2018騰訊招聘博士

❶ 我是應屆博士生，在北京現在有兩個崗位都是招聘一個人

根據你的學歷，找工作不難，根據北京形勢，有戶口編制工資就少，為了掙錢可選工資高待遇好的單位

❷ 快要博士畢業了，想要找一份在高校任職的工作，請問高校的招聘信息在哪個平台上比較全面的

我現在就是在杭州某一所高校任職，工作招聘信息是在青塔人才上面找到的。簡歷發過去以後，沒多久就有回復了，面試之後還是很順利地入了職，所以你也可以到青塔人才上試一試。

❸ 學校近期想要招聘一批高質量的博士和博士後，請問在哪個平台上可以發布招聘信息

青塔人才網上的高校招聘信息還是蠻多的，有很多高校、科研院、研究所、附屬醫院的崗位需求都會在青塔人才上面發布，你可以找這個平台發布一下，應該可以找到合適的人才的。

❹ 為什麼博士招聘這么難

最近我也有同樣的問題，為什麼博士招聘這么難，後來找到了問題的症結。博士專畢業生少、屬博士招聘渠道少且不專業，招聘網站對博士招聘業務不重視，都增加了企業招聘博士的難度。最近藍橋招聘出了自己的博士招聘業務，和其他網站不同，藍橋招聘建成了線上最大的博士人才庫，大大滿足了企業對高端人才的需求。

❺ 今後全國高校招聘工作人員必須有博士學歷教育部有規定定嗎

211/985高校招聘要求：
哈佛、、MIT、劍橋等世界名校優秀博士/博士後/教授級人才；
985/211大學/中科院/國家重點學科畢業的優秀博士/博士後（全國百篇優秀博士論文獲得者或有突出科研能力/水平者）；
通過社會招聘，從211以上大學中挖教授級人才；
----- 這類檔次的大學在國內招聘教師相對較少，教師國際化趨向明顯，符合對外交流的需要，全球化特徵明顯；
省屬重點大學及以下層次高校一般從985/211高校/中科院/國家重點學科招聘優秀畢業博士；
專科辦學層次的高校一般招聘要求應聘教師達到碩士要求即可，相對於上述兩個層次的高校要求要低很多；
從實際情況看，絕大多數高校招聘教師最低要求是211以上重點大學的碩士畢業生，也就是說畢業學校不屬於985/211的，想進高校執教有較大難度，除非去較差的高校；
目前國內高校教師招聘時注重學歷和畢業學校，部分學校要求本碩博專業一致或相近，且對畢業論文的質量和數量都有考察和要求；對科研能力有一定要求，與中學教師很大區別是高校教師招聘從不需要考察心理學、教育學等，也不需要教師資格證，這一點做的很好；
總之每所高校教師招聘要求都可能不大一樣，具體以該校實際招聘要求為准；各高校網站首頁或學校下屬學院的教師招聘要求上會有明確說明；

❻ 我們是一家高企，參加中研的招聘會，為什麼能收到這么多博士、碩士的簡歷

是的，主要是這些人一般企業看不上，也不敢用他們

❼ 請問博士畢業後去騰訊公司一月薪水多少錢

這個有些過分了吧，本科碼農都能年入12W+，計算機博士還能低於年薪30萬嗎？我只知道我們實驗室出來的碩士一年30W+

❽ 騰訊不招收南方科技大學畢業生嗎

騰訊招收南科大來畢業生源。21世紀是人才涌現的時代，早已不是學校決定人生的20世紀。只要你是IT界的人才，不論你是否讀過大學，都可以加入IT行業。

南方科技大學（Southern University of Science and Technology），簡稱「南科大」，是國家高等教育綜合改革試驗校、廣東省高水平大學重點建設高校，由廣東省領導和管理的全日制公辦普通高等學校，是深圳市創辦的一所創新型大學。

目標是迅速建成國際化高水平研究型大學。南科大以理、工、醫學學科為主，兼具部分特色人文社會學科與管理學科。

2010年12月，教育部同意籌建南方科技大學。2012年4月，教育部同意建立南方科技大學，並賦予學校探索具有中國特色的現代大學制度、探索創新人才培養模式的目標。2018年5月，南方科技大學獲批博士學位授予單位，成為國內最快獲得博士授權單位的高校。

❾ 為什麼985高校招聘都喜歡海歸博士

網友一：

其實，很多高校在招聘啟事上並不會明確應聘者的學緣。包括211、985、海外等等條件，一般是不寫在明面的。但實際招聘中，學院或教授團隊面對數不清的求職信，他們會更傾向於選擇名校畢業的。當然，也有一些學校的教授們更願意挑一些不如自己的人來給自己打工。這就是我們常說的「一流人才選一流人才，二流人才選三流人才」，越是好的大學，越是厲害的教授，在選擇人才時越是挑剔。

這種挑剔最直觀的反映就是：人才一定要來自比自己所在學校更強的地方。這里的強主要是指學科實力，或某一方向的研究水平。這樣做的結果也很直觀：普通院校招211畢業生，211院校招985畢業生，985院校的學科實力在國內找不到更高的了，所以只能招海外博士或研究員。

這個道理夠簡單吧，實際上，高校人才招聘本來就沒有什麼復雜的邏輯，哪裡代表學科前沿，我就使勁招哪裡的。海外也不一定就行，海外高校通常也要看世界排名，要確保招聘的人才即便不是最頂尖，也要是接觸過該領域最前沿的。當然，如果這個前沿在中國，那招聘土博士也是可以的。所以仔細分析一下，招海外博士不僅僅是因為國內博士培養是否扎實的問題，而是學科整體實力的問題。好比說牛頓的學生學得再扎實也玩不轉相對論。只有等中國的科研學術水平真正走到世界最前列，我們才能做到以我為主、兼容並收。

網友五：

985在讀博士，周圍的博士都在玩命的工作，有水貨很少，國外也有水貨吧？我現在感覺，中國985土博士因為條件資源等導師問題的限制，確實不如常春藤的，但是也沒差多少！很多博士只想單純的科研，但是中間往往參與很多因素，你懂的，導致很多人才就去常春藤了。

中國學生大多數確實很刻苦，個人感覺中國高校追趕世界級高校也就是最近幾十年的問題。為什麼很多土博士水？我敢說全日制的博士肯定不水，畢竟畢業要求在那裡放著，sci期刊絕大多數不水吧？更何況很多導師要求博士都是非1區不準發！我認為在職博士國家應該取消，自己的工作沒做好，科研還浪費資源浪費名額！想在職讀也可以，停職認真的讀完博，再回去工作。

網友六：

985留校要求，最低是雙985博士，論文項目各有要求。最基本的是必須至少有一年出國留學經驗！看好了，是要求有出國經驗，可不是說必須是海歸博士。至於為什麼要留學經驗，整天窩在一個地方，不出去走走眼界怎麼能開闊呢？又怎麼知道世界其它國家相關領域和體系發展到什麼程度了！古人雲，讀萬卷書，行萬里路！讀書可不是悶頭在家裡就能讀好的。