Ⅰ 我報考了某縣電視台的主持人招聘 筆試面試第一後 台里說 是財政開支 但是沒有指明是不是事業編制 請問區別
編制復主要分為:公制務員編制和事業編制,事業編制又分參公事業編制,全額事業編制,差額事業編制。編制決定身份,身份決定待遇,待遇決定飯碗的含金量和硬度(金、銀、鐵)。根據電視台的性質和你參加考試的情況,所指的財政開支應該屬於該電視台自主招聘人員,只有合同保障,根本不存在任何性質的編制,屬於泥飯碗一類。
Ⅱ 電視台事業編制跟台聘編制的區別
電視台事業編制跟台聘編制區別有:編制不同、福利不同、發展不同。
1、編制不同
台聘編制的是沒編制的,也就是合同制,一般不屬於正式在編人員。事業編制由各級政府人事行政部門統一招聘。
2、福利不同
事業編制享受財政補貼,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致。台聘編制是沒有財政補貼的。
3、發展方向不同
事業編制,「走「的是職稱,比如在醫院,幾年以後是住院醫師,幾年以後是主治醫師,幾年以後是副主任醫師。學校老師是最典型的事業編制。台聘編制沒有晉升機會的。
(2)2018年瀘州人電視台招聘擴展閱讀
行政編制與事業編制的區別:
行政編制和事業編制最大的區別:行政編制是國家公務員有級別的,行政編制,可以「走」級別的。而事業編制,「走「的是職稱。
想進入行政編制只能是通過國家公務員考試,每年都有國家的和省的公務員考試。只有省級才有權力組織公務員考試,地級市及以下的鄉鎮或單位來招聘的話,一定是事業編制的。
國家公務員享受著國家的各種法定待遇,如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種類型。
1、工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如進入一個一個風景區的管委會工作,可能就是屬於這種類型。
2、工資和福利有一部分是政府負擔的,有一部分是自己單位的收入負擔。像醫院就是這樣的。
3、工資和待遇全部由政府負擔,這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。
Ⅲ 電視台招聘的崗位有哪些,招聘的流程
大多數企業人事部復門招聘人員制的基本流程會是這樣:確定人員需求——制定招聘計劃階段——人員甄選階段——招聘評估階段。
招聘工作流程大致可分為:
一、用人部門提出申請:部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求、並解釋理由;
二、人力資源部門復核,由最高管理層審核招聘計劃
三、人事部根據部門遞交的需求人員申請單,確定招聘的職位名稱和所需的名額;
四、對應聘人員的基本要求即資格及條件限制,比如該職位所限制的學歷、要求的年齡、所需能力和經驗等;
五、所有招聘的職位的基本工資和預算工資的核定;
六、制定及發布資料,准備通知單或公司宣傳資料,申請辦理日期;
七、聯系人才市場或張貼招聘通知;安排面試時間及場地和面試方式。
八、最終確定人員,辦理試用期入職手續,合格錄用轉正及手續。
九、簽訂合同並存檔。
Ⅳ 國家有規定大型單位(比如各地的廣播電視台)每年要搞校園招聘和社會招聘嗎
是的有,系統內招聘的外人很少能進去大多是陪太子讀書而已。
Ⅳ 電台電視台招聘主持人需要什麼條件
市級電台大專以上學歷,普通話一級乙等
省級以上台,普通話一級甲等
電視台普通話要求與電台相同,但要多加你整體形象(包括身高,體形,相貌等)
Ⅵ 電視台招聘主持人
屬於有編制的,應該暫時沒有位子讓你坐,不過是欄目招聘的倒應該有一些。可以晚上多留意下湖南其它地方頻道的告示以及遊走字幕
Ⅶ 四川電視台或成都台招聘記者嗎
據說要砸很多錢來呢。源我是新聞專業應屆畢業生,他們都不像報紙、新聞網站一樣也招應屆畢業生,都是內部推薦制。。。。
如果你要認識裡面的人,那就很好辦了。
四川和成都台你要看看是哪個頻道哈,有的頻道效益很不好的,可能還不如你現在的工作呢。
四川報業和商報感覺比電視台好多了。。。
Ⅷ 省電視台人事招聘
A1:現在處於非常時期,所以我們這邊的正式人事變動需要台長簽字。
A2:電視回台的欄目主管(製片人)比較答有說話的分量,但製片人上面還有一層主管老師,主管老師上面有頻道主任。
A3:進電視台工作難度不是很大,但是與電視台正式簽約有一定難度。
補充:我們這邊分為台聘、頻道聘、組聘用,有的只是幹活拿錢的關系,並沒有人事關系,台/公司不繳納保險。
還有一部分是會被簽約到台里控股的某一個傳媒公司里,這也是一種形式。