⑴ 市場化招聘的國有企業總經理可以擔任董事長嗎
這個是就是看您企業的需要了如果可以的話是可以擔任董事長的，這需要通過董事會或者更高領導的知識才可以審核通過的
⑵ 國企招聘時間在每年的什麼時候
你好，很高興回答您的問題。關於國企招聘時間，不同國企招聘是不同的。
(一)中國鐵路內集團公司容
中國鐵路集團公司每年的招聘時間不固定，每個省份自己發布公告，1月至12月間全國各地均有招考公告發布。
(二)三大運營商
三大運營商招聘一般分為春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招在9-11月份。
(三)中國郵政
中國郵政招聘分為春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招時間在每年11月上旬開始，各省份子公司聯合招聘。
(四)中國煙草
中國煙草招聘分為中煙工業公司和煙草專賣局，招聘由各個省份自行組織，招聘時間不固定，
(五)國家電力電網
國家電力電網每年招聘分兩次，第一批招聘在11月份發布公告，12月份考試，第二批在3月份發布公告，4月份考試。
(六)中石油、中國石化
2019年中石油准入考試測試是11月3日;面試復試時間初步確定在11月-12月之間進行。中石化則是10月份完成網申、初選考試，之後再進行面試，12月份進行錄用公示。
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⑶ 國有企業的人事任命是總經理說了算還是人事科長也有一定的權利
你好！
企業內部的人事任免，屬於企業的自主權，企業可以根據企業章程決定。
希望對你有所幫助，望採納。
⑷ 各大國企每年一般什麼時間段招聘
一般企業招聘流來程：
1.用人單源位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
⑸ 2018國企招聘，為什麼畢業生很難進入國企
就目前情況而言，一些大中型的國企還是很需要人才儲備的。。然回而，在不少的招聘會答上，筆者卻看到、聽到一些國企招聘者對招收大學畢業生顧慮重重、抱怨多多，什麼「大學生不職業、不敬業、不誠信」等等，彷彿大學畢業生與企業之間有一道難以逾越的鴻溝。
國企管理者認為，大學畢業生普遍缺乏包括工作能力、適應能力、生存能力在內的就業力，職業素質差。不培訓不好用，可是花力氣培訓後，又怕他們翅膀硬了便另攀高枝，讓企業白忙一場。
一些企業也認為大學生難走進國企的主要原因之一——態度是最大問題。學生時期是一種被動的心態，是接受的心態，而企業則希望每個員工有一種主動的心態，主動關心企業、主動工作的心態。
⑹ 國企人都定好了，招聘過去2個月了還是沒有人要招聘14個人，背景調查特別慢正常嗎
每個國企的情況不同無法判斷正不正常，建議可以直接打電話聯系工作人員詢問招聘結果，一般國企的招聘，會有擬錄用名單發布出來的。
⑺ 國企招聘問題
勞務外包
應聘的時候
是國企面試你
但是簽約的時候
勞動合同是和內職業介紹中心簽的
勞務外包就容是這個意思
進去了也是低人一等的
國企招聘不會圖省事的
真正自己的正式員工
都是國企自己招聘的
不通過這種職業介紹中心
勞務外包你就要注意了
合同都不是和國有企業直接簽約的
待遇不及正式工
工資福利比正式工低
幹活還很累
而且說解聘就解聘的
在單位地位低下
⑻ 2020年2月份福建有什麼國企單位有招聘公告
剛出不久有一個福建枋洋水利投資發展有限公司招聘29人，工作地點在福建漳州市長泰縣枋洋鎮，報名截止到2020年4月20日，薪資福利待遇公告上都有寫，還有具體的崗位情況，正在報名中可以去看一下。