2018事業單位幼兒教師招聘

① 2018事業單位考試中的教師招聘是其中的一個類目或者考試科目嗎

事業單位統考的筆試類別有5大類：
A類（綜合管理類）適用於事業單屬於中以行政性，事務版性和業務管理為權主的崗位。
B類（省會科學專技類）適用於事業單位人文社科類專業技術崗位，
C類（自然科學專技類）主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。
D類（中小學教師類）主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。
E類（醫療衛生類）主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。

② 2018年寶雞事業單位和教師招聘分別什麼時候考試

• 2018陝西寶雞事業單位考試招聘公告暫未發布，可以先參考下2017陝西寶雞事業版單位的招聘信息權

• 2017陝西寶雞事業單位招聘參加了聯考，去年是陝西事業單位公開聯考的第一年，參加2017年陝西事業單位聯考的地市有省屬事業單位、漢中事業單位、安康事業單位、商洛事業單位、咸陽事業單位、寶雞事業單位

• 2017年陝西事業單位聯考的公告於4月25日發布，筆試時間為6月3日，筆試科目為：職業能力傾向測驗和綜合應用能力，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)三個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試，幼兒園崗位參加中小學教師類(D類)考試

• 2018年寶雞教師招聘可能會與省內其他地市聯合招聘，或者是市內聯考 具體招考還是以招聘公告為准，具體報考時間請參照往年

③ 2018六盤水市事業單位還會招聘幼兒教師嗎

2018貴州盤州事業單位教師崗招聘公告已經發布，共招聘200人，報名時間為7月2日到5日。好像已經招聘過了，至於還會不會再次招聘你要及時關注當地的人事網

④ 2018年昆明市高新區事業單位教師招聘考試

你好：育萃老師為您解答
昆明高新區2018年事業單位教師招聘考試在昆回明地區相對來說答較早，考試時間預計在4月份左右，具體考試時間以後期公告通知為准。事業單位教師考試除昆明，玉溪、曲靖三個地區沒有確定是否納入統考外，其他各地區的教師均以D類的形式來考，統考地區中小學及學前教育考試科目均為：《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩門。昆明地區以《綜合應用能力為主》，考昆明地區教師的建議大家先復習綜合應用能力。

⑤ 2018年教師招聘考試報名條件是什麼

1. 你好，你問了一個非常尷尬的問題

2. 因為報名條件是每個地區每個省份每個公告的要求都是不一樣的

3. 具體還是需要看公告的要求哈

4. 或者是同一個地區，不同時間的要求也是不一樣的
   

⑥ 2018年龍華區幼兒教師招聘多少人

2018年海南海口市龍華區幼兒教師招聘45人公告
為適應我區教育事業發展需要，根據《關於海口市事業單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)，經區政府同意，現面向社會公開招聘財政差額預算管理事業單位幼兒園教師45名。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨領導，遵紀守法，政治思想品德表現好，熱愛教育事業，恪守社會公德，作風正派，沒有違法違紀行為。
(二)身體健康，能勝任幼兒園教育教學工作。
(三)海南戶籍。
(四)年齡在35周歲以下(即1983年7月1日後出生)。具有以下情況之一的年齡可放寬到38周歲以下(即1980年7月1日後出生)：
1.幼兒教育一級教師(中級職稱)的;
2.曾獲得市級(含)以上幼兒教育方面的骨幹教師或學科帶頭人等榮譽稱號的。
(五)具備國家承認的大專及以上學歷，專業不限，有幼兒園教師資格證。
(六)普通話水平須達到二級乙等及以上等級。
(七)報考海口市秀峰幼兒園、海口市濱涯幼兒園崗位的人員，需具備兩年(含)以上幼兒教育工作經驗，以提交勞動合同、社保(或工資清單)證明為准;
(八)有下列情況之一者，不得報考
1.特崗生服務期未滿、事業單位在編在崗(含試用期)教師。
2.曾受過刑事處罰、勞動教養者;
3.曾被開除公職、開除學籍者;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論者;
5.違反國家計劃生育政策者;
6.其他法律法規規定不能聘用的情形。

