『壹』 教師招聘考試需要准備什麼呀
你可以留意來看看招自聘簡章里需要考試的科目,重慶教師公招一般也就是綜合基礎知識和管理知識( 這個可以買書,也可以在網上下載這方面的資料看看,有很多),還有教育學和所報科目專業方面的(這方面一般書店都會有很多各個科目教師公招的資料)。
『貳』 教師招考准備需要什麼資料
需要的資料挺多的,你可根據當地的考綱進行復習。。。
『叄』 教師公招考試要准備些什麼
1、 要了解本次考試的招考人數、招錄對象、報考者應具備的基本條件、報名方式、報名、繳費時間、准考證列印時間。
2、要記得下載附件和職位需求表,因為附件包含了招錄學校的情況、每個崗位的職位代碼、職位招錄人數以及職位的詳細要求(年齡、學歷、職位的專業要求、教師資格證等級、普通話等級、專業等級。
3、非常多的考生往往只草草看一眼公告,就匆匆決定報考,大部分因為未達到報考要求,報考被拒;有的則是在面試資格復審時,才發現未達到職位要求的條件,無法參加面試。所以請一定重視公告的解讀。
4、應屆畢業生能不能參加本次考試,在招考公告的對象條件中就已經明確規定了。那麼筆試公共科目到底考的在公告指定的考試大綱里會有詳細的解釋。我們需要明確哪一科占筆試的分值比重大;據此制定出高效、准確的復習計劃,決戰決勝。
(3)教師招聘筆試要准備哪些資料擴展閱讀:
教師招聘考試或入編考試:是你具有從事教育行業的能力後(既獲得教師資格證。其中師范生從2016級新生開始不再發放教師資格證,同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。),進行的競爭上崗考試。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和面試,有些地區直接筆試,無需面試。
『肆』 參加教師編制考試要做哪些准備
首先,需要來考一個教師資格源證,教師資格證是從事教師行業的入門門檻。取得教師資格證以後,有教師招聘考試就可以報符合條件額崗位報名考試了。
考教師在編所需書籍資料為:
招考的科目主要有「兩學」(即教育學、心理學),有的地方還考察新課程、教師職業道德修養、教育相關的法律法規、教師法、教材教法等相關知識,最主要考查的是你所學的專業課知識。
所需個人資料有以下三類:
1.
、教師資格證、學歷證書、學位證書,原件及復印件。
2.
兩份電子文檔(學信網的學歷證書電子注冊備案表、市直屬學校選聘公辦教師報名資格審查表)
3.
一寸同底免冠照片2張
『伍』 教師編制考試要看什麼教材
哈嘍,大家好,我是棉言麻語,每天都會有不同的精彩資訊分享給你。
今天我們就來討論一下,教師編制考試,需要學習哪些教材,做哪些准備?
下面我們來具體說一下。
4、面試要怎麼考才能得高分?
面試一定要膽大,心細,要自信。最最最重要的是要有專業的老師指導(培訓的過程中你會發現你有很多小毛病,而這些你發現不了的問題就是葬送你前途的絆腳石)。
『陸』 教師招聘考試筆試需要怎麼准備
教師招聘筆試准備的話,需要先搞懂你想考的教師招聘筆試內容是什麼,像東營的話版比較特殊,權19年各縣區分開招聘,筆試內容是公基、教基、學科三門涉及到其中2門-3門,備考東營的話還是建議三科都准備,公基、教基資料鏈接:網頁鏈接
其他地市的話以公告為准,還是建議要多題。
『柒』 教師招聘考試怎麼准備
俗話說:「考場如戰場」,「知己知彼者,百戰不殆」。首先我們要了解教師招聘考試到底考什麼,我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什麼,我們才可以很好的應對。教師招聘考試大綱是考試的「指南針」,大綱裡面蘊含著出題者透露給大家的試題信息,摸清出題者的意圖才能佔得先機。大綱,考生可以了解教師招聘考試的方向和內容,增強對考試的整體理解和宏觀把握。
認真研讀考前公布的考試公告與大綱,其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握,因為這代表著關於考試較准確的信息,考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題,在這一階段內務必要認真分析研究,直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。對考試大綱要了解,對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數,這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。
真題是你所要參加考試的較標準的藍本,務必重視歷年真題的重要性。
根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等,發現自己的弱點所在,為自己在今後的復習當中掌握好側重點做好准備工作。從真題中發現規律,仔細分析每一題的命題特點、設置的陷阱、梳理解題的思路、匯總解題多種方法,在對真題的研習過程中,由綱到目,由表及裡,將知識點與題目聯系起來。這樣復習才能高效,取得事半功倍的效果。
