杭州新東方教師招聘

『壹』 新東方英語招聘老師的基本要求是什麼

新東方英語老師的基本要求

1、教授初中高中需要本科及以上學歷，英語相內關專業優先；教授大容學英語則需要碩士及以上學歷；

2、教授初中高中需要英語專業四級良好或六級550分以上；教授大學英語則需要英語四級或六級600分以上或通過專八；

3、熟悉教材，了解杭州市中高考試題及考試情況；

4、英語發音標准，普通話標准，溝通表達能力強，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心。

5、定期參加部門的教研、培訓，集中備課；

6、及時做好續班、續費工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

(1)杭州新東方教師招聘擴展閱讀

新東方創辦於1993年,25年專注教育培訓,累積培訓學員超過2000萬,從早教到成人,業務涵蓋早教、學前、 小學 、中學、四六級、 考研 、出國考試、 留學咨詢 、英語能力提升、 國際游學 、國際教育、圖書、 網路課堂等。

新東方一直都有招聘需求，有針對不同內容的專門的教師招聘，比如優能一對一初中英語教師、 英語四六級教師、優能一對一高中英語教師、少兒教師-語文、德語教師等等，針對不同年級，不同年齡，也有不同的語種，具體的招聘信息都能在它們官網找到，並且大學生也可以關注它們校招的信息，直接校招。

『貳』 新東方招聘要求教師資格證嗎

職業教育也是需要教師資格證書的，同時需要文憑證書和技能證書。

『叄』 杭州新東方培訓機構招聘教師是什麼編制

你好，新東方培訓機構招聘的老師，他們一般都是沒有編制的，只有學校裡面才會有專門的事業編制，像這種新東方的培訓機構，他只是一個跟員工簽訂合同

『肆』 新東方的雅思或者托福老師工資多少

新東方雅思老師工資一般在3500元每個月到12150元每個月，平均薪資在4501元左右每個月。新東方雅思老師分為雅思聽力老師、閱讀老師、寫作老師等，還有vip老師，不同工作的老師薪資情況不同。

新東方托福老師平均工資為9006元/月，其中66%的工資收入位於區間10000-12000元/月，33%的工資收入位於區間4000-6000元/月。

新東方雅思老師薪資圖：

(4)杭州新東方教師招聘擴展閱讀：

新東方老師（包含雅思和托福老師）工資水平具體會受就職地域差別，不同年份，老師工作年限及工作經驗影響。

新東方招聘學歷一般在本科及以上，工作經驗不限，一般雅思托福老師招聘時，具有海外留學背景的優先。

新東方雅思托福招聘有網上招聘，校園招聘，社會招聘等多種途徑。

新東方雅思托福老師任職資格：

① 雅思7分以上，托福100分以上並在有效期之內。

②熟悉相關教學內容，具備扎實的專業知識與技能。

③ 普通話、英語發音標准，條理清晰，語言表達流暢，具有很強的課堂表現力和控制力。

④ 心態開放，能夠不斷反思和改進自身的不足，能夠驅動自己不斷在教學和專業領域發展。

⑤ 有較強的團隊合作精神，能夠與他人有效配合完成學校布置的教學教研任務。

⑥舉止大方、形象氣質佳。

『伍』 杭州新東方的目前教師工資待遇以及工作時間如何（針對全職），簡要幾句說下情況即可．

2000左右
工作時間和其他學校差不多的

『陸』 新東方老師的年薪大概是多少

新東方應屆畢業生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。

新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數據顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。

但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數據上下波動。

(6)杭州新東方教師招聘擴展閱讀：

新東方2018全球聯合校園招聘職位共分五大類，分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師「千尋名師計劃」、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。

明星教師成功加入新東方後的職業發展及培養方向包括：1、名師方向：優秀教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；2、教學方向：優秀教師可成長為部門教研員、教研組長；3、管理方向：優秀教師可成長為項目主管，負責項目運營。

