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学校招聘考试

发布时间:2021-01-27 01:24:33

教师招聘考试与教师编制考试的区别到底是什么

一、教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。

教师编制考试考上后,即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试,不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即为临聘人员或者称作合同工。

二、教师编制考试和教师招聘考试是不同的。

1.教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。

2.教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。

有编教师的优势

第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

最后,希望各位考生能够努力学习、积极备考、持之以恒、克服困难,早日圆教师梦想!

㈡ 教师招聘的笔试内容具体考什么

笔试内容

1、第一种内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

2、第二种内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

3、第三种内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。

(2)学校招聘考试扩展阅读:

考察和体检

1、考察

当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。

2、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。

㈢ 请问教师招聘考试是什么

教师公开招聘,一般由人力资源和社会保障厅统一组织招聘。并进行统一组织笔试和面试(或者只通过考察笔试或者面试),经过选拨人才进行教学工作。
教师招聘考试延伸:
教师资格证的考试目前不是全国性的,而是各区县的教育局来组织这件事,通过网上报名等方式报名,然后教育局根据各区县情况,分配考试地点,统一参加考试。
教师资格证的考试分为笔试、普通话考试和面试,而笔试又分为公共科目与专业科目。
公共科目包括:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识。
专业科目:就是你主攻的那门学科,你获取了教师资格证所要教学的那门学科,就是专业科目,而考教师资格证的时候,会要求你熟练这门学科的基础知识,而且还要提出你的教学方法,与教学规划。
普通话考试:拥有一口流利的普通话,是一个当老师的必备条件,特别是方言味很浓的人想要考教师资格证,一定要过得了普通话这道坎。教师资格证的普通话要求最低是二乙,当然越标准越好。
接下来就是面试,面试其实是一个灵活掌握的过程,面试官考的就是你的勇气和应变能力。可能会需要你当场为他们讲课,把他们当做你的学生,你要如何地将自己的教学理念融入传达,这很重要。
要注意一点,面试是要在笔试合格过后才可以参加的,而笔试的满分是150分,合格线是90分,只要努力复习,相信你一定可以通过的。
每个地区的教育的教育招聘内容不一样,所以考取教师资格证的程序可能会有一些不同,想要了解详细的,可以登录本地的教育网查询。

㈣ 每个学校教师考试怎么招老师的,考什么的

1. 教师招聘的条件?
教师招聘一般分为招聘教师岗位和非教师岗位,非教师岗位的条件限制很少(通常就是专业限制),所以普遍意义上的教师招聘指的是教师岗位的招聘,其招考条件如下:
1)国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。一般中小学教师需要全日制普通高校本科及以上学历;幼儿园教师需要全日制普通中专(含中职)及以上学历(按照考试规模不同,有时也会放宽到非全日制)。
2)具有相应层次相应专业教师资格证。
3)年龄在18周岁以上、35周岁以下(按照考试不同,有些小型考试会放宽到40岁)。

2. 教师招聘考试科目?
从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异:
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。 (2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。 (3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)
其中公共基础知识和事业单位的公基一般差别不大,很多非教师岗可以和事业单位的班次一起学习;而教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学三项。学科专业知识一般是各学科的教学知识与能力,包含两部分内容,一部分考核学科基础知识(语文的阅读理解、诗歌欣赏、作文,英语的完形填空等),另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

面试的科目大体为试讲,也有些是说课。
以上内容部分采纳自【贵州华图教育】相关资料。

㈤ 教师招聘考试一般都考什么内容

笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。

教师招聘考试的内容根据每个地区学校,要求以及内容是不一样的,以下是教师公开招聘考试考情分析 ,具体教师招聘内容以地区公告为准。

(一)教师公开招聘考试的性质
教师公开招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。近年来我国教育部门认真加以落实,以期实现“凡进”的目标,这是一种公开选拔教师的新型录用制度。

(二)教师公开招聘考试的程序
教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事网发布招聘简章,考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

(三)教师公开招聘考试的内容
由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识,
教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。
教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。

(四)教师公开招聘的时间
考试时间没有统一的规定,但根据教育系统的特点,如果安排招聘,一般会安排在暑期进行,具体时间可咨询当地教育部门或人事部门。

㈥ 教师招聘考试考什么

关于教师编制的考试,很多考生不是很清楚的知道考试要求,或者考试科目,有考生就问到四川省教师编制考试考什么科目_考试流程?那我们一起来了解一下。
四川省教师编制考试采用笔试加面试(含业务考核)。笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(百分制)。
考试成绩计算方式为:
1. 笔试成绩=《教育公共基础》+政策性加分
2. 面试成绩总分(含业务考核)为100分
3. 考试总成绩=笔试成绩(《教育公共基础》+含政策性加分)×40%+面试成绩×60%
1. 笔试科目:《教育公共基础》。
2. 笔试时间:2019年12月7日(周六)(具体时间、地点见《准考证》)。
缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消考试资格。
2020四川省教师编制考试流程
1、个人报名
应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,选择考试地点。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。
2、单位初审
招聘单位要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时公布初审结果。单位初审通过后,报名信息不能更改。
3、网上缴费
通过资格初审的人员,在规定时间内登录四川人事考试信息网进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。
4、资格复审
省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作由招聘单位或其主管部门具体负责实施,贯穿招聘工作的全过程。
5、笔试
2019四川教师招聘统考考试参考历年笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
6、面试
面试在2020四川教师招聘统考考试主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

㈦ 教师招聘都考什么

教师招聘无外乎考三个学科,公基、教基和学科;考试内容主要包含“教基+公基、教内基+学科、容公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。分下面两种情况:
第一种:过往考情如果是公基,教基,那么这两科我们必须要备考,但是学科绝对不能不学习,甚至要1/4-1/3的精力认真学,公告若考出现考学科,迅速的调整1/2的精力去备考,因为学科有可能考到大学知识。
第二种:过往考情如果是公基或教基的一种,搭配学科的,那么学科我们必须要备考,公基和教基,我们结合之前的考情,考的科目重点备考即可,但是也要用1/5左右的精力兼顾另一科。
各地区的考情不同,但也不会出现太大变化,建议根据往年情况,选择合适的内容学习。

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