A. 中國的非政府組織NGO都有招聘嗎具體發展如何
我愛恩久網是為了建立並長期維護一個為社會公益組織NGO提供信息交流、相互學習、分享成果、有效傳播的公益網路平台。
我愛恩久網是一個NGO的門戶網站，是一個所有NGO發出聲音和為NGO服務的網站，服務包括時事報道、NGO動態、各種NGO論壇、NGO博客、志願者服務、公益影音、評論、國際交流、NGO鏈接、項目對接、社會廣角、事件發布、社會呼籲等功能。
我愛恩久網是為政府與NGO、基金會與NGO、NGO與NGO、NGO與志願者之間架起的一座橋梁，向政府提供廣泛的NGO工作情況的信息平台，供決策者參考，有利於決策更科學化、更透明化地執行。基金會也可以通過我愛恩久網及時有效的找到需要的相對應的NGO項目進行幫扶。NGO組織能通過我愛恩久網快速獲得組織生存與發展所需要的基金會資源、志願者資源、物資資源，及其他方面資源。
我愛恩久網能有效提高NGO發展速度及項目對接效率，提高NGO組織整體素質，向全民普及NGO知識。也為各NGO組織在中國的成長壯大起到推波助瀾的作用。
二、 項目背景
隨著人類社會文明的進步，人們文化素質的不斷提高，社會公益組織NGO被越來越多的人重視了，在中國NGO組織發展得比較晚，只有不到二十年的時間，從單一到多元，NGO的發展越來越有序，並在不斷地影響著政府的決策。例如：「阻止怒江建壩」，「留住虎跳峽、留住長江第一灣」的呼籲以及2010年上海世博會組委會最後退掉煙企兩億元人民幣的贊助等等。都是NGO組織工作的充分體現，但我們也應該清醒地看到，中國的NGO組織還存在著很多的不足之處。如：信息相對閉塞，整體公信度還不夠高，缺少為NGO發出聲音的主流媒體，成員文化程度參差不齊，年齡層次較大，有些好的項目因為找不到對接基金會的支持而被迫放棄，有些基金會想找到適合的NGO項目左挑右選也非常之難。基於以上背景下，NGO組織自己的「我愛恩久網」便應運而生了。
我愛恩久網是由中國第一家NGO組織（1991年民政注冊）的盤錦黑嘴鷗保護協會的成員之一林然先生發起倡議的，林然先生曾經在遼寧省盤錦日報社工作，在受到盤錦黑嘴鷗保護協會會長劉德天先生的影響下，加入到NGO這個行列，多次參加NGO組織的活動。如：「激情、反思、前瞻」社會組織5•12行動論壇、中華環保民間組織可持續發展年會、志願者項目培訓會、城市樂水行、美國無煙青少年運動「無煙環境」學習等等。他對NGO有著深厚的感情，尊重老前輩，團結愛護自願者，熱心幫助身邊的每一個人。
三、 長遠戰略意義
我們堅信通過我愛恩久網在社會上的廣泛傳播，將對社會的進步起到深遠的影響，對NGO組織的發展具有重大的歷史意義。使政府在環保、生物多樣性、消除氣候變化、保護國際水域、減少和消除持久性有機污染物等方面能夠重視起來，使一些只為經濟發展而忽視生物生存環境的企事業單位警醒，並有效遏制他們的破壞活動，提高NGO組織的整體水平
B. 現在有哪些NGO組織在招聘大學生嗎我想做份兼職，請知道相關信息的告訴我一下。謝謝啦！
呵呵 說多沒用了，只有做了才知道，效果怎麼樣 希望可以幫你 扣 ↓
C. 上海有哪些NGO組織
1.上海新途社區健康促進社
2.綠根力量
3.上海映綠公益事業發展中心
4.浦東非營利組織發展中心
5.上海綠洲野生動物保護交流中心
6.上海華光青年服務中心
D. 在上海的企業里，專職負責NGO相關工作的人薪水情況如何
要看什麼企業了，如果這個企業打算做社會企業，那麼應該會成立專門的部門，不會低於企業的平均工資
E. 杭州或上海有NGO招聘嗎
去NGOCN看看抄
全國較好的NGO幾乎都會在上面發招聘
www.ngocn.org
F. 我現在是大一的新生，想在寒暑假的時候做一些志願者的工作，了解到一個叫ngo的組織，不知如何加入。
每個地區都會有很貧困很偏僻地方，哪裡的學習環境和條件都很差，任何地專區都會有屬，但是這些地方不會和網上見到的那些一樣，沒有老師，也沒有幾個學生，在中國更多的是很多有老師，但是教學條件也很吵的地方，這些地方初級很少，得到的外界信息也少，甚至有些老師也是業余的，對於你說的支教，我參加過，能夠告訴你的就是如果你真想去做，找一所這大的學校，代寫書籍過去，因為我的那次經歷給我太深的印象，因為我區的市西北，當時趕上上海一所大學過這邊來支教，而且我得到的真實情況是像這樣的地區缺的不是支教的老師，而是真正的老師，支教在外人看來很好，但是外人突然地加入會打亂他們正常的教學計劃，也就是耽誤課程，雖然所有的志願者都被接受了，但是幾天或是一周的支教幾乎不起任何作用，希望你能組織一個很好的團隊，去做這件事
G. 上海NGO組織有哪些怎麼加入
上海的NGO公益組織有很多的，如果你要報名志願者活動的話，我建議你可以網路一下版"益公民"在官網下載或權者在應用商店搜索下載一個叫「益公民」的手機APP。上海的志願者者朋友很多都是通過這個APP來報名參加公益活動的，有很多公益組織和企業在益公民發布公益活動信息，通過手機就可以在線報名參加，很方便的。
