呼和人才招聘會

⑴ 請問人才交流會和人才招聘會有什麼區別

差不多的意思，都是招人的。人才交流會好象是比較大型一點，人才招聘會就是一般的人才市場里的招聘會

⑵ 呼和浩特的招聘會什麼時間開始

3月5 日 全區春季高校畢業生就業洽談會暨中高級人才招聘會 內蒙古工業大學學生活動中心、中國包頭高新技術人才市場

3月9日-10日 2007年呼市地區春季大型人才交流會 呼和浩特市首府人才市場

3月10日-11日 內蒙古自治區春季大型人才交流會暨大中專畢業生就業洽談會 內蒙古展覽館

3月18日 內蒙古農業大學畢業生就業洽談會 內蒙古農業大學體育館

3月24日 赤峰學院畢業生就業洽談會 赤峰學院

3月31日 2007年全區第二屆財經類畢業生就業洽談會 自治區教育廳高校畢業生就業中心市場

3月31日 內蒙古農業大學畢業生就業洽談會 內蒙古農業大學體育館

4月1 日 2007屆內蒙古師范大學畢業生就業洽談會 內蒙古師范大學主校區

4月7 日 2007屆包頭師范學院畢業生就業洽談會 包頭師范學院博學院

4月7 日 2007年全區綜合類高校畢業生就業洽談會 待定

4月15日 2007年內蒙古東部區第二屆高校畢業生就業洽談會 內蒙古民族大學東區

4月28日 全區理工類高校畢業生就業洽談會 自治區教育廳高校畢業生就業中心市場

3月~4月 2007屆內蒙古科技大學畢業生就業洽談月 原包頭鋼鐵學院校內

5月12日 全區營銷類高校畢業生就業洽談會 自治區教育廳高校畢業生就業中心市場

5月26日 全區電子類高校畢業生就業洽談會 自治區教育廳高校畢業生就業中心市場

6月16日 全區經營管理類高校畢業生就業洽談會 自治區教育廳高校畢業生就業中心市場

6月26日 2007屆興安職業學院畢業生就業洽談會 興安職業學院體育館

6月30日 全區工程類高校畢業生就業洽談會 自治區教育廳高校畢業生就業中心市場

⑶ 我失業了！人才市場和招聘會有什麼區別

買一份前程無憂,或者去網上看看.
我覺得招聘網站比較有效,成本也比較低專
一般的公司發個郵件屬,
比較中意的除了郵件之外還可以親筆寫求職信

人才市場好像招銷售/電工/水暖工....之類的比較多,比較局限,去看一下就知道了.

招聘會有點晚了,通常國展比較多,招聘會的信息在報紙上也有.

祝好運!

⑷ 求校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別、、、

校園招聘會，是對企業進校做宣傳、宣講會、筆試、面試的統稱。比如XXX企業校園回招聘會
宣講會，是企答業進校進行宣講，讓更多的同學了解該企業，是企業HR與學生面對面溝通的好平台。
雙選會，是眾多企業一起進校，沒有宣講環節，由企業HR直接與學生面對面溝通。

⑸ 職業介紹中心與人才招聘會的區別

主辦部門不同：

人才服務中心是由國家政府部門主辦的；職業介紹所是由國家勞動部主辦的。

2、管理部門不同：

人才服務中心是政府部門管理；職業介紹所是社會保障部管理。

(5)呼和人才招聘會擴展閱讀：

一、人才服務中心職能：

1、貫徹執行國家關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。

2、承擔人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。

3、承擔人力資源公共服務體系建設和公共服務標准化、信息化建設的輔助性、事務性工作。

4、負責高端人才發展相關政策措施的具體實施，承擔高層次人才隊伍建設、博士後管理等具體事務和服務工作。

5、承擔公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育、人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓的具體工作。

6、開展機關、事業單位人員選聘的評價服務和高層次專業技術人才選拔的具體實施工作。

7、開展流動黨員教育、管理、服務工作。

8、對所屬（管）單位進行管理。

9、承辦有關上級部門交辦的相關工作。

二、職介中心主要職責：

為勞動者提供就業政策法規咨詢，承擔勞動力市場職業供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息的採集、分析、預測和發布工作，承擔就業困難人員的就業援助工作，辦理就業登記、失業登記等事務，指導公共就業服務相關的工作。

⑹ 人才招聘會的人才招聘會舉辦條件

舉辦人抄才招聘會，應遵守國家有關法律、法規和規章，堅持平等、自願、公平和誠實守信原則，按照《人才市場管理規定》和《全國性人才交流會審批辦法》的規定，必須具備如下條件：
(一)機構資質為縣以上人事部門批准並發給許可證的人才中介服務機構，舉辦全省性人才招聘會的機構資質條件由省級政府人事部門規定，舉辦全國性人才招聘會的機構資質條件按照《全國性人才交流會審批辦法》規定的條件執行。
(二)必須經縣級以上人事行政部門(以下簡稱審批機關)批准。
(三)招聘會的名稱、內容必須與主辦單位的業務范圍相符，有嚴密的組織方案、安全工作方案和突發事件應急預案，具有與其規模相適應的場所，具備國家和交流會所在地省級人民政府規定的其他條件。

⑺ 人才招聘會和勞務招聘會有什麼區別

人才——人才是抄指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。
勞務——指勞動力或勞動事務

人才多用於腦做事，勞務，多指體力勞動，相差很大，前者是辦公室的，後者多數是員工，區別你知道了嗎？

⑻ 請問一下呼和浩特市每周二、四、六召開的人才招聘會的地址在哪裡

每周二、四、抄六召開的人才招聘會襲地址是在首府人才市場，在中山西路那邊，一般周二、周四人不多，招聘企業也不多，周六的人要多一些。
再有就是3月17日有個大型人才交流會，是在國際會展中心，就在大學東路與東二環交界的地方。可以去看看，也可經常去各招聘網站看看，我現在的這份工作就是網上投的簡歷。

⑼ 校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別是什麼

1、舉辦時間不同。

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。

雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。

2、招聘對象不同。

校園招聘是直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。

宣講會則不拘泥與招聘應屆畢業生，招聘對象還包括往屆畢業生以及社會人士等。

3、定義不同。

宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座，主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息。

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。「雙選會」的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

(9)呼和人才招聘會擴展閱讀：

校園招聘程序

1、調查分析，確定目標學校。如，各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳（根據實際選擇）如，參與、贊助學校活動等。

3、臨近招聘的准備。

（a）確定具體學校。

（b）准備宣傳材料（宣傳海報、音像材料、宣傳設備等）

（c）確定具體招聘載體。

（d）成立招聘小組並明確分工。

4、進入學校或其它招聘地點。

5、接受報名和簡歷。

6、組織實施招聘考試（如果多個院校統一招聘考試、最好請專業考試服務機構實施）

7、根據考試成績進行篩選，實施面試。

8、根據面試結果進行錄用，簽協議。

⑽ 校園招聘會和在人才市場舉辦的招聘會，有什麼區別

工作應該都是一樣的，沒什麼區別，只是形式不同罷了。校園招聘會是學校就業辦聯系單位走進校園進行招聘活動，而人才市場的招聘是人才市場聯系單位舉辦定期的招聘會。不管哪種，單位都是為了更好的為企業招聘人才。