博澤招聘網

Ⅰ 深圳博澤人才科技有限公司怎麼樣

簡介：深圳博澤人才科技有限公司成立於2014年07月30日，主要經營范圍為人才測評軟體回產品的研發及銷售等。答
法定代表人：熊克寒
成立時間：2014-07-30
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：440301109958248
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：深圳市南山區高新區南區深港產學研基地大樓東座206室

Ⅱ 博澤期刊網是騙子網站嗎

典型網路騙子！

Ⅲ 博澤汽車公司有多少人

博澤汽車技術企業管理有限公司的招聘相當坑！
事先提一下，我是2017年應屆生，上海985院校汽車學院的，有在裡面實習的同學推薦去參加招聘面試的，並不是就職後離職，只是在公司點評，面試，工資等方面找不到合適的section來表達我的憤慨，因此就寫在這里了。
Brose給我同學的信息很有限，只說是緊固和測試兩組。接到電話面試後才知道面的是Instrial Engineer，之後和「上海博澤汽車技術管理有限公司」里那位朋友評價的基本相同，各位可以用看準網手機客戶端搜索後查看，估計那位評價的朋友當時不確定公司正式名字所以沒有發在這邊。
然後談一下後續發展和與上述面經的區別。面試時三個主管都是負責Instrial Engineer的，兩個中國人一個德國人，還有一個中國人HR，同樣是全英語面試。但他們表示由於我對工業工程師這個職位不了解，強烈建議我去實習兩周了解下，也能讓主管知道我的工作和學習能力。我由於覺得他們對我來說發展的平台比較高，和德國Brose總部和美國底特律那邊都有聯系，所以跟他們說願意去實習。出來後我本以為只要和HR表達一下自己的想法就能安排後續實習了，然而得到的答復卻是還要等通知。並且當天去面試的時候絲毫沒提及薪水問題，就在之前的電話面試里問起我的薪水要求，我把之前一家被我拒掉的外企（非汽車行業，是做半導體設備的）月薪8920拿出來做參照。
重點來了。
兩天後HR打電話來通知我可以去實習了，不過跟我說不能保證一定能留用，而且說好的兩周實習變成了1-2個月。我強調下現在是2017年4月份，而且之前已經簽了一家車企，合同承諾年收入10w以上，簽了三方（還沒去學校敲章交回）並被要求畢業前每周去實習3天。兩周在博澤實習而不去原車企我還能找借口，1-2個月意味著我必須因為看中博澤發展前途而和前一家車企毀約然後去博澤實習（否則找不出合理借口近2個月不去實習即使回到前一家車企以後在單位里也很難做人）。我先發了條簡訊回復表示願意冒風險來實習，並且准備去和原車企解約了。在帶著違約金在去解約的路上突然想到就再問了下HR想知道博澤入職後的收入情況，收到回復說基本工資6000，13薪，0-2個月獎金。Wie Bitte？！！
請問你們HR在知道開不出比我手頭或曾經有過任何offer高的薪水就把我叫過去，就是想要我和前車企解約了就被你們套牢了？你們都沒有學生時代求職經歷的？就這么坑人的？再垃圾的車企零部件廠我這學歷拿出去年收入都有10w以上，你們外企沒有國企那樣豐厚的補貼，即使我是本科畢業生不可能直接月薪14000，6000工資？你以為是10年前？人家華為裁高薪低技術含量員工用低薪應屆生代替的前提是裁掉的高薪員工年收入是以百萬計的，你們有資格這么減薪？
別的不多說了，差點毀了自己前途，真的是呵呵了，這種不負責任的管理方法我完全不推薦任何人去，最多也就是值得學生去實習稍微學點東西

Ⅳ 是真的網上招聘還是網上詐騙！！！

建議慎重！最近騙子太多了！我覺得樓主現在跟這位朋友情況差不多http://..com/question/74426028.html?si=5
說實話，我不太相信這是真的。最近這一個月我都在網上看招聘，見得太多了，所以今天回答了很多網上招聘騙人的問題，就是不希望朋友們被騙啊！
本人今天真實經歷：早上看到菏澤有建築招聘的，就打電話去問，結果公司一下就要我了，讓我這兩天就去公司！覺得不對勁，哪有這么好找的工作，天上不可能掉餡餅。然後趕緊在網上查了一下，發現山東菏澤大部分都是搞傳銷的。而且他們打部分都是打著國營企業的旗子，晚上看到中建八局已經出通告了 ，根本就沒有我應聘那家機構！太慶幸自己沒去相信！
還有一個讓我頭痛的問題，最近這一個月老是接到陌生人的電話，說我簡歷通過，可以面試，還發了他們公司的網址給我先了解一下，然後讓我去哪裡哪裡培訓上班，現在很多人已經收到這樣的電話了！我收到的比如0769開頭的號碼比較多。
建議樓主先在網上查博澤集團的情況，如果有要打電話到總部去確認是否有招聘這件事，總之慎重慎重再慎重！沒有就最好不要去，搞傳銷很難跑掉的！

Ⅳ 上海博澤集團在廣東韶關市有培訓基地嗎是不是騙人的

韶關市工商局咨詢電抄話：0751-12315，
0751
—
8177195
，
8177206
。
發現在韶關地區借著招聘幌子搞傳銷的很多，找工作的畢業生需要仔細詳查，千萬要小心。
發現這種傳銷類型的招聘幌子都有幾個特點：第一，主動打電話給你（你沒投簡歷）。第二，在電話上就進行面試，或是通過郵件筆試。第三，給你看的所謂公司網址大部分是英文網址。第四，先到某某地方培訓，主動來火車站接你。
特別注意第二點和第四點。記得一定要上網查下給你打電話的是否小靈通哦。
我也有過類似的經歷，總之防騙第一。
希望能幫到你

Ⅵ 當裁員成為行業主旋律 車企停招汽車系畢業生 敢問路在何方

2019已經悄無聲息的離去，我們可以翹首以盼春季的到來，可是對於汽車行業來說，「寒冬」褪去的哨聲依然沒有響起。

由於傳統車企對於內燃機人才的需求量大幅銳減，他們幾乎很難找到專業對口的工作。為了提前「避雷」，有些學生在大三就已經開始為考研做准備，往智能網聯汽車方向繼續深造。在他們看來，純電驅動的新能源汽車未必會成為未來的趨勢，但是智能網聯汽車已經是大勢所趨。

除此以外，據高校就業辦的工作人員告訴我們：「現在很多機械類的學生都已經開始輔修計算機了，他們大多都對主機廠有著憧憬與嚮往，既然車企的轉型已成定局，那我們可以去努力適應它的變化。」

小編結語：

眼下，「新四化」正在成為汽車行業未來發展的新趨勢，不光是新勢力企業，甚至是老牌的傳統車企都在努力地為自己添上一份科技屬性。在進行數字化轉型的過程中，於企業，降本增效是不得不做的一件事，於員工，裁員帶來的再就業壓力不言而喻。寒冬之下，皆盼暖春之音！

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。