比較特別的是，益公民有愛心等級、積分、勛章功能來記錄你的公益歷程，並可以分享到微信/微博的，傳遞正能量的同時可以小小的自我滿足一下。禮品中心會有電影票、優惠券等一些獎品來回饋愛心人，做公益的同時有點小驚喜，很不錯
H. 我即將畢業，想進入國際NGO組織工作，請問有何渠道
要找NGO招聘啊，上一些國內知名的公益行業網站啊。我也在公益行業任職的，你內可以上「快樂點公益容網」上，其首頁的右邊就有NGO招聘的版面，點擊進去大量招聘信息。
希望你能找到如意的NGO，奉獻自己的熱情，順利成長一位合格的公益人士。
I. NGO招聘真的需要如此嗎
我一直熱衷於NGO工作，在過去的六七年的NGO工作中，我不僅接觸到不同生活群體的人們，更讓我增加了對生活、社會等方方面面的理解。因為這些種種原因，讓我更加願意在NGO組織里找到一份能夠勝任的工作。但是，在最近瀏覽NGO工作招聘的信息里，我漸漸地對NGO組織有了點點的失望，甚至是懷疑。懷疑自己是不是真的可以在NGO圈裡繼續下去了。我相信有許多像我一樣的人也曾有過這樣的想法。我想簡單談一下我對NGO組織招聘的一些看法，只是個人的一些理解，若有不妥之處，敬請諒解。 一、全英文招聘信息。 當我打開一個招聘信息的時候，滿篇的英文鋪天蓋地的充滿我的眼球。讓我不由得一驚，這是一個什麼樣的組織？他們要僱傭中國人還是外國人？對於學英文的我來說，看英文招聘信息不是什麼難事，難在看了半天的英文表達的卻是千篇一律的一個意思，沒能把自己的工作內容、價值理念、機構願景表達清晰。更有些組織負責人復制粘帖其他組織的的招聘信息英文，讓我看了不禁以為他們是一個組織的下屬分支機構呢。 其實，如果招聘的是中國雇員，那麼在我看來，讓中國人了解並理解機構的相關信息最重要。使用中文來表述組織的信息，一目瞭然的語言，不僅可以讓貴組織更好的在中國大地上推廣，也讓更多有著同樣目的的應聘者應征，減少了人才的流失，提高了招聘的准確度。而英文作為一個應征條件，可以在提交簡歷或面試的過程中，去辨別或考核應聘者的水平。 二、薪資面議。 薪資面議，是一個很空洞的詞彙。在每個機構里，都會根據自己的機構籌資水平和工作內容有一個相對的費用框架和支出比例。機構能支付招聘崗位多少工資，心理都應該有數的了。與其寫薪資面議，不如直接把能提供的工資水平檔，告訴應征大眾。 當機構花費大量時間填寫招聘信息、篩選簡歷、面試等一系列過程後，一談到薪資不能滿足而造成招聘失敗。這個失敗不僅僅是沒有把需要的人找到，更是對本身入不敷出的機構造成人力成本的增加。有很多應聘者，其實他們心理都有個想法。他們未必只看重工資水平，若是真想做NGO工作的，看重的更或許是工作內容、扶持群體、地理位置、發展空間等等。 三、學歷不能代表一切 如果經常瀏覽NGO組織招聘信息的人會發現一個問題。很多機構在發布信息後的三四個月，甚至更短時間里又發布了同樣崗位的招聘信息。說明，這個組織上一次的實習員工未能通過試用期。未通過試用期造成辭退的主要兩點原因一個是工作能力不足，另一個就是性格缺陷。 如果性格缺陷是應聘者自己問題造成的，那工作能力不足就是招聘單位沒有辨別好的原因造成的。很多機構，都打出招聘信息里的相對最低學歷，本科或者研究生，而忽略了應聘者的工作經驗。一味的追求高學歷的機構，他們認為高學歷意味著品德高，素養高，精神高。他們期待有此三高的人，會對精神層次追求比低學歷的應聘者更高。其實不然，學歷不能代表一個人的精神追求，素養內涵。因此也造成了很多大專學歷的許多高層次的精神追求者喪失了機會，對組織來說是與一個人才失之交臂。這是一件很可惜的事情。 四、NGO精神 談到這一點的時候，有一種第三點的延伸。組織在接到應聘者的信息的時候，是否能辨別申請人是否有NGO精神很重要。如何辨別NGO精神呢？最直白的表現方式就是他們的工作經歷。參加過何種志願者行為，在NGO組織里工作的經歷等等。另外辨別方法就是應聘者對社會問題、NGO工作的理解，或許可以淺談一下對於一個社會幫扶問題如何開展，如何發展的問題探討，都可以幫助招聘單位了解應聘者的NGO精神。 以上幾點膚淺之談，敬請諒解。也祝願更多有著對NGO工作的熱情的人們，能找到屬於你們的位置。
J. 為什麼許多ngo招聘地點都是北京,上海等大城市
國內NGO組織大致分來為國產的自草根組織和外來的國際組織兩種
兩種組織多數都將辦公室設立在北京、上海等大城市，對國內組織來說方便募資，對國外組織來說方便政府關系的打通及維護
目前國內NGO組織多數是知識分子發起的組織，多數以大城市為辦公場地也是正常的嘛
除了一線的北京、上海，國內NGO比較多的城市還有昆明、成都、西安等二線城市的
大致如此
追問不要使用網址鏈接哈
祝你好運！