。招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环,先后经历招募、筛选、录用三个步骤。
3、评估阶段。及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策,有利于及时调整有关计划并为下次招聘提供经验教训。
㈧ 专科院校有教师招聘吗
高职专科学校老师相对来说比较轻松,待遇也不错。但是教师是教书育人的职业,需要有一定回的文化底答蕴。那么专科学校老师需要哪些要求呢,很多考生不是很清楚,这里给大家答疑一下,专科学校老师招聘一般有哪些基本要求:
首先是学历,现在高职专科学校一般都需要本科、硕士学历。然后是专业对口。
然后是高职教师资格证,有的地方是入职前就需要。但是大多数是学校包办,入职后学校会让你参加培训考试,什么给你安排好号,只要你出一点点费用就可以。
年龄方面,如果没有职称等,一般是要求30岁一下,有职称放宽到40周岁。当然每个地区和学校要求都不一样,所以最重要的还是先看学校的招聘公告。
相对与本科教师最低硕士研究生以上学历或副教授以上职称,专科学校老师要求还是要低一些。当然应聘是需要正常教师应聘,试讲之类的肯定也有,所以还是要自己练习过才行,不是能突发奇想就去了。
㈨ 现在大专院校招聘老师一般最低要什么学历
需要的。
大专院校在招聘教师的时候对于应试者都是有条件限制的,比如:版
一基本权条件
⒈遵守中华人民共和国宪法和法律;
⒉具有良好的品行和职业道德;
⒊中国共产党党员或预备党员
⒋适应岗位要求的身体条件;
5.xx年x月x日(含)以后出生;
⒍工作经历计算截止时间为xx年x月x日(含)。
二具体条件
辅导员岗位:具有全日制本科及以上学历,专业不限,具有两年及以上工作经历。
基本条件是每一个应聘者都需要满足的条件,具体条件就是针对不同的岗位提出的不同的要求。
但是不论是什么岗位都是对学历有要求的,应聘者除了要提供学历证明的复印件之外,还需要原件。大专院校会对应聘者的学历进行审查,审查合格的会被最终录用。
现在大专院校可能会后期发展升为本科,如果有这方面的可能性,要求可能会有所提高,不同的学校要求不一样,总之学历越高越好吧。
㈩ 我笔试面试都过了一所大专院校的教师招聘(事业编),这所学校一共招
只要是正规事业单位招考,别怕会出来的。。。。!