Ⅰ 在哪裡能看到天津教師招聘信息呢
天津人事考試網、天津市人才服務中心網站都會發布教師、公務員、事業單位崗位招聘信息,可多關注!
Ⅱ 問一下,天津教師招聘信息哪裡看啊
半月講壇那裡資訊多,師資多年授課經驗多年,考情內部信息多
Ⅲ 天津教師招聘考試的報名時間是什麼時候
2019天津薊來州區教育系統公開招聘教師源(280人)
報名時間:2019年7月19日9:00至7月23日17:00結束
筆試時間:2019年7月27日(筆試具體時間地點及要求見准考證)
2019天津市紅橋區教育系統事業單位招聘(350人)
報名時間:2019年6月26日9:00至2019年6月30日17:00結束
筆試時間:2019年7月14日
2019天津南開區招聘教師(245人)
報名時間:2019年6月10日9:00開始至2019年6月14日16:30結束
筆試時間:2019年6月29日
2019天津市寧河區招聘教師(159人)
報名時間:2019年5月28日9:00至2019年6月3日17:00結束
筆試時間:2019年6月15日
2019天津西青區招聘教師(125人)
報名時間:2019年5月28日9:00至6月1日17:00
筆試時間:2019年6月15日
Ⅳ 天津市各區教師招聘時間
天津市各區教師招聘時間每年並不固定,可在天津市人力資源和社會保障局網站中進行查詢。
頁面鏈接:http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/.jsp
教師招聘考試報考條件(僅做參考,具體需以招考簡章要求為准)
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
(二)遵紀守法,熱愛教育事業,具有良好的職業道德。
(三)具有相應的教師資格證書。
(四)符合招聘崗位所需的相關資格條件。
(五)身心健康,能適應崗位要求。
(六)普通小學、幼兒園教師應具有國民教育序列大學專科以上學歷;
普通初中和高中(含職業高中)教師應具有國民教育序列大學本科以上學歷。
(七)應聘人員原則上應為統招大學畢業生。招聘崗位有特殊要求的,以崗位要求為准。
(八)中小學招聘外籍教師的,按照國家和我省招聘外籍人員有關政策辦理。
Ⅳ 天津的教師招聘信息哪裡能看到
可以關注下天津教師招聘網,最新招聘信息將會第一時間更新的,敬請期待。
Ⅵ 天津教師招聘都什麼要求,必須得是天津戶口嗎
天津教師招聘要求遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康,另外需要具有一定的職稱,外地戶口也可以。
以2019年中新天津生態城教育系統教師(在職)公開招聘為例,天津教師招聘要求如下:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。
2.初級及以上職稱,且具有3年及以上與應聘崗位相一致的基礎教育一線教育教學經驗。
3.具有初級職稱的在職教師須達到全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位,且第一學歷為全日制本科;具有中級職稱的在職教師須達到全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;具有高級及以上職稱的在職教師須達到大學本科及以上學歷。
4.具有初級、中級職稱的在職教師年齡在35周歲以下,即1984年7月12日及以後出生;具有高級職稱的在職教師年齡原則上要求,男性45周歲及以下,女性40周歲及以下,即男性1973年7月12日及以後出生,女性1978年7月12日及以後出生。(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。)
5.語文學科教師普通話水平測試須達到二級甲等及以上,其他學科教師須達到二級乙等及以上。
6.外省市人員須符合天津市人才引進條件。
(6)天津市教師招聘網擴展閱讀:
具有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現役軍人;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;
5.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的;
6.濱海新區在職在編教師不得報考。
Ⅶ 天津市教師招聘考試時間,公告,在哪裡可以找到
你找當地的人事信息網
Ⅷ 怎麼在天津人力資源與保障局官網查教師招聘信息
一、天津市職業能力測驗模擬題(十套)。
二、天回津市教師招聘考試大答綱與分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程(重點)。
四、教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、天津教師招聘考試-面試與寫作。
八、天津教招教育綜合-教師職業道德修養。
九、天津教招教育綜合-教學技能。
十、天津教招教育綜合-教育法律法規。
十一、天津教招教育綜合-教育心理學。
自己參考下這些資料,老 胖 子 網 裡面有下載。
Ⅸ 天津教師招聘考試一年幾次
天津教師招聘考試目前沒有統一考試,天津教師教師招聘考試基本都是在事業單位專技崗位裡面,基本每年的1、3、5、7、9、11月份基本都會出公告
Ⅹ 問一下大家,天津市教師招聘,一般找哪裡啊
半月講壇教育還是靠前的,面試流程講解的很細致還有很多應對方法