① 如何招聘IT行業技術人員
如果說是單純想招人的話，網上有很多發布招聘信息的平台呀！像58、boss之類的都可以
② 公司要招聘IT方面的人才，我應該選擇什麼招聘網發布信息呢
你可以選擇中山國際人才網、智海人才網、拼搏網都可以。絕大部分大內中型企業發布招聘信息容都會選擇中山國際人才網，因為它知名度較大，價格也比較實惠，招聘效果比較明顯，我們企業也是通過中山國際人才網發布招聘信息的，效果還不錯，你可以考慮一下。
③ 找銷售類的工作，這里指IT行業的項目型銷售，在招聘網站上搜哪些關鍵字呢比如銷售，等等
it銷售，it項目經理，it項目專員，it經理，it主管等等
④ 想找IT類的招聘網站，哪個好
IT類的？好像很多都有行業分類吧，i薦客的招聘平台好像就是做這個行的，還有賞金可以拿
⑤ 專業的it招聘網站有哪些
智聯，前程
⑥ 請問IT公司招聘信息在哪找
比如說，你可以在地址欄里找，騰訊，出來的就不會是QQ主頁，而是一個企業管理的頁面，盛大也有哦！
⑦ 傳統企業 如何招聘IT人員
你要招聘的話
那就直接去跟求職網站合作
你注冊會員，交會費就可以發布招聘信息了
⑧ IT人士必須知道的幾個求職渠道
(1)招聘網站
招聘網站是大多數程序員找工作的選擇，也是很多企業招募人員的常規選擇。對於一線城市的程序員來說，基本上不用考慮地方性的招聘網站，全國性的招聘網站已經優先覆蓋了這些城市，信息足夠豐富;而對於生活在二三四線城市的程序員來說，地方類的招聘網站往往會有出乎意料的效果。
對於剛出校門的，或者經驗不多的程序員，可以在前自由職客，前程無憂，智聯招聘、中國人才熱線之類的網站找找機會。
如果你摸爬滾打了兩年，有了一些積累，可以考慮eoe android社區，Cocoa China等專業的技術論壇、CSDN JOB、QQ群、獵聘網、自由職客等。
(2)專業技術論壇
程序員們經常聚集在各種專業的技術論壇討論交流各種技術問題，而很多IT類公司也會到程序員出沒的地方發布針對性的招聘信息。專業技術論壇上的招聘信息最大的好處就是具有針對性，就是針對這個技術論壇討論的技術方向的，求職方和招聘方往往具有很高的匹配度。 經常聚集在各種專業的技術論壇，比如QTCN，eoe android社區，Cocoa China，PHP100，討論交流各種技術問題。很多IT類公司會到程序員出沒的地方發布針對性的招聘信息，所以，那些技術論壇，往往開辟有招聘專版。
專業技術論壇上的招聘信息非常有針對性，就是針對這個技術論壇討論的技術方向的，比如企業在QTCN上發布的招聘信息，就是針對熟悉Qt的開發人員的，而企業在eoe android社區發布的招聘信息，就是針對熟悉Android的開發人員的，其他類似。
幾乎每一種技術都有相關論壇和網站，這些網站上也都有企業發布招聘信息，求職方和招聘方往往具有很高的匹配度。這也是專業技術人才找工作的一個重要途徑。
(3)獵頭
獵頭在人力方面還是有很大作為的，他們和企業關系較好，很多企業會委託獵頭來招聘高端職位。所以，如果你有機會結識獵頭，一定要留下他們的聯系方式，保持聯系。
(4)QQ群
技術類的QQ群分為兩種，一種是熱愛技術的大神們建立的，專門交流某一項技術的技術導向群;一種是HR、獵頭或具有相關身份的人或機構設立的，針對某一項或某一類技術的招聘群。這兩種群，都有招聘信息發布，我的感覺是，技術導向群里的招聘信息，針對性更強，但頻度低，而招聘導向的群，針對性稍差，但頻度高。要想找某一方面的群，只需要在通過QQ查找關鍵字即可。
(5)內部推薦
內部推薦也是非常非常值得一試的方式。很多公司信這個，認為自己的員工不會推薦不靠譜的人。所以，如果你能找一個目標公司的員工來推薦你，那你就踏出了成功的一步。根據六度空間理論，如果你願意，總是能找到推薦你的人的，別怕麻煩。 以上五個求職渠道各有其優勢，大家可以根據自己的需求選擇適合自己的渠道試一試，說不定下一個找到好工作的就是你!
(6)IT人才就業服務
通過IT人才就業服務，把你的需求告訴他(薪資、福利待遇、公司環境)，他們會根據你的需求精準的幫你匹配對應的公司。如北京得自由職客，自由職客服務平台是廈門迦太利華信息科技有限公司創辦於2013年的IT人才服務平台。本平台以就業和解決企業高端IT崗位用人為導向、以人才為根本、以技術為核心，著力於輸送深受軟體企業歡迎的實用型高級人才，解決IT企業熱門、高端技術人才緊缺的難點。
⑨ IT行業招聘銷售
是的啊，據報道：2012年是就業難與招工難並存的一年，所以很多企業都回積存於招聘答平台，我是江蘇的，這邊的求職者找工作，要不就是到招聘會上，要不就是到招聘平台，像蘇北英才網之類的。很多企業自己打出招聘廣告，但是主動上門找工作的很少，而且很難招到合適的人才，所以企業大部分會選擇招聘平台。建議可以去招聘平台試一下的。好的話下回再用、僅個人意見。