教師招聘考試屬於什麼考試

㈠ 教師招聘考試科目是什麼

教師招聘考來試的科目分為筆源試與面試：
教師招聘包括考三個學科，公共基礎知識、教育教學知識和學科能力；考試內容主要包含「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。
第一種：過往考情如果是公基，教基，那麼這兩科我們必須要備考，但是學科絕對不能不學習，甚至要1/4-1/3的精力認真學，公告若考出現考學科，迅速的調整1/2的精力去備考，因為學科有可能考到大學知識。
第二種：過往考情如果是公基或教基的一種，搭配學科的，那麼學科我們必須要備考，公基和教基，我們結合之前的考情，考的科目重點備考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顧另一科。
面試內容包括：結構化+說課+試講+答辯：注意說課是與同事討論課程，而試講是在武聖的情況下模擬課堂上課。

㈡ 教師招聘考試考什麼

關於教師編制的考試，很多考生不是很清楚的知道考試要求，或者考試科目，有考生就問到四川省教師編制考試考什麼科目_考試流程?那我們一起來了解一下。
四川省教師編制考試採用筆試加面試(含業務考核)。筆試成績(含政策性加分)和面試成績按4：6的比例計入總成績(百分制)。
考試成績計算方式為：
1. 筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分
2. 面試成績總分(含業務考核)為100分
3. 考試總成績=筆試成績(《教育公共基礎》+含政策性加分)×40%+面試成績×60%
1. 筆試科目：《教育公共基礎》。
2. 筆試時間：2019年12月7日(周六)(具體時間、地點見《准考證》)。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消考試資格。
2020四川省教師編制考試流程
1、個人報名
應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，選擇考試地點。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。
2、單位初審
招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，並及時公布初審結果。單位初審通過後，報名信息不能更改。
3、網上繳費
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄四川人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
4、資格復審
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責實施，貫穿招聘工作的全過程。
5、筆試
2019四川教師招聘統考考試參考歷年筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確。
6、面試
面試在2020四川教師招聘統考考試主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。

㈢ 教師招聘考試都有哪些分類

海南教師招聘考試主要分為編制教師考試、合同教師考試和私立臨聘教師考試
教師招聘考試內容主要如下
教基+學科
公基+學科
教綜+學科

㈣ 教師公開招聘考試一般考試內容是什麼

教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識或則行測能力測試。

㈤ 教師招聘考試一般考什麼

教師招聘考試一制般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

2020教師招聘筆試考試內容具體考什麼

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊;

教育基礎知識中：教育學與心理學是重點，教育學命題特點：比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;心理學命題特點：范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;大家在備考教基時要有計劃的進行復習，製作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;

公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累，法律法規、時事政治的內容需要准確記憶。

(3)各學科備考時存在差異性的，不同的學科不能夠一概而論。

㈥ 什麼是教師招聘考試

教師招聘考試是：各省份，各地市，各縣區學校進行教師招聘的大型考試，考生通過教師招聘考試，應聘自己心儀的崗位，通過筆試面試合格後成為一名合格的教師，也是有事業單位編制的教師。

㈦ 教師編制考試是什麼

就是教師上崗考試唄，半月講壇教育吧，收費合理，通過率也行，可以根據自己需求，查看一下

㈧ 請問教師招聘考試是什麼

教師公開招聘，一般由人力資源和社會保障廳統一組織招聘。並進行統一組織筆試和面試(或者只通過考察筆試或者面試)，經過選撥人才進行教學工作。
教師招聘考試延伸：
教師資格證的考試目前不是全國性的，而是各區縣的教育局來組織這件事，通過網上報名等方式報名，然後教育局根據各區縣情況，分配考試地點，統一參加考試。
教師資格證的考試分為筆試、普通話考試和面試，而筆試又分為公共科目與專業科目。
公共科目包括：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識。
專業科目：就是你主攻的那門學科，你獲取了教師資格證所要教學的那門學科，就是專業科目，而考教師資格證的時候，會要求你熟練這門學科的基礎知識，而且還要提出你的教學方法，與教學規劃。
普通話考試：擁有一口流利的普通話，是一個當老師的必備條件，特別是方言味很濃的人想要考教師資格證，一定要過得了普通話這道坎。教師資格證的普通話要求最低是二乙，當然越標准越好。
接下來就是面試，面試其實是一個靈活掌握的過程，面試官考的就是你的勇氣和應變能力。可能會需要你當場為他們講課，把他們當做你的學生，你要如何地將自己的教學理念融入傳達，這很重要。
要注意一點，面試是要在筆試合格過後才可以參加的，而筆試的滿分是150分，合格線是90分，只要努力復習，相信你一定可以通過的。
每個地區的教育的教育招聘內容不一樣，所以考取教師資格證的程序可能會有一些不同，想要了解詳細的，可以登錄本地的教育網查詢。

㈨ 教師入編考試主要是考什麼內容

入編考試主要包括兩個部分，筆試和面試。其中筆試部分的考試內容主要包版括兩大塊內，教育理論知容權識(教育學、心理學、教育心理學、新課改、法律法規等)和學科專業知識。

這兩塊內容基本上屬於須考內容，兩塊內容所佔比重，存在地區差異。面試主要有兩種形式說課和試講。時間一般在20分鍾左右，一般都會伴有答辯的內容。

題型有：單項選擇、多項選擇、判斷或判斷說明題、簡答題、案例分析、作文等(不同的地區題型也不盡相同，還會有論述題、填空題、名詞解釋等)。

(9)教師招聘考試屬於什麼考試擴展閱讀：

有無編制主要區別：

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。