Ⅰ 普通的車間操作工如何招聘急！！！請高手指教
擴展招聘渠道：
拓展用工信息搜集和發布渠道，積累企業自己的"人才水庫"，構建核心的人力資源供應商，與更多的中專職業學校以及外地勞務輸出機構合作，加強對企業的對外宣傳，採取多方面的招聘和宣傳渠道。
Ⅱ 車間操作工在哪裡招聘好招啊！
這樣的藍領工作在網上的招聘效果並不好。
首先建議在公司門口張貼招聘廣告，同時可以去工廠聚集的地方、經濟開發區擺放一張桌子，做一個招聘的海報，現場進行招聘。
以及參加當地勞動部門組織的人力資源市場進行招聘。
Ⅲ 用什麼方法招到很多操作工
當地電視台直播招聘信息.在公路旁邊貼招聘信息,通過網路,最快時間內就有人來應聘了
Ⅳ 行列機操作工招聘
行列機操作工，工作四年
Ⅳ 招聘操作工的方法
各種貼吧，論壇，招聘網站上發信息啊，現在的操作工都是8090後，網民比例高，找勞務公司太OUT了，很多一看是勞務公司轉包的就不想去
Ⅵ 通過什麼途徑來招聘大量操作工
通過網路，通過電視廣告，現在公汽上也出了好多招聘廣告！還有一個，人家在網上一定要找得到你的公司名，不然會認為是騙人的公司，只有上網查，確實有這樣一家公司，面試者才會相信！
Ⅶ 在哪裡可以招到一線操作工啊
找一線抄普工 操作工 或者技工你可襲以登錄企業用工網。
企業用工網是杭州才納人力資源服務有限公司為長三角地區企業傾力打造的一個專業發布企業用工信息的在線招聘網站。
圍繞著解決企業用工難的核心問題，網站採取線上線下相結合的方式高效落實用工問題。一方面企業可通過注冊網站會員方式，隨時免費發布企業最新招聘信息。同時可在網站設立的人才庫中根據自身需求進行精確查詢人才信息，與應聘者取得聯系。另一方面可通過線下才納人力資源在省內外建立的近百家招工網點進行的現場招聘以及與公司建立戰略合作夥伴關系的近50餘所全國大中專院校進行的校園招聘，充分滿足企業對人力資源的需求。此外我們每年根據企業用工的實際需求，組織不同數量和規模的招聘會為企業輸送人才。
Ⅷ 怎樣才能招聘到一線操作工
專業人才抄很難找……襲工資待遇可以是什麼意思？比一般公司都高？福利呢？或者勞動強度呢？
招不到人一般的原因：
1.待遇，福利不是很理想
2.工作條件不好，比如廠房裡面，或者是公司地址，如果你公司偏遠，又不提供食宿，去的人會很少
3.公司在業內的口碑不怎麼樣
一般專業技工都是在業內熟悉的公司相互流動，你們公司要是新公司的話也會比較難一點……
Ⅸ 化工操作工招聘
實在不知道什麼地方在招實習的人。。
我想化工類的面可能要廣些。
職位 搜索條件： 石油化工 （關鍵字/點擊取消此條件）
約有 1,929 項符合以上條件的查詢結果，以下是第 1 - 10項 （搜索用時 0.545 秒）
職位類型
全職 (1925)兼職 (4)實習 (0)
工作年限
應屆生 (14)1年以下 (8)1年以上 (162)2年以上 (250)3年以上 (491)5年以上 (521)8年以上 (90)10年以上 (108)不限工作年限 (281)
助理工程師
公司名稱:北京康吉森自動化設備技術有限責任公司 工作地點:北京
職位簡介： 負責協助項目工程師、銷售工程師、系統服務工程師工作 職位要求： 2006年應屆畢業生，專科或本科及以上學歷。 石油化工自動化控制、工業自動化、化工工藝、機電、相關專業 勤奮刻苦，適應能力、學習能力強 能夠承擔工作壓力 ......
儲備幹部
公司名稱:殼牌統一（北京）石油化工有限公司 工作地點:北京
職位簡介： 任職要求： 1、26歲以下。 2、理工類專業（本科）應往屆畢業生。 3、品行優良，富有奉獻精神。 4、在校成績優良。（面試時提供成績單）
采購經理助理
公司名稱:上海勝幫石油化工技術有限公司 工作地點:上海
職位簡介： 采購部經理助理，主要負責本公司化工設備供應廠商的技術\價格咨詢；信息收集，資料檔案的保管，協助經理做好采購工作，應屆畢業生化工設備專業歡迎應聘。