❶ 隆回縣小學教師招聘分配到哪些學校
您好，中公教育為您服務。湖南省邵陽隆回縣教師招聘公告發布時間2015為優化人才隊伍，提高人員素質，推動我縣社會事業發展，根據省、市關於事業單位公開招聘工作人員規定要求和我縣部分事業單位工作需要，經研究，決定面向全省公開招聘一批事業單位工作人員。現就招聘事項公告如下：一、招聘原則公開、公平、競爭、擇優。二、基本條件1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義制度;2.專業能力強，有較強的事業心和責任感;3.遵紀守法，品行端正，具備履行崗位職責的身體條件;4.具備招聘職位所需的具體專業和資格條件。三、崗位計劃與職位要求本次計劃招聘191名專業技術人員，其中：縣教育系統120名(原20名高中教師招聘計劃調整到中小學)、縣中醫院5名、縣婦女兒童醫院4名、縣第二人民醫院3名、鄉鎮衛生院50名、鄉鎮動物防疫站4名、縣新聞網站1名、縣農業技術推廣站1名、鄉鎮林業站3名。招聘計劃與職位要求，見附件：《隆回縣2015年公開招聘中小學教師計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘醫療衛生專業技術計劃與職位表》、《隆回縣2015年公開招聘其他事業單位專業技術人員計劃與職位表》招聘信息在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站等網站上發布。四、招聘程序招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選擇崗位和審批聘用的程序進行。(一)報名及資格初審1.報名時間：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。2.報名地點：隆回縣人力資源市場服務中心(隆回縣人力資源和社會保障局前棟公樓一樓大廳)。3.報名要求：採取現場報名方式，不接受網路報名。每人限報一個職位，報名者須提供本人正式有效身份證、畢業證原件及復印件(報考職位需要其它資格條件的還需出具相應資格證等原件及復印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3張，報考回族、瑤族的考生需交驗少數民族成份證。本縣教育、衛生系統在編工作人員不能報考此次教育、衛生系統招聘職位。報名者可自行在網站下載《邵陽市事業單位公開招聘考試報名登記表》填寫。每人交報名考務費100元。報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》要求，並在報名時作承諾簽字。個人所提供的相關證件必須真實有效，凡發現弄虛作假一經查實者，即取消報考和聘用資格，本人承擔由此造成的一切後果，且三年內不得報名參加本縣事業單位公開招聘考試。通過資格初審的報名者於2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份證原件到縣人力資源和社會保障局事業單位管理股領取准考證，逾期不領者，視同放棄考試資格。考試地點詳見准考證。4.每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例原則上不得低於1:3，對於少數專業特殊確實難以形成競爭或無人報名的職位，根據具體情況，由用人單位及其主管部門提出書面申請，由縣人社部門審核，適當降低開考比例，報市人力資源和社會保障局批准並公示。衛生類從業資格准入要求：根據招聘職位要求，需具有執業資格要求的，報考人員必須具有相應的執業資格證或經縣衛生局審核蓋章的考試成績合格單，暫無執業資格證者，聘用後二年內必須獲得本職位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。(二)考試採取專業理論考試和面試相結合的方法，均採取百分制，成績均四捨五入保留兩位小數點。1.筆試：專業理論筆試內容主要為相關崗位的專業理論和基礎知識，考試時間定於2015年8月14日上午9:00—11:00，筆試成績占綜合成績的60%。2.面試：面試主要測試應聘人員專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質，占綜合成績的40%。面試人數按1:2比例確定，最後一名面試入圍人員筆試成績相同者一並進入面試。參加面試人員數與招聘職位計劃數為1:1比例的，則面試成績須達到60分以上方為合格。入圍面試人員名單、面試時間和地點將在隆回縣政府網站、隆回縣人力資源和社會保障局網站公布。3.面試方式：教育類職位：面試採取說課的方式，備課時間40分鍾，說課時間10分鍾，評分標准及相關要求由評委制定，採取當場評分、亮分方式。其中報考信息技術、音樂、體育、美術、電子輔導員、汽修輔導員、園林輔導員崗位面試為說課佔50分，專業技能測試佔50分。衛生類職位：採取實際技能操作方式。其他事業單位職位：鄉鎮林業站的林業信息和新聞網站的設計技術採取上機實際操作，其他職位採取結構化面試方式。4.成績合成：採用百分制，按專業科目佔60%和面試成績佔40%的比例合成綜合成績。