⑴ 2018武威市招聘協管員的待遇怎麼樣
1、2018武威市聘用的來城市管理協管員由自區城市管理綜合執法局管理，不佔用編制，不享受人民警察待遇。
2、城市管理協管員工資待遇由基本工資、崗位補貼、社會保險補貼組成，建立工資動態晉升調整機制。其中：基本工資參照甘肅省最低工資標准執行(2018年度為1520元/人·月);崗位補貼560元/人·月，社會保險補貼340元/人·月。
3、城市管理協管員繳納社會保險，個人繳納部分由個人負擔，人員工資及社會保險單位繳納部分所需經費由區級財政負擔。
⑵ 國家招聘的社保協管員屬於公益性崗位，工作滿3年後必須清退嗎
不是必須清退，還用人必須從新簽定合同，超過三年就得算長期的，單位在清退時不好清退，好象勞動法用那一說。
⑶ 面試通過了城管協管員的招聘，不想幹了。
沒有任何的影響。
⑷ 我報考了今天城管招聘的協管員了，也在前幾天參加筆試了，體檢的時候對體重有要求么我170斤，個子172
兄弟，城管現在口碑不太好啊，你這么好的身體條件，去干點別的工作不好么？
額，後來才看見你是女生。女生做城管貌似好點，只要別太暴力就行，呵呵，對身高體重應該沒啥要求。祝你好運！
希望採納！
⑸ 協管員工資那麼低為什麼那麼多人做
協管員工資那麼低，為什麼還那麼多人做？你知道什麼叫協管員嗎？協管員他雖內然工資低，可他是屬於，要不然容就是市裡面聘的，要不然就屬於區聘的，他屬於鐵飯碗啊，你知道嗎？現在鐵飯碗容易嗎？協管員他雖然工資低，可是他的怎麼說呢？工作穩定，還要看什麼協管員，協管員工資還挺高的，也不低，而且他的那個福利也很高，知不知道？所以很多人都想干，有個大學生都願意做協管員，還得管，現在也不是那麼好做的，才公開招聘，他也不搞死的公開招聘，之後嗯，考上才夠用，考不上的話，他還不要你嘞，所以協管員你別看工資低就跟社區工作人員一樣。他工資是不高啊但是，但是大學本科生還有碩士研究生都要在那干嘞，他們從基層干個35年之後考公務員好考啊，他加分的，你知不知道？而且社區工作怎麼說？忙的時候雖然忙，但是他的工作時間還是比較短的，早上八點到中午12點她就下班，可以回家了，然後下午兩點半到晚上五點半，他到又下班了，它的工作時間短，而且雙休，而且節假日都可以休，福利待遇也還可以，所以怎麼看嘞？仁者見仁，智者見智吧，所以說協管員也挺吃香的，希望我的意見能夠幫到你
⑹ 公益性崗位和協管員的前景
我是08年畢業的，乾的也是公益崗，簽的是1年合同。才男生女生都三險。不知道你是哪個城版市權的，反正我這工資才650還要扣保險。
主要是看自己喜歡不喜歡這樣的工作，反正我是不喜歡，去也是家裡人非要我去的，弄的我一天這個郁悶。。
凈是破事，開的還比人少，乾的還比人多。。
你自己慎重考慮吧！！！
⑺ 2018年武威市輔警招聘需要面試么
1、2018年甘肅省武威市涼州區招聘協管員及輔警招聘不需要面試。
2、考生於2018年5月15日至5月16日到報名地點領取准考證;經考生本人確認簽字後發放准考證，不得代領及委託領取。考試的命題、制卷、閱卷及登分由涼州公開招聘城市管理協管員及警務輔助人員工作領導小組(以下簡稱區招聘領導小組)委託專業考試機構或高校承擔，區招聘領導小組成員單位工作人員不參與命題、制卷、閱卷和登分工作。
3、筆試採用閉卷考試，時間120分鍾，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識、法律知識、時事政治等。筆試結束後，筆試成績按職位分類從高分到低分進行排序和公布，並根據筆試成績按擬招聘人數 1：1比例進入體檢環節(末位成績相同的共同進入體檢)。
4、根據應聘人員筆試成績，結合體檢、考察政審情況，提出擬聘用人員名單，經領導小組審核後進行公示，接受社會監督。公示後，對無異議的人員，辦理聘用相關手續。按職位分類分別簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿不合格的取消聘用資格並解除勞動合同。
5、2018年武威市輔警招聘在確定初選人員或遞補時，若筆試成績出現並列時，依序優先確定成績並列人員中公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子。
⑻ 2018年武威市輔警招多少人啊
1、武威市面向社會公開招聘警務輔助人員415名
2、具有涼州區籍常住專戶口(落戶時間在2018年5月1日之前屬);
3.年滿18周歲以上，35周歲以下(1983年5月1日至2000年4月30日期間出生);公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子，年齡可放寬至40歲(1978年5月1日至2000年4月30日期間出生);
4.身體健康，體型端正。報考警務輔助人員的校正視力須在4.8以上，男性身高168cm以上，女性身高160cm以上。
5.涼州區2018年公開招聘城市管理協管員及警務輔助人員職位表
⑼ 2018年武威市招聘城市管理協管員多少名
1、2018年武威市全區面向社會公開招聘城市管理協管員265名
2、具體招聘職位回及人數見《涼答州區2018年公開招聘城市管理協管員及警務輔助人員職位表》。
3、具有涼州區籍常住戶口(落戶時間在2018年5月1日之前);
4、年滿18周歲以上，35周歲以下(1983年5月1日至2000年4月30日期間出生);公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子，年齡可放寬至40歲(1978年5月1日至2000年4月30日期間出生);
5、報考城市管理協管員崗位應具有國民教育系列大專(高職)及以上學歷，公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子，學歷要求可放寬至高中及以上;
⑽ 公安局招協管員什麼條件能去
據榆林市人力資源和社會保障局就業促進科工作人員介紹，凡2014年12月15日之前專為榆林市屬戶籍且獲得國家承認的大專(高職)及以上學歷未就業的畢業生，均可報名。其中榆林市公安局招聘的協管人員要求年齡在20周歲以上、28周歲以下，涉及法學、醫學及刑事偵查等技術性崗位要求本科以上學歷，戒毒所管教人員則要求大專及以上學歷；公安榆陽分局招聘的協管人員則要求大專以上學歷；公安榆橫分局招聘的協管人員要求本科及以上學歷；榆林市公安局交警支隊招聘的協管人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，大專及以上學歷，專業不限，性別不限。