⑴ 臨沂市小學心理健康教育教師招聘考試試講
參考什麼教材，如何進行，什麼流程我都不知道，但是我可以提供相關的講課教案，從小學到高中都有，有興趣就去搜索心理健康課學習交流群，或者找心理健康課教案工具箱也行。
⑵ 福建省教師招聘中有沒有心理健康教育這一學科有的話報考條件還有考試內容是什麼
一、考試性質
福建省中小學新任教師公開招聘考試是符合招聘條件的考生參加的全省統一的選拔性考試。考試結果將作為我省中小學新任教師公開招聘面試的依據。招聘考試應從教師應有的職業素質、專業水平、教育教學能力等方面進行全面考核，擇優錄取。招聘考試應具有較高的信度、效度，必要的區分度和適當的難度。
二、考試目標與要求
（一）考試目標
1．考查考生對心理學專業知識理解、掌握和運用的水平。
2．考查考生對學校心理健康教育理論與知識的領會與掌握情況。
3．考查考生對學校心理健康教育實務的理解、分析，以及運用心理學方法解決問題的情況。
（二）考試要求
1．要求考生理解從事學校心理健康教育所需的背景性知識和領域。
2．要求考生能夠較扎實地掌握專業基礎知識和基本原理。
3．要求考生掌握開展學校心理健康教育的基本方法，能夠根據所掌握的知識理解、分析學校教育生活中的各種心理現象，有效開展學校心理健康教育教學活動、解決學生常見的心理行為問題。
三、考試范圍與內容
考試范圍主要包括心理學專業的主幹課程知識，以及開展學校心理健康教育的教育教學技能和方法。
考試內容：
第一部分 理論基礎
（一）普通心理學
1．非條件反射與條件反射
2．高級神經活動基本過程與規律
3．注意，注意的特徵
4．感覺、知覺
5．感受性與感覺閾限，視覺適應與後像
6．知覺的特性
7．記憶，短時記憶與長時記憶，遺忘規律
8．思維，思維的種類
9．問題解決的思維過程
10．表象，想像，想像的種類
11．情緒，情感，情緒的維度與兩極性
12．意志的品質
13. 需要，動機，動機的分類
14. 馬斯洛需要層次理論，動機的驅力理論，誘因理論，喚醒理論，
15. 能力，能力的種類，加德納的多元智力理論
16. 能力發展差異分析
17. 氣質，性格
（二）發展心理學
1．影響個體心理發展的因素
2．個體心理發展的年齡特徵及階段
3．皮亞傑的兒童心理發展四階段論
4．艾里克森的人格發展八階段論
5．維果斯基的文化——歷史發展理論
6．依戀理論、親和動機、依戀、關鍵期
7．童年期個體學習活動的特點及其發展
8．童年期個體心理過程的發展
9．童年期個體個性和社會性的發展
10．少年期個體性的發育和成熟
11．少年期個體心理過程的發展
12．少年期個體個性和社會性的發展
13．青年期個體思維的發展
14．青年期個體社會性的發展
（三）教育心理學
1．學習，陳述性知識學習與程序性知識學習
2．學習的認知策略與監控策略
3．學習動機與學習效果的關系、學習動機的激發
4．遷移，促進遷移的條件
5．班杜拉學習理論
6．建構主義學習理論
7．課堂管理，課堂管理的基本模式（行為主義取向模式、人本主義取向模式、教師效能取向模式）
8．師生關系及其建立
9．職業倦怠，職業倦怠的一般特徵
10．教師職業倦怠的原因與干預
（四）社會心理學
1．社會化，再社會化，圖式
2．首因效應，近因效應，光環效應，刻板印象
3．印象，印象形成與印象整飾
4．海德的歸因理論，維納歸因理論，羅特的歸因控制點理論，凱利的三維歸因理論
5．歸因過程的偏差現象
6．態度，態度的維度
7．態度轉變的理論（認知失調論、分階段變化理論）
8．親社會行為的影響因素
