『壹』 公立医院人员招聘归谁管
如果要事业编制一般归所属卫生局管，如果非编制职工，医院可自主招聘。当然，三级特及甲等以上医院管理部门的职卫可能为公务员编，要参加国/省考。军事医院另外有规定。
『贰』 托关系找工作，进公立医院，这个医院从来不对外招聘，家人找关系让我去现在留下我的档案和毕业证了。
人家复不要钱是因为不知道要花制多少钱。这是都是要看机会的，你也知道是对外不招聘所以难度大。但是既然人家答应帮忙说明他还是能办到的。最好自己也不要闲着，主动出去找工作先干着，不能寄希望于一个人。我觉得他运作两个月时间就会给你反馈消息的。
『叁』 医院公开招聘与科室招聘的区别:
您好，
一、科室招聘同样由医院承担责任，因为科室是没有法人资格的。
二、版如果你没有资格就权从业的话就违反法律规定了，如果你从事非医生的其他职业则不存在此问题。
三、直接上班构成事实劳动关系。但是由于违法可能导致合同部分或者完全无效。但是无效并不阻却你索要报酬。
参考《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
希望能帮到您，谢谢！
『肆』 医院公招招聘财务人员，会不会安排到收银窗口做收银员呢
如果招聘细则没有明确，什么都可能发生。
『伍』 医院行政人员的招聘途径
反正我们医院的行政人员基本都是医生出身。从院长到院长助理到党委纪委工会主席，甚至到医院外事部主任都是医生，我院年轻医生必须到医务处轮转，连处长都是当一阵子如果升不上去就回原科室上班了。
『陆』 医院招人合同
不一样。
劳务派遣签合同，是医院和劳务派遣公司签订用工合同，由劳务派遣公司派遣员工到医院工作，你需要和劳务派遣公司签订劳动合同，你是劳务派遣公司的员工，不是医院的员工。
直接签订劳动合同，说明医院直接和你签劳动合同，你是医院的员工。
因为合同都有期限，所以你可以综合考虑工资、工作内容、合同期限等条件，综合考虑选择哪一家。
『柒』 郑州第七人民医院招聘护士吗
郑州医院招聘护士这个不太清楚，不知道别的地方你考虑吗，你可以上爱医人才网看看别的招聘信息。
『捌』 医院的信息中心招聘工作人员，但是不知道进去后从事何种工作，有人知道的话可不可以具体介绍一下
医院信息中心主要负责医院的信息化建设，主要职责是维护医院当前的医疗信息化系统，包括，his系统，电子病历系统，以及lis，pacs系统等。
『玖』 目前有哪些三甲医院在招聘的吗内部人事，有知道的吗
目前三甲医院的招聘都是潜规则的，据说科主任级别的人做靠山都不好使，至少有院长级别的人做靠山才可以进的。
『拾』 郑州三甲医院护士招聘要求！和月薪待遇
2012河南郑州大学第一附属医院招聘护士公告 2011-12-28 14:42 作者：河南华图 来源：郑州大学 分享到： 1 根据工作需要，郑州大学第一附属医院面向省内外公开招聘聘用护士200人。现将招聘条件及有关事项公告如下： 一、招聘条件 1.热爱护理工作，遵纪守法，身体健康。 2.全日制大专以上学历、正规院校护理专业2012年优秀毕业生。 3.年龄25周岁以下。 二、报名要求 1.报名时间：2011年12 月23日上午8：30至2012年1 月10日下午17：30。 2.报名地点：郑州市大学路40号，郑州大学第一附属医院人事处。 3.报名时需携带材料：学生证、身份证等原件、复印件各一份，求职登记表(见附件，在 本文转自[华图教育] 转载请注明出处 原文链接： http://henan.htexam.com/news/zzzk/2011/1228/160120.html 网上下载)一份。所交材料必须真实可靠，如发现弄虚作假将取消其资格。 三、招聘人员暂为临时工性质，用人单位与其签订聘用护士劳动合同，表现优秀者可转为人事代理人员。 四、面试初试时间：2012年1月17---18日， 复试时间：2012年1月19日 五、咨询电话： (0371)66913034， 郑州大学一附院人事处 2011年12月 23日 本文转自[华图教育] 转载请注明出处 原文链接： http://henan.htexam.com/news/zzzk/2011/1228/160120.html