會計師事務所2019校園招聘補招

『壹』 我是留學生，2020年9月畢業，請問能否2019年9月的時間回國，參加國內秋季校園招聘

可以的

舉個例子

互聯網

互聯網行業對學歷、專業的要求都相對較少，但他們卻內對容畢業時間有著非常嚴格的限制：只面向2020屆畢業生。

所以如果你非20屆畢業生，無論個人背景再怎麼突出，都幾乎沒可能參加今年的互聯網秋招。

希望你拿到一個滿意的offer

『貳』 求四大會計師事務所招人時間和方式。。。

每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候？高頓ACCA覺得四大會計師事務所是很多學習會計專業的學生非常想進入的一個地方，在注重實踐操作技能的這里，你可以在非常短的時間擁有非常豐富的一些應用技能，而且對於自己的技能提升也有非常大的幫助，雖然說壓力可能會比較大，但是收獲是特別大的喲，作為會計師事務所當中的一個翹楚，四大會計師事務所分別是普華永道，安永，畢馬威以及德勤，他被稱為四大會計師事務所，是很多財會學子夢寐以求的工作之地。四大會計師事務所的要求是特別嚴格的，但並不是那麼的高不可攀，而且他的回報也特別的豐富，但是我們付出的也是非常多的，那麼每年四大會計師事務所招聘時間是在什麼時候呢?

每年四大會計師事務所，如果說是暑假招聘的話，大概是在每年的三四月份就已經開始網申了，等到5月份到6月份的時候就可以投遞簡歷了，7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大會計師事務所，社會招聘一般都是在3月份的4月份，這段時間經常被稱作為金三銀四，具體的我們可以去四大會計師事務所網站看一下，上面都會有非常詳細的記載。

四大會計師事務所入職條件

如果說從專業方面來看，不可否認如果說留學生是金融以及會計專業的話，那麼進入四大會計師事務所是非常有優勢的，而且如果能有非常良好的素質和技能方面，也是可以進入四大會計師事務所的，四大最聰明的地方就是結合員工本身的專業，再加上一些培訓，就可以培養出一些復合型的人才。

留學生在進入四大會計師事務所之後，在2016年的時候起薪是7200元，但是因為晉升的路線有差異，所以說每個級別都會有很大的不同，在2017年的時候，每個月是8250元。

參加招聘的注意事項

1,做好准備

求職者應該多多了解這個企業的一些情況，和它的規模，產品等等，應該重點去研究這次的一些職位，看一下有沒有符合自身的一些位置，然後對號入座。

2,做好簡歷

我們應該對企業的一個職位要求方面進行修改，要做好針對性的簡歷，可以提高我們入職成功率，我們可以將簡歷當中把自身能力和技能方面羅列出來，根據職位把自己的優勢修改和突出出來。

3,趕早不趕晚

其實很多招聘會的供需比例都是很失衡的，一些企業當中透露，其實現場錄取率大概只有10%，所以說競爭還是特別激烈的，有時候可能會貼出某某職位已招聘滿的告示等等，所以說我們要趕早不趕晚。

4,仔細聽一下宣講會

求職者在進入現場之後，可以仔細的觀察一下企業當中的宣傳介紹和一些文化介紹，對於用人的一些特點和招聘時的一些特點，都應該有把握才可以，然後根據我們的個人經驗，一般面試的時候都會詢問，他的員工晉升和價值觀等等，一般企業都是比較喜歡有創新力的一些人才的，而且有些企業比較喜歡一些忠誠的員工等等，我們在企業面前應該有得放失才可以。

5,要注意著裝

留學生一定要多多注意自己的著裝，而且在面試的時候也應該多多注意禮貌方面，在參加招聘之前，我們可以看一下面試方面的一些材料到底需要哪些。

6,保持自信

我們在面試的時候，應該給自己樹立足夠的自信，在面試中也應該保持著足夠的自信才可以，只要有了足夠的自信，那麼在面試的時候就會有非常高度的注意力和思維能力等等，這樣就可以爭取在答辯時的勝利。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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『叄』 畢業一年，考完cpa後想進會計師事務所，還能走校園招聘嗎

國際注冊會計師ACCA考試的難度是以英國大學學位考試的難度為標准,具體而言分為四等學位，第一部分F1-F4階段相當於學士學位的一班課程，第二部分F4-F9階段的難度分別相當於學士學位高年級課程的考試難度,第三部分P階段的考試相當於碩士學位最後階段的考。小編再送一個2019ACCA資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

國際注冊會計師ACCA的每門考試只是測試本門課程所包含的知識，F1-F4階段著重於為後兩個部分中實務性的課程所要運用的理論和技能打下基礎。第二部分的考試除了本門課程的內容之外,還會考到基礎部分的一些知識，著重培養學員的分析能力。第三部分P階段的考試要求學員綜合運用學到的知識、技能和決斷力。不僅會考到以前的課程內容,還會考到鄰近科目的內容。

國際注冊會計師ACCA考試科目中全球單科通過率基本在30-40%左右，中國學員通過率為50-60%。

其實，提這個問題的小夥伴顧慮想必是以下兩點;

一方面：acca其實很大的一個障礙就是英語，全英文的考試，還有就是很燒錢，大概需要2-3年的時間，有的人考下來可能要10年，當然這也就是極少數人。

另一方面：但是只要想學，那就一定可以考出來的的，從零基礎開始學習由易到難掌握知識，入門還是沒有那麼難的。選個好老師帶著學習就沒問題啦。所以高頓ACCA提醒大家國際注冊會計師ACCA的考試難度其實並不大，需要恆心！進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

國際注冊會計師就業前景

隨著國內新會計准則實施的日益臨近，會計行業的風向也在發生著變化，手執國際會計資格，精通新會計准則的國際會計師越來越受到企業的歡迎。專家認為，在會計准則方面同國際接軌也是大勢所趨。

據了解，許多中國企業，目前正在積極實施「走出去的」全球化戰略，以壯大民族企業和品牌，因而，招募國際化人才也顯得尤為緊迫，特別是在國際資本市場的運作、海外市場的財務運營與管理等領域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無疑傳達出一個信號，它表明今後越來越多的中國本土企業在壯大自身、實施「全球化」戰略的過程中，將急需一大批熟悉國際會計准則、掌握國際資本市場慣例、精通現代企業戰略規劃及國際化經營的財會管理人才。

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『肆』 四大會計師事務所一般都招哪些崗位

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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『伍』 如何通過社招進入四大會計師事務所

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

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『陸』 關於四大會計師事務所招聘的條件

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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『柒』 四大會計師事務所有春季招聘嗎

要看來秋招的情況如何自，不知道你是哪個城市的，一般你可以上官網看下，如果要春季補招的話，一般2月底到3月初就開始了，如果過了3月份也沒消息，基本就是不會春季補招了。一般大型外資公司不會招應屆畢業生做實習生的，這會牽扯到勞動糾紛，祝你好運！

『捌』 入四大會計師事務所要求專業嗎

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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『玖』 會計師事務所有春招嗎

樓主也在投春招么？同是投事務所，可是杳無音信。。。