有的,面试的抄流程袭如下:
1、第一次面试看你的专业,做过参加过的IT岗位经历,团队配合等。
2、第二次面试就是看你个人背景,家庭背景,有无女朋友,是否愿意去广东等。
3、面试通过后短信通知进行体检。
4、体检通过符合标准,即通知入职,签订劳动合同。
面试过程中涉及的提问总结如下:
1.之前做过什么产品的设计?
2.有没有团队配合的经历?
3.自己概括下自己的性格?
4.你对IT类的岗位设计有什么心得体会?
❷ 从各大专院校招到格力公司的员工一般都是做什么工作啊
有业务员的,也有在里面弄弄钻床车床之类的,刚进去,都这样了,运气好点能碰个储备什么的
❸ 格力校园招聘笔试主要考什么
望采纳 其实笔试的内容很简单,就是一篇作文。大概谈谈你在今后在珠海格力的发展计划,谈谈你对自己的职业生涯规划。可以说,这个时候,对于找工作的人来说,写这个文章简直是老生常谈了。大多数的人在看到要求之后,直接就写下了,自己首先要选择自己的兴趣所在,然后呢,努力工作学习充实自己,最后在自己的岗位上面达到一个什么职位等等。总而言之,就是你能够想到的,别人也都能够写的出来。我看到别人都在写,知道如果这么写,考官看了肯定没有感觉,千篇一律,不如写点东西,让他记住自己。于是我在开头引用了一个故事:从前,有一个青年,他自认为自己才学很高,但是偏偏怀才不遇,既然世间没有伯乐,他也就没有理由生活下去了。于是他遇到了上帝,上帝捡起地上的一块小石头,让那个青年看了看,然后随手扔到了地上,他让青年去寻找刚才扔掉的那块石头,青年找了半天都没有找到。后来上帝又把手上的戒指扔到了地上,让青年去寻找,青年一下子就找到了。上帝笑着告诉青年:“其实不是因为世界上没有伯乐,而是因为你现在还只是一块石头,而不是一块金子。”青年什么都明白了。
把这个故事放到开头,当然是吸引眼球了,然后我把题目也变成了“做一个块金子”,用来比喻自己现在还是石头,将来会踏踏实实的把自己塑造成为一个金子的。是金子在哪里都发光!于是不出所料,我的笔试顺利通过了。
接下来的就是面试了。格力的面试有一个很重要的一点,就是平均分配目光。为什么呢?因为就你一个站在讲台上,下面能有将近十个人在看着你,其中几个人会问问你问题。这个时候,你不能忽视任何人。我认为我面试成功是因为上台了之后,问了一声好之后,微笑着几乎看了每一个人,而不只是其中的几个问我问题的考官。所以,整体感觉下来,就连自己都很舒服呢,生活中也一样,不能够忽视你周围的任何人,要让他们知道,你还在关注他们。这种眼神的微笑交流,是这次面试成功的关键。
但是由于我是一个本科生,而我选择的同样又是财务方面,所以珠海格力最后给我offer的时候,是市场营销策划方向。自己不是很喜欢,所以就放弃了。
心得:要自信,而且要有策略,如果同样让你写作文,不妨尝试一下我的方法哦!
“从前有一个青年,自以为才学很高,但是偏偏怀才不遇”既然世间没有伯乐,那么他也就没有了活下去的理由。
❹ 我是11届毕业生通信工程专业,是校招入格力的,想询问一下在格力技术管理类工作怎么样,有没有前景
能力进格力就不错了,当时格力在招聘会上表明本科生第一年工资不低于6万。我是由于时间问版题赶不过去权参加笔试。嵌入式现在是很吃香的,你说你现在技术管理岗位,但是技术管理岗位嵌入式一般用不着,主要是plc、单片机为主。技术岗位主要是管理生产设备和产品的部分研究。而技术研发是待遇比技术管理要好多了,不过压力也大。技术研发就用到嵌入式的,主要是编程,现在的电器都开始使用嵌入式编写程序。还有就是,技术管理有可能到车间里,而技术研发就在办公室或者实验室,环境好很多。我也是刚从广东志高空调实习回来的,也是技术管理岗位。不过你是会嵌入式,以后还是有机会进入研发的。
❺ 18届毕业生,郑州格力电器校招,说8.30到下午5.30工作时间,,靠谱吗,而且没有明确分配岗位
哈哈哈,招人单位的一般都把自己吹的如何,如何!其实到头来还是一样!
❻ 格力2012校园招聘,为什么写的工资那么高,本科毕业生都是五六万一年,还有无数的福利待遇这是真的吗
是真的,本科生刚进去大概3k左右,转正后差不多有4k左右,加餐补、年终奖、房补、住房公积金、过节费等等。绝对可以达到五六万。当然了,这个是格力电器总部的待遇,子分公司可能要差一些。
❼ 格力校招学生违约要陪偿违约金吗
格力校招学生违约应该要陪偿违约金的
❽ 格力校招要过英语四级吗
格力校招 应该没有英语要求啊 我们之前是中专毕业都没几个会英语呢!最后也还有很回多人进去了啊答 ,现在混得也还可以啊 都是在搞研发的啊
不过可能你们要面试的岗位不同,也有相对不同的要求吧!
我的见解只能作为参考,希望能帮到你
❾ 珠海格力校园招聘
没希望 , 校园招聘完全是为影响政府的要求,尽一点企业的社会义务,给招聘会充充场面而已。