融創中國2018校園招聘

A. 作為應屆生 ，在天津地產找工作 去融創好還是富力好呢 設計崗 第一年待遇什麼水平

親最好還是別進房產類公司了，別說待遇了，什麼都是下降趨勢，別干幾個月就回家了，還白白浪費你個應屆生的名額，到時你再找就費勁了，因為好多企業只要應屆，別讓房產企業耽誤了你。

B. 融創中國容易進嗎待遇好嗎

融創18年創想家，17年7月到現在一直在實習。校招跟其他前20強的一樣，難度還是挺大的，名校高手雲集，而且今年融創業績大爆發，眼光就更挑了。就薪資而言，融創確實不算高，一起實習的小夥伴因為薪資問題去了其他十強地產公司的很多。當然也有不少留下的，可能喜歡公司的氛圍文化，也可能是看好融創的發展。不過今年地產界搶人大戰，薪資普遍上漲很多，融創薪資在業內不算高，但比很多行業還是要高出一截。宣講會的話可能跟學校有關，我們學校普通一本，校招就是只招營銷傳奇。 至於前面那位說融創太假的，見仁見智吧。

C. 重慶金科地產待遇如何我是2011屆應屆本科生

首先對這家公司的薪酬制度做個客觀的評價吧。同樣的崗位，集團總部回待遇比分公司要高點答，區域公司要比項目公司（崗位工資應屆生2500-2800吧）要高點。金科加班是無薪的，晚間加班是必然，折算下來，基本薪酬一般般。當然，房地產業總體的高利潤也使得年終獎有待遇個期望。金科品牌還是可以的，房市超好的話，普通員工有望達到2-3W( 這要跟領導關系搞好，評你優秀)。福利方面，正式員工有節日費等，還是比較全的。
其次，金科招人從來不考慮錄不錄用，而考慮是否能用。被招錄的應屆生需要通過三個階段。實習生--試用生--正式工。就業協議簽完，就立馬叫你實習，一方面讓你了解企業文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。當然，公司有硬性規定，不管勞動法怎麼講，公司規定必須實習滿三個月才能簽合同的（但聽過有不少人實習就是半年甚至1年以上也有不給簽合同的，那時待遇當然不高）。
最後，企業文化活動還是搞得很多，正因為房地產基層工比較辛苦，這也算是領導們的安慰人心的殺手鐧吧。
總結一句：待遇一般，福利較全，用人苛刻，文化多多。

D. 2018中國移動招聘要求有哪些

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一排小字：
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位和查詢具體要求。

E. 應屆校招：電信翼支付、融創地產、深圳農商行、碧桂園、中海、交行、富力怎麼選……

你學什麼專業的，在哪個城市，看你的校招企業還不錯，大學怎麼樣

F. 融創中國的物業管理怎麼樣買過融創房子的朋友來說說

你獨居寂寞，我來陪你聊天
你沒有想到的，我幫你想到做到
你腿腳不方便，我就是你的腿和腳
在很多住宅小區內，大家都習慣把把秩序維護人員稱作「保安」、把工程維修師叫作「師傅」、把綠化保潔員喊作「大姐」。但是居住在融創社區內的業主，卻常常能在稱呼這些身邊人時感受到蘊藏在背後的溫暖與貼心。
自上半年發布「臻生活5H高端生活價值體系」以來，融創中國西南區域一直在為業主打造一個有溫度、有品質的家園而努力。無論是社區服務，還是鄰里文化，越來越多的融創中國業主們都感受到了自己居住社區的點滴變化。今天，我們就和大家分享一下，那些發生在融創重慶社區里的溫暖小事。


你獨居寂寞，我來陪你聊天
這么多年來，獨自住在亞太商谷的錢婆婆已經習慣了寂寞。每天回到家中，她會照例先把電視打開。因為一個無兒無女的獨居老人，家裡要是不開電視，就一點兒聲音都沒有了。
但是3年前，錢婆婆的這一習慣被打破。一個叫李洪的物業管家，成了錢婆婆的忘年交。
「嬢嬢，你有什麼事情隨時來找我，我離你很近，都可以過來幫你。」李洪隔三差五地去錢婆婆家串門聊天、噓寒問暖，晚上加班晚了，回家前也會去她家看看。

方便貼心的融創客服中心
是的，有些東西平時看著微不足道甚至略顯多於，但在真正需要的時候，如果能恰好出現在手邊，就能給人帶來莫大幫助，讓人感覺很貼心。
陪伴獨居的老人聊天散步、換季時節為他們更替床品，在小區的客服中心備好各種便民工具，一個個溫暖的細節與瞬間，點綴著融創中國管家與業主度過的每一個平凡卻感動的日子。
其實，平時發生在融創社區里的都是些雞毛蒜皮的小事，不夠驚天動地，也不足以煽情得讓人落淚；但是，業主日常生活中的每一個小細節、小需求，於融創物業服務人員而言都是大事。
在深入高端客戶市場調研的基礎上，融創中國西南區域結合城市及客群特點對融創「臻生活」高端生活價值體系進行提升與延展，推出由築夢家、大管家、鄰里家、智慧家和私享家五大板塊構成的「臻生活5H高端生活價值體系」，從產品、社區服務、鄰里文化、智慧科技和高端定製等方面來構築專屬於融創業主的高端生活。
其中的「大管家」服務體系倡導從人文關懷、基礎服務、增值服務等維度來為融創業主營造尊貴、親和、品質、健康的服務體驗。與生活相關的各種細節都是我們為業主呈現溫度與品質的地方。我們願與所有業主一起，共同構建更加溫暖的融創社區！

G. 應聘了融創中國2017校園招聘，如何了解到具體的簡歷篩選、測評和面試的結果呢

大概10月份11月份會集中安排面試的，面試分為初試、復試、終試三個環節，面試前、後會通過簡訊或郵件通知下一輪安排。詳細情況可以關注融創官網或者融創的公眾號去了解。

H. 想應聘融創校園招聘，通過什麼途徑可以了解到融創中國

講應聘融創校園招聘，通過什麼途徑可以了解到融創中國通過網路呀，就可以了解到了

I. 融創中國2018校招什麼崗位好

雨知節春乃發

J. 融創中國的二輪面試都會問些什麼問題本人應屆生。投的是品牌文化崗位和經營管理崗位，這兩個崗位薪資待

後面的應該要高些，個人推薦重點進後面的崗位，因為管理崗薪資水平一直不錯，晉升空間也大。