A. 我是杞縣的，招教什麼時間開始報名。
報名時間：2016年5月20日至27日
一、報考單位和名額
杞縣高中32人,杞縣第一高級中學68人,杞縣第二高級中學30人。(公開招聘崗位計劃見附表)
B. 教師招聘招考需要滿足什麼條件
以《2020年河南開封杞縣教師招聘公告(326人)》為例，來看一下招聘條件：
應聘人內員需具有下列條件
1、應容聘人員需具有河南省戶籍;擁護中國共產黨領導、擁護黨的路線、方針、政策，服從組織安排;
2、年齡35周歲以下，1985年5月1日以後出生，以身份證為准(杞縣籍普通全日制中師中專畢業生，年齡可放寬到40周歲以下);
3、遵守憲法和法律，具有良好品行;
4、具有招聘崗位要求的專業和學歷;
5、適應崗位要求的身體條件。
C. 杞縣19年招聘的教師,到20年11月不給我們買養老,我們該如何反映
期限19年招聘教師，到20年11月不給你們買養老，那你們進去的時候他有沒有說你們這個可以去找他爭取一下。
D. 誰知道09年杞縣於鎮高中招聘教師的具體細節
筆試的設計的內容比較多，有類似公務員考試的選擇題，包括常識（文學歷史，也有回一答兩道時事常識），言語理解與表達，邏輯思維，推理題等等；還有計算機的英語，都是選擇題；還有教育學和教育心理學知識；最後就是專業知識(語文)的考題。 卷面是百分制的，但專業知識占的比重最大。
E. 杞縣招聘教師參加政審名單
三、教師抄招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、2015河南教招教育綜合-教師職業道德修養。
八、2015河南教招教育綜合-教學技能。
九、2015河南教招教育綜合-教育法律法規。
十、2015河南教招教育綜合-教育心理學。
十一、2015河南教招教育綜合-教育學。
十二、2015河南教招教育綜合-心理學。
看下這個， [老胖 [子網[ 的資料，是專門針對這個考試的。
F. 我是開封市杞縣的一名特崗教師，我們今年的工資直到現在還沒發，已經4個月了，不知有誰能解決這一問題
朝里無人莫做官那！要知道有很多特崗教師真的很特呦!
你天天上班卻四個月沒發工資，人家半分鍾班沒上，卻發了四個月工資！！！
特崗教師特就特在這里，你都不知底細，趕什麼熱鬧？
G. 開封杞縣的教師招聘考試的專業知識都考哪些內容
您好，中公教育為您服務。
筆試
筆試採取統一命題、統一組織、內閉卷考試的方式容進行 。
1、筆試科目為公共基礎知識及聘用崗位所需的相關知識，滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間及筆試地點：見准考證。
筆試成績計算辦法：筆試成績=公共基礎知識×50%+聘用崗位所需的相關知識×50%。
參加本次公開招聘考試的大學生村幹部和「三支一扶」大學生筆試成績加10分(汴組通〔2013〕10號)。
筆試成績和進入面試人員名單在杞縣人民政府網、杞縣人力資源和社會保障局及用人單位公布。
具體請查看2014年河南省開封杞縣教體局招聘教師180人公告，希望能夠幫到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
H. 河南省開封市杞縣杞縣都有哪些學校現在招聘教師
金杞中學 春蕾學校 南關初中 新世紀學校
I. 鄭州師范大學單招全科教師杞縣招多少
溝通交流能力培訓。用人單位的人際關系較為復雜,需要處理好與同事、上下級之間的關系,這需要企業員工具有較強的溝通交流意識,掌握溝通交際的原則,具備良好的溝通交流的技巧與能力,積極地與同事、上下級交流,及時化解人際關系中的誤解與矛盾,學會傾聽不同的意見、建議。工作過程中出現的一些問題也需要員工用恰當的方式方法主動去溝通協調,從而使其在復雜多變的社會交往中建立良好的人際關系,有效地進行工作,取得事業的成功。 4.合作能力培訓。樂於合作、善於合作是現代社會人文精神的主要基石。任何一項產品都是團隊協作的結果,需要各部門以及員工的密切合作才能實現。只有團結合作、顧全大局,才能獲得良好的整體利益。員工具備良好的合作能力,與上下級、同事相互支持,密切配合,相互協作,相互尊重,團結合作,彼此信任,企業才會有較強的凝聚力和戰鬥力。
5.崗位技能培訓。崗位技能培訓是大學生與崗位無縫對接,提高就業力的重要途徑。強化崗位技能的培訓,合理地安排理論知識和實踐技能方面的教學內容及其配合比例。大學生不僅應當掌握實際應用的方法,還應當學會在實踐活動中有效地利用所學的理論知識。此外,理論知識也應當最大限度地接近實際,實踐技能的訓練也應當貫穿於理論知識的學習之中,並與其有機地結合在一起。總之,技能、技巧的訓練,各種教學實習是理論與實踐相結合,理論聯系實際的最佳表現。
加強大學生職業培訓是一項涉及政治、文化、經濟和社會發展的系統工程,非一日之功,更不可能一蹴而就。做好新形勢下職業培訓工作只有在提高認識的基礎上,按照大學生的發展規劃,以滿腔的熱忱、科學嚴謹的態度,憑借積極探索和積累的經驗來加強大學生職業培訓工作,推動大學生健康、持續、快速成長,以此有效提高大學生的就業力。
J. 河南杞縣教育局1998,1999教師招聘體驗人員名單
這么久的，估計找不到了，要這么久的也沒有什麼意義吧。
二、2015年河南教師招聘考版試大綱與分析權詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、2015河南教招教育綜合-教師職業道德修養。
八、2015河南教招教育綜合-教學技能。
九、2015河南教招教育綜合-教育法律法規。
十、2015河南教招教育綜合-教育心理學。
十一、2015河南教招教育綜合-教育學。
看下這個， [老胖 [子網[ 的資料，是專門這個考試的。