『壹』 在学校签了幼儿园三方协议，来了之后发现幼儿园和园长当时招聘时说的不一样，差别太大，想走，可以吗
可以离开更换就业单位，即可以改派恢复应届毕业生就业资格，也可以直接跳内槽。签订了三方容协议就是就业了，就失去了应届毕业生身份，这与你是否真正上班无关，就好像是领取了结婚证就是已婚，与你是否同居无关（打个比方，不要误读）；至于你以后就业是否必须是应届毕业生就业资格，与用人单位的要求有关，一般来讲国有企业、事业单位、公务员都必须是应届毕业生就业资格，大型民营企业也是越来越正规，也要求应届毕业生就业资格，例如华为、万达等。小型的民营企业和个体老板，一般没有这个限制。这个征婚是否要求是初婚是一样的，条件好的就要求没有结过婚，条件不好的二婚也是可以的。
『贰』 幼儿教师需要签合同吗
不知道你在什么城市，不过我觉得你初中未毕业的话并不要紧，因为学历是可以通过学习和考试获得的。从事教育业，需要有教师资格证，所以你必须去考个幼儿教师资格证。 首先学历是最关键的，你应该通过成人高考或者自考等途径取得专科学历（考专科对前学历没限制，所有你的初中文凭是不影响的）或者到本地有幼师专业的学校学习，取得幼师中专文凭。我建议你参加成人高考，2年专科就读出来了。 二，在当地的教师进修学校或者语言文字委员会考取普通话二级甲等证书。 第三，要是你的文凭是非师范专业的，还需要考教育学和心理学（建议在读专科的同时就去考） 第四，有了文凭、普通话证书就可以到当地教育局人事科去申报幼儿教师资格证。 第五，教育局会通知你去上课、体检等。 最后，要是没问题的话，证书就办成了。 有了幼儿教师资格证，你可以去应聘其他的幼儿园。现在，学校的正式教师几乎都是在2003年前就进校的，现在进去的教师都是签合同，（也有正式和非正式的区别，就在于有些是通过教育部门考核，工资是国家财政拨款的，非正式的是幼儿园自主招聘，幼儿园自己发工资的） 要是你们当地有公招教师考试的，你可以去参加。 现在新劳动法出来了，用人单位都是要给你买保险的，而且你连续在那里干上十年，就可以给你签永久性的劳动合同，否则你可以到劳动部门投诉或者到法院起诉。 祝你成功！
『叁』 我要招聘幼儿园职工 内容怎么写好
xx幼儿园招聘xx员工x名 要求：学历xxx，有从事相关工作经验xx年。 岗位工作内容 待遇 联系人电话xxx 具体可以相关到网上看看，如智联，万行教师人才网 上面有很多这方面的信息
『肆』 幼儿园教师招聘范文
我园是一所具有良好口碑的老牌幼儿园。十几年来，一拨拨健康聪颖的孩子，在我园圆满内结束了学前三年的容保育、教育，生机勃勃地进入小学。招聘幼儿园教师。
要求：工作认真负责，有耐心和爱心，善于与小朋友及家长交流沟通，30岁以下，身体健康，品行良好......
小程序幼聘网上面有更多的范文参考
『伍』 幼儿园老师的招聘要求
一般都是幼师毕业 因为学的专业对口，不过有时也有择优录取，和小孩子在一起，不需要多高的学历，但必须有爱心，有耐心，时刻为他们的安全做保护，其实也不是一件简单的事
『陆』 这是一个公立幼儿园招聘合同老师的合同，请帮忙看看具体有哪些地方不合理
和我的合同不一样，我在的也是公办幼儿园
『柒』 招聘幼儿园业务园长怎样写
让幼儿园脱颖而出的园长