2018年新安縣公安局招聘

❶ 2018年寧夏公安局招聘基層警務人員考試科目是什麼

說明：2018年寧夏公安局招警考試公告暫未發布，2017年公告發布時間為2017年8月24日，報名時間為2017年8月26日8:30至8月30日18:00，筆試時間為9月24日，具體請以2018年最新公告為准!根據2017年招警考試公告：

本次公開招聘工作人員筆試開考比例為5:1(同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比，下同)。艱苦邊遠地區的崗位，經自治區公安廳、人力資源社會保障廳研究同意，可適當降低開考比例，但不得低於3:1。達不到開考比例的崗位，減少招聘名額或取消招聘計劃。減少、取消的崗位以及改報崗位的有關事項將在報名網站進行公告。
崗位取消的，報考該崗位的報考者可申請改報其他崗位。
(一)筆試科目與內容。
筆試科目為《公共和公安法律基礎知識》，滿分為100分。
(二)筆試時間和地點。2017年9月24日上午9:00—11:30，統一在銀川市進行。
(三)具體考試地點以筆試准考證為准。報考者必須攜帶准考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。
(四)筆試最低分數線劃定。筆試結束後，根據筆試情況劃定筆試最低分數線，按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低於筆試最低分數線者不得參加面試。因資格復審不合格、放棄等原因導致崗位達不到3：1面試比例的，經自治區公安廳、人力資源社會保障廳研究，可降低面試開考比例。
(五)筆試成績將於10月中旬公布，報考者可登錄報名網站查詢。
五、資格復審
(一)報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
(二)面試前復審。各地級市公安局統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和證明材料，並會同地級市人力資源社會保障局對進入面試的報考者進行資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數線以上報考者中由高分到低分依次遞補。
(三)留學人員在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(四)資格復審合格的面試人員名單在報名網站上公示，公示時間不少於3個工作日。名單公布2個工作日後，不再進行遞補。
(五)資格復審後，報考者填寫《寧夏回族自治區2017年公開招聘基層事業編制警務工作人員資格復審表》一式兩份，報考者與地級市公安局各留存一份，合格人員名單報自治區公安廳、人力資源社會保障廳備案。

❷ 縣公安局招聘人事代理警察，考上的人事代理警察是什麼性質 有沒有機會轉成公務員編。

1、人事代理，計算工齡，但不算正式就業。也就是說，以後的你的參加工版時間從辦理人事代理時起算權。

2、你現在的性質是事業編制的警察。你有機會成為公務員，那就是參加公務員考試（人民警察錄用考試）。

3、嚴格的講，從法律意義上你沒執法權。但從實際情況看，你又擁有執法權，很少有老百姓會問警察，你有執法權嗎？

合同制民警以前很多，但現在正在清理，慢慢就沒有了。

補充回答：
清理是國家政策，目的是為了規范公安隊伍。但對地方來說，人事代理警察一方面解決了就業，另外也緩解了公安機關缺人的局面，所以他們還願意繼續實行。

作為人事代理警察，是要簽訂合同的，合同是有期限的。如果是一輩子，那也就沒有什麼可擔憂的了。
另外，你的所有關系（檔案、工資等）都和公安局沒關系，而是和人事代理部門直接聯系。形象地說，人事代理部門組織了一批人，現在被派去到公安局打工。

❸ 請問公安局招聘事業性工作崗位人員屬於正式民警嗎試用期6月前途怎麼樣

這個已經說明了不是正式警察，正式的是公務員編制，這是吃縣財政的事業編制。

❹ 2018寧夏銀川是公安局招聘基層警務人員80人

以下《寧夏回族自治區2018年公開招聘事業編制基層警務工作人員注意事項》基於《寧夏回族自治區2018年事業單位公開招聘工作人員公告》和《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員報考指南》的內容進行整理。

一、招聘名額

本次全區公安系統招聘事業編制基層警務工作人員229名。具體范圍、條件等詳見《2018年全區事業編制基層警務工作人員公開招聘崗位計劃一覽表》。

二、報名條件

除了具備公告內的具體條件外，以下四類人員不受××市(縣、區)常住戶口限制：

在該市(縣、區)服務的「三項目」人員;

該市(縣、區)生源的應、往屆畢業生;

父母或配偶於公告發布之日前取得該市(縣、區)戶籍的人員(父母含岳父母、公婆，本人與配偶須在公告發布之日前進行婚姻登記)。

2017年4月18日前在該市(縣、區)公安機關從事輔警連續工作滿一年以上的在崗人員。

報考基層警務工作人員年齡30歲以下(1988年4月18日以後出生)。

從事輔警工作滿一年的在崗警務輔助人員和大學生村官，年齡可放寬至35歲以下(1983年4月18日以後出生);

