⑴ 2020年河北邢台教師招聘考試內容都包含什麼
教師招聘考試的內容無非是教育學，心理學及相關的學科知識，不可能有其他的太復雜的內容
⑵ 2018下半年有沒有教師公招啊
四川省下半年來招教統考已經開始源了，各地區陸續發布公告中
四川公招已經全面啟動
網路報名時間：2018年11月9日9:00至11月15日18:00
筆試時間：2018年12月9日（星期日）上午
筆試內容：《教育公共基礎》
⑶ 2012年邢台威縣中小學教師招聘考試考試什麼時候開始
看當地教育局公布。
⑷ 河北邢台威縣特崗教師工資
近日，威縣積極為特崗教師落實工作崗位，將自願留在威縣且連續三年考核合格的名特崗教師納入全額事業編制。
「特崗計劃」實施以來，威縣把特崗教師作為改善師資結構、提升隊伍整體素質、促進教育發展的重要橋梁和紐帶。2009年招聘省特崗教師275名，三年來，威縣高度重視特崗教師工作，在生活上予以關心，在思想上給予關懷，在工作中大力幫助，想方設法讓特崗教師安定生活、快樂工作。特崗教師也把威縣作為第二故鄉，在崗位上盡職盡責，任勞任怨，為威縣基礎教育工作作出了積極貢獻。今年8月底特崗教師三年服務期滿，威縣縣委、縣政府成立了主管教育副縣長為組長，教育、財政、人事、編制等部門負責同志為成員的領導小組，負責落實特崗教師服務期滿留用工作。經多次調查徵求意見，全縣240名連續三年考核合格的特崗教師表示願意繼續服務威縣教育。為此，縣委、縣政府按照國家和省有關政策，在財政經費較為緊張的情況下，以對特崗教師負責、教育優先發展、切實保障教育需求的戰略高度，經研究決定把三年連續考核合格且本人自願留用的特崗教師全部列入全額事業編制，享受正式國辦教師待遇，服務期計算工齡，自2012年9月起工資由縣財政列支。（師范教育處）
⑸ 2018年河北省教師招聘有統一考試么市直，區聘的有編制么地方撥款還是國家撥款
2018河北省直事業單位教師招聘1253名
報名時間：6月4-6月8日
筆試時間：2018年6月23日
統一招聘教版育類專業科目筆試包括《教權育專業能力測驗》、《公共基礎知識》兩科。《教育專業能力測驗》考試時限90分鍾，滿分為100分;《公共基礎知識》考試時限為120分鍾，滿分為100分。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
各個地市教師招聘考試時間不統一
⑹ 威縣現在哪兒有教師招聘
威縣現在教師招聘你可以到威縣教育局網站查看
⑺ 2018年教師招聘考試報名條件是什麼
你好，你問了一個非常尷尬的問題
因為報名條件是每個地區每個省份每個公告的要求都是不一樣的
具體還是需要看公告的要求哈
或者是同一個地區，不同時間的要求也是不一樣的
⑻ 2018年合作市教師招聘待遇怎麼樣
1、2018年合作市教師聘用人員服務期間，被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，被聘用人員的工資報酬每月元。
2、用人單位為被聘用人員繳納五個險種社會保險費單位繳費部分。
3、聘用服務期滿後，若不再續聘，則聘用協議自然終止，協議雙方關系自行解除。
2018年合作市教師招聘招考方式及程序
(一)筆試
1.統一進行專業綜合知識測試。
2.筆試時間及地點：
時間：2018年6月30日（星期六）上午
地點：以准考證上指定的地點為准。
3.准考領取時間：2018年6月27日至29日
4.各職位報名人數須達到1:3的開考比例，如達不到開考比例，報經領導小組研究，決定取消崗位或核減崗位招聘人數至達到開考比例。
(二)面試（試講）
依據同一職位內考生筆試成績由高到低1：2的比例進入面試（筆試成績精確到小數點後兩位排名）。報考雙語教師崗位的考生必須使用藏語（安多藏語）授課進行面試，如不能使用藏語面試，則無面試成績。
（三）人員確定
按照筆試成績×60%+面試成績×40%計算總成績，總成績保留小數點後兩位，分職位確定擬聘用人員。若出現總成績相同的情況，則以筆試成績高者優先；若出現總成績相同且筆試成績相同的特殊情況，則最終以面試成績高者優先。
⑼ 2018年教師招聘和特崗教師招聘區別
2018年教師招聘和特崗教師招聘區別如下:
第一：考試形式不同：招教考試以縣或內地級市、區進行容，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行；2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多。
第二：編制不同：招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以。
第三：考試內容不同：特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。所以特崗教師招聘考試不是每一個省份都會有的。