教師招聘考試的題目難易適中,但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出,選擇一本的輔導資料或參加輔導培訓則非常重要。這可以大量的節約應試者復習的時間,提高做題的速率。輔導教材的選擇,需掌握兩個重要參考尺度:一是;二是信譽度高,二者缺一不可。
多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為,考前一定要做適量的練習,即找幾套正式的考題,嚴格按照規定的時間與考試要求,進行「實戰演習」或「自測」,以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓,帶到考場上,當然就成了提高考試成績的「法寶」。不然的話,僅從理論上知曉教師招聘考試該如何進行,沒有經過實踐的檢驗,一旦倉促上考場,是沒有勝出的把握的。
明日復明日,明日何其多?如果沒有一個長遠而周密的計劃,較終會一無所獲。所以,考生復習要有周密的計劃,好好利用考前幾個月的時間。提前制定一個周密復習計劃,整體把握備考全過程,對時間分配、課程分配、復習進度等有一個宏觀的把握,盡量做到周密、實用、高效。注意要一心投入復習計劃中,千萬不要「欠賬」,不要拖到「明天」。
1.要積極主動,心態是積極的,行動是主動的。
2.要以終為始,目標為考試,其他都應為此目標讓路,向前推每一個能實現目標該做的事情。
3.先易後難,分解疑點、難點,各個擊破。
4.要相信「有方法,但沒有捷徑」,多看、多做、多總結。
『捌』 教師招聘考試都需要准備啥
對於教師招聘考生而言,應提前制定一套行之有效的備考策略。
一、定位階段
在這一階段,我們要做好三件事:1、了解考情,解讀往年的一些考試公告,了解清楚應考地區的考試內容,作出相應的准備; 2、通過了解考試內容,准備好相應的教材、歷年真題,根據備考時長,做好教材知識鞏固的學習規劃與做真題演戰的計劃。3、制定分階段學習目標,逐漸實現分目標後,沖刺教招。
二、教材學習階段
這一階段是決定考試成敗的基礎期,也是關鍵期。在此階段,我們可以分為三個小階段:
第1階段:約1-1.5個月
主要任務是初步學習課本。在看書的同時,結合章節習題進行基礎知識點的把握和學習,主要是以基本理論基本知識為主。建議考生每天將學習時間分為學習課本、試做習題、習題分析並回顧課本這三個環節。在這個階段,一定要將該背的知識點熟練背誦,該理解的知識點理解透徹。
第2階段:約1個月
這期間各位考生應當以梳理知識體系為主,在學完教材的基礎之上,要大量做教招練習題,建議大家在每天學習新知識之前復習前一天學過的知識,半天學習,半天梳理知識體系。整理出高頻重要知識點,如常考考點、易混點、重難點等。如果條件允許,可選報口碑較好的輔導班,幫助自己學習。在這快節奏時代,懂得藉助外力並對自己做出精確投資的人,往往是最容易成功的人。
第3階段:約半個月-20天
在對整個知識有了熟練的掌握基礎上,構建自己的「知識樹」,畫出知識框架體系,有助於知識的識記。將厚厚的書變成一本有體系、包容程度更強的薄書。而這個過程可以先由紙上進行,進而需要內化到考生自己的頭腦中去。
三、模擬演練階段
教材學習階段之後,考生可以找一些模擬題或歷年真題進行實戰演練。在這一階段中,考生一定要建立自己的錯題本。將做錯的題目歸類放置,時常拿出來做做。另外,建議考試最好能夠盡可能逼真地模擬考試情境的各個方面,其中尤其要關注考試時間。進行考試模擬的好處是建立考感,從而做到臨危不亂,同時,也能幫助考生在正式考試的時候把自身生物鍾調整到最佳狀態,也能幫助考生合理安排考場時間,避免因為時間不足或安排不當而遺憾地丟掉分數。
四、查缺補漏階段
在完成上一階段以後,考生對自己的知識掌握程度有了一個很清晰的了解。能夠很好的定位自己在哪一快知識中存在疑問。接下來就是通過查缺補漏來夯實知識點,再一次鞏固知識,做到無盲點、無疑問。同時,在此階段中,還要在原有的基礎上提高一定的等級,做題時不要再做一些基礎題,而是選擇有難度的題目。從這個角度講,前期的錯題本是一個很好的資源。考生們要針對自己錯題本上的錯題,進行反復練習及查看,做到知其然並知其所以然。
五、休整調節階段
在考前最後一天,建議諸位考生停止復習,放鬆一下。因為心理學研究表明,在高焦慮任務面前如果能夠適當放鬆一段時間,可以顯著改善在任務中的表現。最後,考生要調整心情,放鬆心態;熟悉考試環境,提前到考場踩點。當然,考生在這一天也不要忘記整理考試文具及相關證件
『玖』 考教招都需要准備哪些資料
教招全稱是教師招聘考試,一般簡稱為教招所謂教師招聘考試,
是你具有從事專教育行業的能力後需屬要進行的競爭上崗考試,
他與教師資格證考試並不相同,但又有關聯,
因為考生如果想參加教招考試,那麼就必須要持有教師資格證書才能夠參加考試。