三、體能測試

(一)時間地點。體能測評由自治區公安廳在銀川集中統一組織，具體時間、地點及相關要求將在體能測評前通過自治區公安廳網站(http://www.nxga.gov.cn)發布公告詳細說明。

(二)體能測評的具體內容。

體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》組織實施，具體內容為10米×4往返跑(測評次數不超過2次)、男子1000米跑和女子800米跑(測評次數為1次)、縱跳摸高(測評次數不超過3次)。

(三)體能測評的標准。

1.男子組體能測評合格標准

四、筆試

報考綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、醫療衛生類(E類)筆試時間為2018年5月26日(星期六)：

上午8:30—10:00，《職業能力傾向測驗》

上午10:00—12:00，《綜合應用能力》

綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、醫療衛生類(E類)筆試科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分。

五、面試

(一)面試由自治區公安廳統一組織。

(二)面試的方式採取結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。

(三)面試公告提前一周在自治區公安廳和或市、縣(區)公安局公共網站發布，對面試的具體時間、地點、面試形式等進行說明。

❺ 公務員招聘 公安局的職位 有個專業不限的崗位 請問考進了之後將來會被分配去哪裡

市公安局招考的新警不會分到市管轄的各個縣 因為縣是有獨立的人事權 單獨招考的 但肯定會被內分容到區分局下面的基層所隊去 公安想留在局機關很難 特別是剛錄入的新警 當然關系硬除外

❻ 公安局招聘公安雇員有沒有前途

不差錢就想找一個安定的工作養老可以。沒有太多技術含量，學不到太多東版西。要是有技能不權建議去，可能有的單位工資也不多但能鍛煉人能學到很多東西以後能用得上，公安雇員只能輔助民警從事非警務工作以及巡邏等不至於累就是感覺有點荒廢時間，因為除了考公務員對以後找其他工作幫助不大，比較機械。

❼ 我是今年才剛剛被縣級公安局當招聘的巡特警但是我上班以後公安局讓我們和保安公司簽合同，公安局領導說...

您好：
有可能。但是，名額不是政府編制，否則，薪金應該直接從公安局領取，人事關系在公安局的。不會與保安公司簽協議的。
我們這里校園保安就是這樣的。

❽ 公安局招聘的協警。

接著看吧，我說的是實話，因為協勤的工作職責是協助公安民警履行工作任務，其特點是專報酬屬少，休息好，受氣多，不落好，主要的是前途渺茫，沒有任何出頭之日，養活自己都困難。聽我一句勸吧，這個崗位不幹也罷，要麼自己考公務員公安類的。請相信我，

❾ 公安局招聘的工勤人員待遇如何是正式的嗎還是和協勤一樣。

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，採取報名、筆試、面試、體能測試、體檢和考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果的「三公開」制度。

二、招聘職位

人數及要求詳見附件《職位表》。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛公安工作，遵紀守法，品行端，愛崗敬業，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞的精神。

（二）身體健康，具有常履行職責的身體條件,男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上。其中：職位代碼為01、02、03、04、05、06、13、14的職位，且系在仁懷市公安局管理使用且簽訂勞動合同的警務輔助人員，男性身高可放寬至165cm、女性身高可放寬至156cm;職位代碼為07、08、09、10的職位身高要求170cm及以上,職位代碼為11的職位身高要求165cm及以上；職位代碼為12的職位身高要求在175cm及以上。

（三）年齡要求： 18周歲至30周歲（1987年7月19日至2000年7月18日出生）。其中，仁懷市公安局管理使用且簽訂勞動合同的在職警務輔助人員年齡可放寬至35周歲（1982年7月19日以後出生）。

（四）學歷要求：原則上學歷要求全日制大專及以上

❿ 公安局招聘協警

我們這的協警基本都是40、50人員，或是其他企事業單位抽調的在職人員。一般社招協專警是沒有什麼具體要求屬的，只要是身體健康、無不良記錄就基本可以。 即便是考試的話，那麼也不會有什麼實質性問題的，畢竟協警、輔警和治安員沒有執法權、不晉升、不配槍、不著警用制服、無警用證件。所以基本上就是熟人點頭的事。 至於協警等無執法權一說，是正統規定。不過具體還得看地方是怎麼安排的，但這類人員到了公安部是不認為在編的。