① 都說進國企難!社招進國企的難度多大
現在大家都知道一件事情,那就是進入國有企業確實十分的困難,社會招聘國有企業工作有人的時候,難度特別大,主要是幾個方面的難度,看完大家就明白!
三、國有企業的試用期難度不小!
國有企業很多都有一個試用階段,主要是看一個應聘者能不能真正的適應工作,這個階段的難度很大,特別是一些沒有工作經驗的年輕人,幾乎不可能通過最後的試用期!因為試用期不僅僅有實際工作能力的考驗,還有人際關系的考驗!
② 2019年晉江國企招聘水務集團招聘什麼崗位
2019晉江水務集抄團有限公司公開招襲聘6人招聘計劃及崗位要求:
福建省晉江水務集團有限公司擬公開招聘6名工作人員。
集團本部擬招聘1名人員:01崗財務管理部會計;
晉江市惠眾水利投資開發建設有限公司擬招聘5名人員:02崗項目管理員、03崗項目管理員、04崗項目管理員、05崗工程管理員、06崗文秘專員;
新員工入職後須無條件服從母子公司之間內部調配。
2019晉江水務集團有限公司委託招聘5人招聘計劃及崗位要求:
福建省晉江水務集團有限公司公司委託招聘2名人員:01崗行政管理部副經理、02崗數據運營部副經理各1名;
晉江供水有限公司委託招聘1名人員:03崗副經理1名;
福建省晉江堤防工程建設開發有限公司委託招聘1名人員:04崗副經理1名;
晉江市坤源水利工程有限公司委託招聘1名人員:05崗副經理1名。
以上崗位均採取引進人才聘用方式。
新員工入職後須無條件服從母子公司之間內部調配。
③ 2019下半年有哪些國企單位招聘
中鐵九局招聘,年薪25-35萬,沒這三點不可報
開心開心!開心!為什麼呢,因為今天周四啦,這有什麼好開心的呢,說明還有明天一天就可以好好休息啦!放假還能不開心嘛!更開心的是,知更帶來中鐵九局的招聘信息哈!工資真的很優厚噠!
一、企業簡介
中鐵九局集團有限公司是由國務院國資委監管的中央企業。是一家央企哦。而且是隸屬於世界500強企業中國中鐵股份有限公司。
中鐵九局集團有限公司是一家集設計、施工、科研、房地產開發、礦業、機加工為一體的多功能、大型企業集團。
這次招聘的工作地點就是總部沈陽。想要在沈陽工作,或者就在沈陽的小可愛們,想要輕松穩定離家近的機會就來啦!
二、招聘崗位
這次總共招聘20人,招聘5人的有注冊公用設備工程師(給水排水)崗位;
招聘4人的有一級注冊結構工程師和注冊電氣工程師(供配電)崗位;
招聘2人的有一級注冊建築師、注冊公用設備工程師(暖通空調)和注冊公用設備工程師(動力)崗位;
招聘1人的只有注冊土木工程師(岩土)崗位。
三、任職條件
1、就是你懂得啦,需要相應的學歷或職稱,基本應該也都是本科以上才行,因為報考熱度高,所以學歷越高或者學校越好,才有越高的競爭力哈!但是,你的工作能力很突出,也是可以拼一拼哈!
2、基本上都是必須要有相應的職業資格!為什麼怎麼高的要求呢,因為錢給的很到位呀!
3、基本上,男生要求50周歲以下,女孩要求45周歲以下哦,當然啦,身體健康那是必須的啦!
這就是小可愛們,需要滿足的三個條件哈,但是,有時候,路是自己走出來的,自己要去爭取和努力試一試哈!
我們其實基本上都不是後悔做過的事,大部分都後悔自己沒做過什麼事。想去就去努力!即使最後可能不行,在這個努力的過程中,你總是有收獲和進步噠!
四、工資
直接簡單的明確的和你說哈 就是年薪25-35萬哈!當然是稅前啦!
最後別忘了8月31號前,投遞簡歷到郵箱報名哈!
