① 2017年中国银行,中国工商银行校园招聘面试如何准备,都会问一些什么问题
银行面试概况 :
考试形式。一般是2到3轮面试,主要分两种情况:第一种,一天之内内全部进行完,先无容领导小组讨论面试,然后半结构化面试,中间不刷人,根据两轮面试情况综合打分,确定录取人员;第二种,各轮面试在不同日期进行,第一轮一般先无领导小组讨论,淘汰一部分人,从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成,提问者一般为第三方测评机构工作人员,最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。
半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题,但考察较少。
半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题,每人10分钟左右。时间没有严格限制,视答题情况而定。
无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。
无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段:阅读材料1-3分钟,个人陈述1-3分钟,自由讨论20-30分钟,总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。
② 2016工商银行上海分行秋季校园招聘面试什么时候出
您好,中来公教育为您服务。自
一般情况下银行招聘面试大概会在笔试后1-2周左右开始进行。由于面试通知是由各行直接通知到考生个人不对外公布。所以建议还是提早准备面试。
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③ 工商银行面试通过率
每年工商银行校园招聘面试的通过率一般为1:5,部分地区及岗位甚至更内高。
注意事项:
1、面试会涉及很多方面,考官提问就会很广,所以必须是要有一定准备才能应付的。有时候考官虽然对你的印象不错,但你却确实无法从容回答考官抛给你的问题,这将对你最终的成绩造成重大不利影响。
2、表达你对该职位的热爱,这点考官也会重视,只有那些热爱岗位的人,能能长期地做下去。
④ 2016工商银行广西分行校园招聘考试面试通知
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点击查看>>>2016中国工商银行广西分行校园招专聘260人公告
招聘岗位(260人)
(一)管理属培训生:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
(二)通用岗位:具体包括专业类岗位、销售类岗位、运行类岗位等。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴中国工商银行信用卡电话服务中心(成都)进行为期不少于一年的培养锻炼,之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等,聘入客户经理、大堂经理等岗位,也为员工提供经营管理、专业管理、营销、产品、财会资金、交易、业务运营、风险、信贷、法律、研究分析、投行顾问、人力资源、综合序列等职业发展路径。
(三)柜员岗位:定向柜面服务人员,主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后先安排至中国工商银行信用卡电话服务中心(成都)进行为期不少于一年的培养锻炼,之后返回营业网点工作。
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⑤ 工商银行校园招聘面试完什么时候出结果
如果留有联系方式,会通过消防或是招聘方直接至信给你
⑥ 工商银行校园招聘面试经验
工商银行校园招聘面试经验如下:
一、面试流程:
面试要求7点半到场;
进入候考室被马上要求交手机,然后发编号(面试时候自己的代号),审核资料。好像有ABC三组,三组同时进行;
候考室人不多,目测一百多号人;
八点面试准时开始,在出候考室之前,工作人员宣布了面试的纪律等等,还说了根据目前的通知好像只有一面。然后告知面试者带好所有的个人物品离开,不再回到候考室;
由工作人员带到另外一层楼进行面试。进入房间,有三个面试官,一个负责计时的工作人员,都很nice,叫面试者放松,不要紧张,这是一个充分表现自己的平台。
二、面试内容:
1.一钟的自我介绍,不能说出姓名,不能说出家庭背景,否则面试成绩无效;
2.无领导小组讨论;
3.面试官问问题。
三、面试注意事项:
自我介绍要控制好时间,不要让考官打断你说时间到了;
然后就是无领导小组讨论,5分钟读题,无个人陈述部分,读完题马上是30min的自由讨论,最后5min的小组总结;
讨论资料是关于90后,资料里涉及了90后的缺点,优点等方面的内容,然后有两个问题:1、90后是一群什么样的人;2、针对90后的员工管理,给企业写一份倡议书。
考官提问环节问了两个问题:如:刚刚的讨论环节,那位同学给你的印象最深,理由是什么?
还有一个问题问的另外一个男生:假如在以后工作中,你最想和哪位同学一起工作,为什么?
⑦ 2016工商银行上海分行秋季校园招聘面试内容是什么啊
您好,中公教育为您服务。
银行的面试一般分为两轮,一面和二面。回一面主要是答自我介绍和结构化面试,二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战,面试需要进行系统化训练。
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⑧ 2016中国工商银行秋季校园招聘面试,会要求考生穿正装吗
贵州华图教育
面试时建议穿着正装。
面试注意事项:
1、准时:守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象
2、着装:面试时建议着正装,衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主。
3、礼仪:面试整个过程时间短,可以看出礼节的细节也不多,主要有以下几个关键的地方。一是进出考场礼仪。包括敲门、问好、坐姿;二是答题礼仪,要面带微笑目视考官,表现自然大方。
4、答题:可以事先准备一下自我介绍以及常见问题的答案。自我介绍的时间一般应把握在三分钟以内,注意做自我介绍时,应突出自己的优势,扬长避短;而常见问题一般包括,你喜欢怎样的工作环境,你适合什么类型的工作,自我评价优劣势等。对于这些问题的回答,要做充分准备,特别要注意结合自己的实际情况,准备一些真实发生的事例。
5、充分准备:熟悉部门岗位职责。如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解,在面试过程中容易陷入被动。很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的,尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位,怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目,广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书,从而了解自己未来工作的内容、职责,并熟悉相关专业词语和工作流程,真正做到有备无患。
6 进行模拟面试训练。在做好面试准备以后,最好进行一次模拟训练,这样可能效果更好。如学校组织模拟面试活动,考生应积极参加,锻炼自己,积累经验,考生相互之间,也可交换扮演角色进行演练,以适应面试环境气氛。
⑨ 本人工行校园招聘考试笔试过了,想问一下工商银行面试和体检都是在所报的地方吗
校园招聘还没结束吗?在山东工行招聘,所有工作都是在济南完成,包括笔试、面试、体检