9．侵犯行為，侵犯行為的預防和控制
10．人際關系的建立與發展
11．影響人際吸引的因素
12．社會助長，社會惰化，從眾，服從
13．合作與競爭及其原因
（五）統計與測量
1．t檢驗、 檢驗、 檢驗的適用范圍和條件
2．描述研究數據基本特徵的常用統計指標
3．心理測驗的正確使用
4．評價心理測驗質量的量化指標
5．影響信度的因素及提高信度的方法
6．影響效度的因素及提高效度的方法
7．常模參照測驗
（六）變態心理學
1．判別心理異常的基本指標
2．智力障礙的概念、等級與診斷
3．兒童常見的行為問題預防與矯治（多動症、口吃、遺尿、進食問題）
4．兒童（青少年）學習障礙的診斷與教育措施
5．心理危機干預，危機干預常用技術
（七）學校心理健康教育
1．我國學校心理健康教育的目標與任務
2．學校心理健康教育的基本原則、內容、途徑與方法
3．學校心理健康教育課程的基本特點
4．學校心理健康教育課程常用的教學活動形式
5．學校心理健康教育的課程評價
（八）心理咨詢（心理輔導）
1．心理咨詢的主要理論觀點（精神分析學派、行為學派、人本主義學派、認知學派）
2．心理咨詢的常用方法與技術
3．心理咨詢的常見形式與一般程序
4．中（小）學心理輔導教師的素養
（九）團體心理輔導（團體心理咨詢）
1．團體心理輔導（咨詢），團體心理輔導（咨詢）的特點與類型
2．團體心理輔導（咨詢）的討論技術
3．團體領導者的角色特點
4．團體心理輔導（咨詢）過程中的特殊成員及應對
5．影響團體心理輔導（咨詢）效果的因素
第二部分 實踐技能
（一）中（小）學個別心理咨詢案例分析
（二）中（小）學心理健康教育活動課的教學設計
（三）團體心理咨詢（輔導）方案設計
（四）心理健康教育理念在學校教育教學工作中的運用
四、考試形式
1.答卷方式：閉卷、筆試。
2.考試時間：120分鍾。
3.試卷分值：150分。
五、試卷結構
1.主要題型：選擇題，非選擇題，如選擇題、填空題、名詞解釋、簡答題、實踐運用題（含方案設計、案例分析等）等。
2.內容比例：心理健康教育學科專業基礎主幹知識約佔60%，實踐教學約佔40%。
3.試題難易比例：容易題約佔40%，中等難度題約佔40%，較難題約佔20%。
⑶ 在哪看公立學校招聘心理健康老師
公立學校招老師有兩種情況，一種是事業編制的老師，一種是沒有編制的類似於合同供的老師，第一種你要去學校所在地的教育局官方網站上砍招聘信息，第二種你在學校的官網上看招聘信息就可以了。
⑷ 心理健康教育老師招聘要求什麼師范類專業
本專科有專門的 教育心理學、應用心理學或者心理學專業。教育心理學比較合適。
研究生的專業就更細一些，最好選 學校教育心理學或者青少年心理健康教育，心理測評等專業。
⑸ 心理老師招聘有哪些條件
心理老來師招聘各地可能有源所不同，但主要有以下條件：
1、身體健康，責任心強，熱愛教育；具有心理學專業本科及以上學歷，學士及以上學位。具2、有教師資格證書（小學、初級中學、高中、大學）。
3、年齡要求。具體要看各地實際需求。
4、通常會對具有中級以上專業技術職務或心理咨詢師等級證書的應聘者優先考慮。
招聘程序中通常會提到 有意應聘者要持有自薦書、有效證件原件及復印件（如身份證、畢業證、教師資格證、職業資格等級證、普通話證、榮譽證書等）。
⑹ 心理健康教育教師招聘面試需要如何准備
穿件漂亮或體面的衣服...儀容儀表很關鍵，其他的都不用去考慮，始終保持微笑就可以了.....
⑺ 高校教師崗位招聘中要求專業為心理學的包括心理健康教育專碩嗎
我覺得這種情況不包括心理健康專項考試。