教師招聘要求35

A. 問一下,教師招聘需要什麼條件

我在半月講壇教育學的，而且專業備考指導

B. 一般教師招聘考試要求是什麼學歷的

一般招考條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下，部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為准。
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業，有志於從事教師職業，遵守教師職業道德規范，具有良好的品行，具備教育教學基本能力。
4.應往屆高校畢業生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《招聘崗位表》。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具有符合崗位要求的工作能力。
7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
8.報考者選報志願須與所學專業一致，不得跨專業報考，對專業的具體要求以《招聘崗位表》為准。
9.報考幼兒園、中小學、中等職業學校(含中等專業學校)、青少年活動中心的人員應取得相應的教師資格證書(未取得教師資格證書的報考者被聘用、須在上崗後一年內取得，否則予以解聘)，部分崗位對教師資格證書的要求以《招聘崗位表》為准。
1、非師范類學生也可以報考，但事先要取得教師資格證，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。
2、需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，你可以咨詢當地教育部門。

C. 教師招聘的報考條件是什麼

教師編制考試每個地區的報考條件都有所不同，一般情況下包括以下幾個方面：
一、戶籍條件
一般會要求本地戶口，或者你是應屆畢業生的話不限制戶籍，但只能報考學校所在地的教師招聘。
二、專業條件
專業條件應該是很多同學擔心的，因為畢竟還是有很多非師范的同學准備報考，但是卡在了這里。各個地區的考試公告中會說明報考要求的專業范圍，一般所足額的專業符合崗位學科的專業范圍即可。有些地區的學科是沒有專業要求的，那麼持有要求的教師資格證並滿足其他條件即可報考。
三、資格證要求
教師資格證要求對於應屆生來說，在不能進行教師資格證認定的情況下，可以先提供教資考試合格證明等證明材料參加考試，然後在規定的時間內完成教師資格證的認定。其他情況一般是要求必須要有教師資格證才能參加考試。
另一個要求是，持有報考崗位學科相對應的教師資格證，比如說你要報考小學語文，那就需要持有小學語文或者中學語文的教師資格證。
四、年齡要求
年齡的要求一般在18周歲以上，35周歲以下（即1983年3月10日至2001年3月10日期間出生），也有些地區會要求30周歲一下，要看具體情況。
五、學歷要求
各個學段要求的學歷會不同，要看當地具體的崗位表要求。
一般在教師招聘考試報考前，當地會發布考試公告，詳細說明報考條件。也可以直接致電當地的教育局咨詢。
以上。
相關考試信息可在以下渠道獲取：
當地教育局網站、人社局網站、本省教育廳網站、教育考試院網站、人事考試網、人社廳網站等。

D. 教師編制考試條件年齡限制在多少歲

一般年齡在30或35周歲以下。

招教考試年齡限制一般是18周歲以上，全國沒有統一的年內齡標准一般容要求年齡在30或35周歲以下，若是研究生等以上學歷，條件會適當放寬。

以2020年安徽新任教師招聘為例年齡要求有30周歲以下，35周歲以下和40周歲以下。教師招聘年齡的限制與當地教育水平．學歷．學段等都有聯系，具體情況以當地公告為准。

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編制教師優勢：

1、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

3、有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

E. 教師招聘報名需要符合哪些條件

1、教師公招年齡限制
各地市的職位表中有明確的年齡限制，多數年齡要求專在30—35歲及以下屬。不過各地市各學校各崗位有不同的年齡限制，建議大家報考時仔細查看職位表要求。
2、戶籍限制
根據往年公告，一般沒有戶籍限制，外省考生也可報考。但是也存在一些地區招聘時限制戶籍的情況，具體需要以招聘公告為准。
3、在職在編人員可否報考?
根據往年公告，在職在編人員報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障部門同意。各級事業單位公開招聘工作人員試用期未滿的，不得報考。具體內容仍要以所在省份要求為准。
4、沒有教師資格證能報嗎?
教師招聘對於應屆生來說，條件是比較寬松的。部分地區考生在報名時未能獲得教師資格證書或學歷證書，也可報名參加考試。

F. 教師招聘條件

教師招聘考三個學科，公基、教基和學科；考試內容主要包含「教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科」等六類形式。
報名條件都要參考具體的教師招聘公告來看

G. 教師招聘報考條件

1有教師資格證
現在全國各地不管是教師編還是合同制的招聘都是「凡進必考」，教師資內格證就是唯一一容個基石，社會成員要求必須是有教師資格證，如果是應屆支教的話，有的是可以讓你先進行考編考試，但是需要你在規定時間內考到教師資格證。當然具體的還是根據當地考試公告為准。
2年齡要求
為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有了一定的要求。我們都知道部分地區報考教師編的年齡要求是在30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下，但是40歲以上的就太少了;但如果你是研究生或以上學歷的考生，那麼對你們的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標准，具體要以各地簡章要求為准。
3專業相近
這里的專業相近並不是說你必須是師范生，而是你大學所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同，一般專業相同的考上的機率最大。
4學歷要求
教師編的學歷要求是五花八門的，一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學歷也可以報考，部分崗位自考生也能報考，但還是要看各個地區的招聘要求。

H. 我剛過35周歲，有教師證，教師招聘年齡要求35周歲以下，還有別的辦法考教師嗎

說實在話，過了35歲，要考公立學校教師是有一定困難了，但你不要灰內心，有時有個別學容校的崗位會放寬年齡的，找關系是行不通的，現在的考試非常公開透明的。另外，我提個建議給你，你可以去應聘私立學校教師，只要你有知識，經驗足，私立學校會放寬條件聘用你的。

I. 是不是大學教師招聘都要求是35周歲以下的博士了

般要求應屆畢業生的本科畢業生，在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了內十分重要的容部分，而教學年數、專業功底、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。

在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。

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大學講師的工資制度經歷了改革後更加完善，有的大學推出了「三元結構薪酬制度」，將崗位、資歷、績效作為教師薪酬構成的三個要素，把教師崗位細分為教學科研、教學、科研三類，在薪酬設計上對教學崗位加大了鼓勵的力度，鼓勵年輕講師多上講台，促使資深教授願上講台。

這種獨特的薪酬分配方案一改以前崗位津貼制度對教學這種基礎性工作獎勵不足的缺陷，明確了教師必須完成的基本教學工作量，體現了教學科研並重的特點，兼顧了教師的工作興趣和工作重心。

J. 教師招聘都有什麼要求

教師招聘崗位中很多職位對於專業是沒有很大的要求的，除非是那種很有名的學校，會要求是

理科或者文科等相應專業的證書。
教師招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具
有從事教育行業的能力後（即獲得教師資格證。其中師范生正常畢業後就直接擁有，非師范
生必須通過教師資格考試），進行的競爭上崗考試。考試內容按地區的要求存在不同。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章（一般
是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
教師招聘考試的內容主要是專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地
區就是指教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識，有的地區
是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識或則行測能力測試。
教師招聘條件：
1.思想素質好，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，事業心和責任感強;
2.年齡在40周歲以下的在職教師和優秀的應屆或往屆畢業生(有意向長時間在學校做編外教師
的優先)
3.具有相應專業專科及以上學歷。
4.達到所申報學科普通話水平並具有合格證書、具有全國計算機等級考試一級以上(含一級)或
相應水平資格證書。
5.具有相應的教師資格證書。