㈠ 2018年昆明市直屬教師招聘公告
2018年昆明市直屬教師招聘公告尚未發布,可以持續關注公告通知
從往年看,一般在上半年四五月發布公告
㈡ 2018年的教師招聘公告出了嗎
2018年教師招聘公告一般在5~6月份出,考試內容分為筆試和面試兩部分,筆試科目一專般為綜合能力測屬試(職業能力測試+寫作),面試為說課+答辯,具體公告可以關注教師招聘考試信息匯總,如果有公告會第一時間發布
㈢ 儀隴縣2018年下半年職業中學教師招聘不要求教師資格證書嗎
儀隴縣2018年下半年職業中學教師招聘要求:
2019年應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得專並實際持有符合屬崗位條件要求的畢業證等相關證書,其他報考者必須在報名前取得並實際持有崗位條件要求的畢業證等相關證書。未在規定時間取得並提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。2019年8月1日之後畢業的全日制在讀生不屬於此次公招的范圍。
㈣ 2018年教師招聘考試報名條件是什麼
你好,你問了一個非常尷尬的問題
因為報名條件是每個地區每個省份每個公告的要求都是不一樣的
具體還是需要看公告的要求哈
或者是同一個地區,不同時間的要求也是不一樣的
㈤ 2018蒼南教師招聘簡章內容
您好!
蒼南縣提前招聘2018年普通高校全日制應屆優秀師范類和緊缺學科應屆畢業生簡章
為加強我縣教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進教育事業發展,經研究,決定分別在溫州大學、浙江師范大學、杭州師范大學、東北師范大學等高校公開招聘2018年普通高校全日制應屆優秀師范類畢業生和緊缺學科應屆畢業生。現將有關事項公告如下:
一、招聘時間及地點
招聘時間
11月18日(星期六)上午9:00-11:30
具體設點高校名稱
浙江師范大學(浙江省金華市迎賓大道688號)(參加溫州市教育局組織2018屆普通高校師范類優秀畢業生專場招聘會)
招聘時間
11月19日(星期日)上午9:00-11:30
具體設點高校名稱
杭州師范大學倉前校區恕園9號樓201報告廳(杭州市餘杭區倉前街道海曙路58號)
招聘時間
11月25日(星期五)上午9:00-11:30
具體設點高校名稱
溫州大學南校區岩松堂白鹿廳(參加溫州市教育局組織2018屆普通高校師范類優秀畢業生專場招聘會)
12月2日(星期六)上午8:00-11:30
東北師范大學(吉林省長春市國際會展中心)
備註:報名最後截止時間為12月2日,逾期不再接受報名。其他高校符合條件的畢業生可根據實際情況自行選擇到附近高校參加招聘報名。
二、參加招聘學校、崗位及名額
蒼南中學等32所學校擬提前招聘教師80名(各招聘學校、崗位、專業要求及名額見附件1、2)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治思想表現好,熱愛教育事業,熱愛學生,品行端正,遵紀守法,無不良行為記錄;
2.30周歲以下(即1987年12月31日後出生),身體健康、體貌端正,心智健全,體檢符合要求;
3.具有教師的基本素質和教育教學能力,專業對口,並於2018年7月30日前取得相應學歷學位、相應教師資格證(職高專業課除外)。
(二)資格條件
2018年應屆全日制普通高校師范類畢業生或緊缺學科應屆畢業生,畢業生原則上應屬蒼南戶籍或蒼南生源(特別說明除外),並具備下列條件之一的:
1.2018年應屆北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陝西師范大學、西南大學(原西南師范大學)等6所教育部直屬師范院校師范類本科畢業生及2018年應屆相應學科已取得教師資格證的碩士研究生(戶籍不限),通過招聘工作小組現場考核可以直接簽約;
2.2018年應屆相應學科碩士研究生及以上學歷學位畢業生,並已取得教師資格證(限溫州戶籍);
3.2018年應屆普通高校師范類本科畢業生(特殊教育專業可以是專科畢業生),大學期間獲得一定獎項或擔任相關學生幹部職務的對象。
(1)獲得二等獎學金一次或三等獎學金三次及以上;
(2)擔任班級正、副班長,班級及以上黨、團支部正、副書記,學校學院團委或學生會正、副部長及以上幹部(任職需一學年及以上,目前在職的計算至2017學年下學期期末);
(3)個人特長獲得省級(指省級教育行政主管部門舉辦或聯合舉辦,下同)及以上競賽個人三等獎一次及以上(含省高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上),或獲省級團體季軍及以上且個人獲省級三等獎一次及以上(排球、藍球、足球等不設個人獎項的除外);
4.2018年應屆全日制普通高校本科和單考單招本科畢業生,在大學學習期間獲得技師及以上職業資格證書,或在大學學習期間獲得教育行政主管部門、人社部門聯合組織的職高類專業技能大賽個人設區市級二等獎、省級三等獎或全國優秀獎及以上,允許報考職高學段中的相應學科。
說明:上述獎學金是指大學期間校(院)級及以上專業獎學金,不設專業獎學金的學校取的學校(院)級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金。上述各類「榮譽」或「證書」需提供原件及復印件,獎學金獲得者需提供獲獎文件、獎學金獲得時間截止為招聘報名時間。
四、招聘程序
1.發布信息
在蒼南縣人才網(http://www.cnrsj.com/)、蒼南教育網(http://www.cnjyw.net/)及相關高校網站等發布招聘簡章。
2.組織報名