⑦ 2018年祿勸縣事業單位教師招聘考試

祿勸縣2018年組織的大規模教師招聘考試分別是特崗教師招聘考試版和普崗教師招聘考試。
一、普權崗教師招聘考試
歷年來祿勸縣普崗教師招聘考試中小幼主要考教育學、教育心理學和政策法規等一些內容。
省招考系統並沒有確定固定的教材，一般推薦《綜合應用能力（d類）》這本書。
二、特崗教師招聘
特崗教師招聘的內容與全省保持一致，這里就不做累述。

⑧ 2018年紅河州事業單位教師招聘公告

紅河州事業單位納入統考，紅河州統考即事業單位D類（教師類），考試內容是《綜合應用能力》D類+《職業能力傾向測驗》D類。中小學，學前教育考試內容都是一樣的即考的是同一套試卷，分值是各佔150分。

一、《綜合應用能力（A類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。2、《綜合應用能力（B類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。閱讀理解能力：能夠把握社會科學領域文本的事實和觀點，全面准確領會材料含義。邏輯思維能力：能夠運用邏輯方法，對社會科學領域的現象、問題和觀點等進行分析、判斷、推理和論證。調查研究能力：能夠運用科學的方法，針對社會科學領域的相關問題，系統地收集事實和資料，在此基礎上進行歸納、分析、評價和應用。文字表達能力：能夠運用語言文字准確清晰地陳述意見、論證觀點、表達思想。3、《綜合應用能力（C類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。閱讀理解能力：能夠把握自然科學文獻中的數據、事實和觀點，全面准確領會材料含義。邏輯思維能力：能夠運用邏輯方法，對自然科學領域的現象、數據、問題和觀點等進行分析、判斷、推理和論證。數據加工能力：能夠運用科學的方法，對信息和數據進行識別、收集、分析和評價，並將數據處理結果用於解決實際問題。文字表達能力：能夠運用文字、數據、圖表等准確清晰地陳述意見、論證觀點、表達思想。4、《綜合應用能力（D類）》考試內容和測評要素：主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。師德與職業認知：具有正確的教育觀念，對教師職業道德規范有正確認知，能夠按照教育相關法律法規分析和解決問題，依法施教。教育教學核心能力：主要包括學生發展指導能力、教學設計與實施能力、教育組織與管理能力、教育教學評價能力、溝通合作能力等。教師自主發展能力：能夠主動學習和反思，自主進行專業發展規劃，能夠在各種壓力情境下積極進行心理調適。

二、科目二《職業能力傾向測驗》：主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。1、常識判斷主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。2、言語理解與表達主要測查應試人員准確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節，准確和得體地遣詞用字、表達觀點。3、數量關系主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、運算和推斷等。4、判斷推理主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。5、資料分析主要測查應試人員對各種復合性的數據資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統計性的圖表、文字材料等形式呈現。昆明、玉溪、曲靖三個地區事業單位教師招聘考試沒有納入統考，考試內容復雜多樣化，各地區考試內容都有所區別。

⑨ 2018年海南省機關幼兒園教師招聘公告出了嗎

2018年海南省機關幼兒園教師招聘公告出了
2018年海南省機關幼兒園教師招聘報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法、品行端正、作風正派。
(二)具備正常履行崗位職責的身體條件。
幼兒教師：年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。
醫務人員、會計：年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。如取得相關專業高級職稱的，年齡可放寬至45周歲(含。即1972年10月15日以後出生)。
(三)具備崗位所需的畢業證書、資格證書、專業知識和技能等條件(詳見附件1)
(四)委培、定向及在編在崗人員，須徵得原委培、定向單位及工作單位同意。
(五)如有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的;
4、違反計劃生育政策的;
5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100)的相關規定應當迴避的;
6、現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生;
7、違反其他有關規定不適宜報考事業單位的。