就是怎麼簡單有直接哈!剩下有關中鐵九局集團招聘的,歡迎點擊文章右下方的,了解更多,或者來和我嘮嗑,歡迎轉發給你的親朋好友哦!
④ 2019年普通國企招聘一般筆試考什麼
你好,不知道你想知道的是什麼國企招聘的筆試內容?現在大多數國企招聘筆試內容基本以行測為主,部分還會參照公務員考試內容,行測+申論方式考核,還有少部分的筆試內容為公基,時政等
以上內容供你參考。
⑤ 2019年普通本科畢業的,自動化專業的現在有那些國企招工
IT大類的都有關,包括計算機,電子通信,自動化,物聯網等等等等
⑥ 國企招聘時間在每年的什麼時候
(一)中國鐵路集團公司
中國鐵路集團公司每年的招聘時間不固定,每個省份自己內發布公告,1月至12月間全國各地均容有招考公告發布。
(二)三大運營商
三大運營商招聘一般分為春招和秋招,春招在每年的3-4月份,秋招在9-11月份。
(三)中國郵政
中國郵政招聘分為春招和秋招,春招在每年的3-4月份,秋招時間在每年11月上旬開始,各省份子公司聯合招聘。
(四)中國煙草
中國煙草招聘分為中煙工業公司和煙草專賣局,招聘由各個省份自行組織,招聘時間不固定,
(五)國家電力電網
國家電力電網每年招聘分兩次,第一批招聘在11月份發布公告,12月份考試,第二批在3月份發布公告,4月份考試。
(六)中石油、中國石化
2019年中石油准入考試測試是11月3日;面試復試時間初步確定在11月-12月之間進行。中石化則是10月份完成網申、初選考試,之後再進行面試,12月份進行錄用公示。
⑦ 2020年國企招聘要注意什麼
國有企業一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人,也應向提問者有所表示、國有企業的面試往往是一對幾的面試,問題也是程式化。 國有企業面試相對於其他性質企業來說其挑戰性往往並不大,計算機要過二級等: 許多應聘者在應聘國企時並不因為專業能力出眾而脫穎而出。
在面試時畢業生穿著上應以平實普通為標准,父母工作情況等,面試只是去進一步證實他們的這種判斷,因此畢業生在面試前應該做好充分的准備。面試中恰當地表現自己的專業素質。國有企業一般對學生黨員和學生幹部比較感興趣,特別是對所應聘企業所從事的業務應該有充分的認識。
在面試過程中國有企業一般都會重點考察學生的政治素質與思想品德。國有企業更樂於看到一個有甘於奉獻精神的員工,就不妨將薪酬要求放低一些,人事主管往往就能決定應聘者的取捨、國有企業面試相當直接。主考官會根據應聘者所應聘的職位具體問基礎課和技術課方面的情況,採取一問一答式,英語至少過四級。
因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之後闖入面試階段。國企很少用英語來面試,在面試中會很容易引起主考官的注意,而由於國有企業體制的原因,對於學習優勢,以示尊重。應聘者所表現出來的良好的教養與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中佔有—定的心理優勢,對國企面試的特點可以歸納為以下幾方面。
特別是曾經擔任過學生幹部、專業成績。許多問題都是直接切入主題,只要畢業生認真准備,因此在許多國企面試時一般對畢業生並不特別苛刻,了解應聘者是否能夠踏踏實實在國有企業做一番事業,應聘者只要如實回答就行。一向遵紀守規的良好品質也是國有企業普遍認同的價值觀。
能夠參與國有企業的面試,如有良好的計算機技能,不犯一些典型性錯誤,但他們大多數看重其是否擁有國家英語四級或六級證書:你在學習方面有哪些優勢,因此集中注意力聽每一位面試人員的問題非常必要、禮貌細心、舉止得當,說明人事主管已對應聘者的素質進行了肯定;總結一些國有企業招聘程序,但由於面試人員多。
因此在提到薪酬待遇時如果應聘者很在意這個職位、是黨員以及曾在校獲得獎學金的學生往往更受國有企業的關注。由於國有企業本身的特點,就很容易讓招聘人員對你另眼相看,重點對面試者的專業能力進行考察。