(三)體檢體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定，綜合成績相同的按專業科目筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。(四)考核由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核，按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。經縣相關職能部門確認：凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀、政紀處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級政策規定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。(五)公示經體檢、考察合格的擬聘用人員將在隆回縣人力資源和社會保障局和隆回縣政府政府網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。(六)聘用經考試、體檢、考核合格、公示無異議的人員，報市人力資源和社會保障局審核備案後，由縣人力資源和社會保障局下文確認，由用人單位主管部門為主，按考試綜合成績從高分到低分的法依次自主選擇崗位，不在規定時間內選擇崗位者，視為自動放棄聘用資格。確定崗位後，按有關規定入編和聘用手續，聘用人員試用期為一年，一經聘用5年內不得調離本縣本系統。(七)本次公開招聘過程中，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，用人單位申請，報市人社局同意後，依次遞補一次。五、組織領導與紀律要求此次招聘工作在縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下，嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，邀請人大代表、政協委員全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公正公平。縣人力資源和社會保障局監督電話：0739—8156260原標題：2015年隆回縣公開招聘事業單位工作人員公告點擊下載>>>2015隆回縣公開招聘中小學教師計劃及職位表(事業單位).xls湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（/?wt.mc_id=bd11862）隆回縣人力資源和社會保障局2015年7月23日如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❷ 2020隆回縣事業單位教師退休工齡計算方法
從開始任教之日算起數到退休前，工齡有多少年算多少年，任教前當過兵的軍齡也算工齡，當過民辦教師的按檔案記載的教齡有幾年算幾年。全國事業編制教師退休工齡計算方法都一樣。
❸ 教師招聘什麼時候出公告呀
哪個地區的教師招聘呢？各個地區的教師招聘公告正在發布，可以到當地的人事考試網內進行查看容
教師招聘考試信息匯總
2018河北石家莊新樂市招聘教師173人報名入口
2018河北石家莊新樂市招聘教師173人
2018河北承德雙灤區招聘教師120人
2018河北滄州渤海新區招聘教師32人
2018河北石家莊新華區招聘教師160人報名入口
2018河北石家莊新華區招聘教師160人
2018湖南省隆回縣招聘職業中專及中小學教師271名
2018湖南省永州市藍山縣第二批教師招聘185名
2018湖南省芷江侗族自治縣教育局招聘教師73名
2018廣西百色田林縣招聘幼兒園教師198人
2018湖南省衡陽市珠暉區公開招聘教師85名
2018湖南省株洲縣教育系統公開招聘教師104名
2018河北廊坊文安縣招聘教師140人
❹ 隆回縣教師每月的工資是在哪一天打進卡里的
1.與開戶行簽定代發工資協議書。2.開工資總額的轉賬支票。3.列出工資明細表。（姓名，卡號，身分證，金額）加公章。各行可能有所不同了，其實沒有你想像的那麼復雜，打個電話問銀行怎麼操作就好。
❺ 湖南邵陽初期畢業倆三年的農村小學老師多少錢一個月（隆回縣白馬山小學老師）
初期畢業的小學教師，先是實習沒有工資，再是從最低到1000慢慢向上張，提成要看你自身再學校的教書情況。五險一金的話想想就好了，我媽當了好多年的教師，年退休工作都是自己交退休保修才有的。
❻ 隆回縣教育局內部招考教師考編有沒有違法行為
都是事業編制，只是管轄范圍不同而已。
縣里招的，只能到縣教育局管轄的學校任教；市裡招的，只能到市教育局管理的學校任教。
❼ 2017隆回東興中學
請問初三的數學有哪幾位老師
❽ 隆回縣初中教師工資待遇的具體情況
有點意思
❾ 隆回縣教師公開招聘領導小組是干什麼的
教師公開招聘領導小組的主要工作，
就是招聘教師時，進行面試和審核，
然後根據相關的情況，決定是否錄用教師。
❿ 2012邵陽市隆回縣教育局中小學教師招聘考試試題及答案
哦！
你可以問其他培訓機構，他們應該被出售！河北中國計劃可以問下