除了任教之外，在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。

『柒』 杭州新東方培訓機構招聘教師戶口可以遷入杭州嗎

新東方是私營機構沒有集體戶沒法遷移入杭，你可以按照杭州的積分入戶的要求按積分入戶。

『捌』 求助：新東方學校里語文教師的工資是怎樣的啊比如杭州新東方蕭山校區，剛去能拿多少啊坐班么謝謝！

新東方學校主要是培訓機構，跟學校教育是不太一樣的。但是如果有學歷（你的資格完全符合），有一線工作經驗（教齡），加上教學方式獨特，學生能喜歡，願意來上課，並續費，那你的工資是相當誘人的，8萬是不過份的。

教師除了遵守工作時間制度外，是不額外坐班的。比如白班朝八晚五 或朝九晚六，晚班可能就是從12點左右到晚上9點左右了。上下班實行打卡制，上班的時間段是要在的，不管有沒有課。如果有課，而上課的時間是在非上班時間內，那麼一般情況下，也要去上課的。比如，你上的班次是12：30-21：00，而10：00有一堂課，那麼你最好也要到的。不然，會影響公司的課時生產。當然，不去也不是不可以，但如果經常這樣，影響公司業績，那麼你日後的日子也好過不到哪去了。

壓力一般是不會太大的，看你帶幾個學生了。學生多了，而你又想把每一堂課上好，壓力自然大的了。一般情況下，不太容易扣款，沒那樣的規矩。在外面工作，一般情況下都是住宿自理，很少包的。
班主作不是全日制學校性質的班主任，而是半個銷售員。她們一般負責學員上課的進展情況以及跟蹤，還有續費工作。培訓機構的咨詢師和班主任是不宜得罪的，因為他們很小氣，得罪他們了 就會影響到你手上的學生數量。學生數量 也是你工資的決定因素之一呀。如果得罪了他們，如果讓老闆在銷售員和教師之中選擇的話，同等條件下，他們一般會保住咨詢師和班主任的，因為老闆一般也是咨詢師出身的。
學生質量一般是富二代，沒規矩，沒素質，不太尊重人。當然好的也有。

天氣冷。字就不多打了。希望對你有幫助~~

『玖』 請問怎樣才能進入新東方當老師求達人指教！最好是裡面的老師!

【公允有益、干貨滿滿的教師培訓塔客學院】
塔主崔冕說：一般機構會讓你做一次試講，一般會告訴你15-20分鍾。但是請注意，前5分鍾基本上就有定論了，所以你的開頭一定要好，否則後面翻牌非常難。
我記得自己參加過的一次面試非常誇張，面試官是一個經驗非常豐富的老師，到我的時候。我上台說： Hello everyone, last class we learned …. and today we are going to cover … please turn to page 35. 說完之後，面試官說：教書教了幾年了？不要浪費我們時間了，去人力辦入職手續。
我後來問那位老師怎麼看出來的：他說，有經驗的人舉手投足都帶著一股氣質（嗯，我也湊個熱鬧），主要看氣質。氣質怎麼訓練出來的？靠練！做的多了，氣質就來了。
請記得避免以下的開場：」各位面試老師好，我今天給大家講一講限定性定語從句……「
或者」各位老師好，我今天給大家講一講虛擬語氣……「
或者」各位老師好，我們今天來講一講各種顏色……「
原因有二：1 太多人都講過了，你很難出什麼新花樣了。 2 你很容易就講到語法上面去，或者陳列各種單詞，seriously, 各種顏色？你還能怎麼出彩啊！
那什麼是不錯的試講題目呢？

面試官也是人，你要讓他們興奮。
例如：提出有爭議性的話題（但是別出格），讓大家來討論，比如說孩子要幾歲讓他們玩手機啊；以後如果基因排序可以交易，你願不願意購買長腿歐巴的腿基因啊？—— 這類適合口語題目，但是也要結合干貨。
例如：做個有意思的小活動，interrupt me if I』m wrong，word chain，my favorite story ……等等，你可以看巴別塔的過往貼，很多類似的小資源。
例如：可以展示自己龐大的資料庫。以前就有過老師（他已經在其他的小一些的機構做過）把過往10年的中考題都總結出來，所有的考察過去式的題目放在一起，然後總結規律。這樣的人把自己的excel sheet往投影儀上面一打，部門主管口水都要流下來了。
如果你是在想不到這樣的題目，你就自動選擇了hard模式，要看你言談舉止了。