寧波教師招聘考試

『壹』 請問浙江寧波鄞州區的教師招聘筆試內容 綜合知識指的是什麼

您好，中公教育為您服務。

《綜合知識》一般是公務員考試的常考版科目，鄞州區教師權招聘在筆試時也考了這門科目。教師相關知識主要在面試上進行考核。

《綜合知識》考試的主要考察內容包括管理與改革及相關熱點、時政熱點、法律常識、馬克思主義哲學、政治經濟學、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內容，基本上涵蓋了各地常考內容。

相關考試信息可以在浙江教師招聘網查看。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『貳』 寧波教師招聘考試用哪種書比較好

（一）了解考試科目、確認自己所需備考科目
按浙江省教師招聘統一考試的要求，筆試科目有：
1.教育基礎知識（教育理論及應用）。根據中學、小學、幼兒園教師崗位的不同要求，分別命制試題。
2.學科專業知識（學科知識與教學）。分三個層次，由考生根據報考層次、學科選考一科：
高中、初中階段：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術（以上科目高中、初中相同）、科學、社會（後兩科僅報考初中教師者選考）。
小學階段：語文、數學、英語。
幼兒園階段：學前教育。
1.教育基礎知識。包括教育學、心理學、教育政策法規等。
2.學科專業知識。包括所報考對應層次學科教學內容、高等師范教育對應學科內容（含教材教法）等。
確認自己所需備考科目後，開始著手准備相應資料。
（二）制定復習計劃
以浙江省教師招聘統一考試為例，我們可以大致分為三個階段：
第一階段：11月到12月份，基礎學習階段。對於各科目知識的梳理，形成大致的框架，理清思路；
第二階段：次年1月到3月中旬，強化學習階段。在這個階段，考生需要對各個知識點進行理解下的記憶、掌握並能靈活運用。
第三階段：3月中旬到考試前，沖刺備考階段。我們需要對之前所學的知識進行一個回顧，並對那些重點、難點進行再次復習鞏固。調整心態，迎接考試。

『叄』 寧波教師招聘考試有分一年幾次的還是怎麼樣的啊

說不定，一般是由2次的
如果參加省教育考試院的出題的 就只有一次
相關書籍 可以到
陶寶「看看教師招聘考試書店」了解，還能咨詢教師招聘考試信息，比較好

『肆』 寧波教師招聘考什麼

寧波教師招聘非鄞州地區一般考的是教育基礎知識以及學科知識，鄞州地區一般考教育基礎知識和行測。

『伍』 提問1，寧波地區的教師編制考試每個區一年有幾批, 2.到下半年什麼時候考試還有針對13屆的么

（1）
鄞州區抄：一般襲有4批（包括提前批）；
老三區一般只有2批；
上述四個區的最早一批對應聘者要求都很高；

北侖，鎮海，奉化，海寧，慈溪，餘姚不清楚了；
建議你自己查閱文武教師網（寧波教師招聘），可以查閱近2-3年的各地區招聘情況以及應聘要求，自己做個表格找下規律，這樣更加明了。
（2）
下半年從往常來看很少有教育局的招聘了，可能鄞州區6月份還有一批招高中老師的。其他區估計已經招足教師了。但是民辦教師招聘在這個階段還是有的，尤其是江北區。

『陸』 寧波的教師招聘是浙江省統考的，還是寧波市教育區自己出題，

市內統考，不會有浙江統考。
省內各地區情況不同，教師名額也不好回調劑，各地的動態指標答也不會允許全部實行統考的。
可以留下郵箱，給你發一些資料，希望對你有用的。
另外也可以直接加我，有問題，總結一下，問我就好了
如果在線會給你回復。

『柒』 寧波市教師編制考試的時間網址

權威點的 。你可以到 浙江省教師招聘考試網 看下 有具體的簡章了 外加資料哦

統考時間是2012年4月14日，教材可以到 浙江省教師招聘考試網 看下 有專門的教材

『捌』 寧波，教師編制怎麼考

您好，中公教師考試網為您解答：

「編制」考試，是人事部門根據本地教育系統缺編情結合回各校工作需要答，經市政府常務會議或市長辦公會議批准後，即可組織「編制」考試，錄用相關人員(幹部、工人)，因此是不定期的。

教育系統事業單位考試整體來說考試形式為公共科目+專業知識

公共科目包括：教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識(事業單位考試中的公基)

專業學科：一般來說一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
浙江教師招聘公告http://www.zgjsks.com/html/zxgg/zj/

具體詳情，您可以登錄中公教師考試網查看教師資格證考試最新動態。希望我的回答對您有所幫助。

『玖』 寧波市鄞州區教師編制筆試要考些什麼

由各地方招聘簡章要求所定，教育綜合知識（包括心理學，教育學，新課程理論，教育法律法規，教師職業道德修養）和學科專業知識（ 考什麼專業就看什麼專業）兩門科目分別為120分，教育綜合知識佔40%，學科專業知識佔60%。

師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。

(9)寧波教師招聘考試擴展閱讀

報考流程

註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：

第一關：網上或現場報名，審核材料。

第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。

第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。

編制教師優勢

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

有無編制主要區別

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

參考資料來源：網路-教師編制

參考資料來源：網路-教師編制考試