蒼南縣人力資源和社會保障局、蒼南縣教育局成立提前招聘工作小組,赴相關高校組織開展報名工作。符合招聘條件的對象在招聘時間內到設點高校現場報名,有設點高校的對象也可以就到其它設點高校報名,逾期視作放棄報名資格。報名時應提交學校證明材料及《報名登記表》(附件3)、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業協議書》、居民身份證、戶口簿、各項榮譽證書、任職證書(或任職證明)等材料原件和復印件各1份。學校證明需寫明生源地、專業、學歷、是否師范類、入學錄取批次、教師資格類別及學科等。www.wenwu8.com
3.資格初審和面談篩選
提前招聘工作小組在報名現場對報名對象的相關證明材料進行資格初審和面談篩選。對於資格初審和面談篩選通過的對象,發放初審通過通知書。對於2018年應屆年教育部6所直屬師范院校師范類本科畢業生及2018年應屆相應學科已取得教師資格證的碩士研究生,經提前招聘工作小組面談篩選,通過考核則可直接簽約。
4.組織考核
(1)現場考核。對於2018年應屆教育部6所直屬師范院校師范類本科畢業生及2018年應屆相應學科已取得教師資格證的碩士研究生,由招聘工作小組現場考核,考核通過者,則可在所有公布崗位中進行選擇,直接簽訂就業協議書。
(2)綜合考核。除直接簽約對象外,適時組織初審通過的對象進行綜合考核。考核採取面試、試課相結合的方式進行。面試、試課考點和時間詳見面試通知書。總崗位指標減去已直接簽約崗位作為參加綜合考核對象的崗位指標數。
面試考核(佔50%)。面試內容含基本素養和專業素養,面試按學段與專業學科分成若干組,每組評委7人,取去掉最高分和最低分後的平均分。面試總分為100分,合格分為70分,面試不合格者不能列入試課人選,成績取小數點後2位小數。
試課考核(佔50%)。主要考察本學科知識的掌握、理解和運用等。試課分學科統一集中組織,同一學科(有註明方向的學科單列),不同學段報名對象所持教師資格證資格種類相同,則按高年段崗位學科進行試課;同一學科(有註明方向的學科單列),若報名對象所持教師資格證種類不相同,則按報名崗位學段學科進行試課。評委3人,取平均分。試課總分為100分,合格分為70分,試課不合格者,自動淘汰,不予計入考核總分,成績取小數點後2位小數。
試課前1小時向試課者明確試課內容,當場備課,當場試課,當場公布試課成績。試課時間為15分鍾。所有應考者均要攜帶身份證,以備驗證。
㈥ 2018教師招聘
2018年教師
招聘的有關信息
你可以直接上網了解一下
㈦ 事業單位公開招聘中職教師是什麼崗位級別
教師在事業單位中屬於專業技術崗位。
享受事業單位工作待遇,考試內容一般為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;普通的教師招聘一般都是招聘學科教學教師。事業單位的崗位分為管理崗、專業技術崗和工勤技能崗位。
1、人事部規定,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。
這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的。
2、教師法第二十五條之規定: 教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務院規定。
3、教師法第三十五條之規定: 學校及其他教育機構中的管理人員,實行教育職員制度。 學校及其他教育機構中的教學輔助人員和其他專業技術人員,實行專業技術職務聘任制度。
所以教師屬於事業單位專業技術崗位。
(7)2018職高教師招聘擴展閱讀:
事業單位工作人員的身份有三種崗位:專業技術人員(簡稱「專技」)、管理人員(簡稱「管理」或「職員」)和工勤人員(簡稱「工勤」)。
專業技術人員主要從事專業技術類的工作,如教師、醫生、會計師、經濟師、農藝師等。
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級,由高到低分為一至七級,其中正高級崗位包括一至四級,副高級崗位包括五至七級;
中級崗位分為3個等級,由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素,根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。
教師的義務:
1、遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
2、貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
4、關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;
5、制止有害於學生的行為或其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
㈧ 2018年教師招聘和特崗教師招聘區別
2018年教師招聘和特崗教師招聘區別如下:
第一:考試形式不同:招教考試以縣或內地級市、區進行容,而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多。
第二:編制不同:招教考試在筆試和面試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以。
第三:考試內容不同:特崗教師考試出題比較統一、固定,招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。所以特崗教師招聘考試不是每一個省份都會有的。
㈨ 2018教師招聘公告什麼時候出
1.2018廣西教師招聘公告已在4月初發布,2018年廣西各地市中小學教師招聘20505人。
2.2018廣西教師招聘筆專試時間已過屬,接下來就等待5月25號之後的筆試成績啦!之後將公布各地市筆試合格分數線及最低入面分數線,確定入面名單,組織考試時間、地點及面試形式。
3.可以期待2019廣西教師招聘公告啦!從現在開始有意識地去備考!