騰訊上海招聘

② 如何才能進入騰訊公司工作

騰訊和阿里是中國互聯網最一流的公司，這一點相信大家都不會反對。

要想進入騰訊

首先需要對騰訊的組織架構有一些了解，騰訊有7大事業群，分別是：TEG技術工程事業群 ，CDG企業發展事業群，IEG互動娛樂事業群，SNG社交網路事業群，WXG微信事業群 ，OMG網路媒體事業群，MIG移動互聯網事業群 。沒有事業群都類似一個大公司，然後組成這個騰訊公司。

其次要了解騰訊的部門都分布在哪些城市，騰訊總部是在深圳，其次在北京，廣州，上海和成都都有分部。每個城市的業務都各有側重。其他城市可能都是一些運營，客服支撐部門。

第三，了解騰訊的職務分布，騰訊是典型的互聯網工種分布，主要有，市場，運營，客服，產品，研發，商務，戰略，投資，行政人事，財務等等。

第四，了解騰訊招聘的流程，不同的崗位，招聘的流程是不一樣的，我寫過一片文長叫《一篇文章讓你面試成功率提高80%》，裡面有我寫的一篇騰訊的面試流程和基本技巧。了解騰訊的崗位要求，並且針對性的訓練才是有效的方式。

第五，找到一個面試機會。騰訊的簡歷是經過一層層篩選的，我們要解決第一個問題，怎麼把簡歷有效地遞上去。據騰訊內部資深人士介紹，一般的招聘網站對於騰訊來說，效率是比較低的，質量參次不齊，所以你在招聘網站投遞簡歷，被篩掉的概率也很高。內推會是一個提高錄取概率的一個有效方法。本人加了很多專業的微信群，基本上還是有把握把你的簡歷通過內推遞到騰訊的HR手上的。點擊右上角，關注我的頭條號或者我的公眾號，給我留言，我能幫上忙就會幫一把。

第六，自身的准備工作。既然騰訊是一流的互聯網公司，那麼對於人才的要求也是比一般的互聯網公司高一些。最最關鍵的是你的能力和所應聘的崗位要求正好匹配。如果是應屆生，那麼個人素質和對職位的了解以及聰明程度佔主要因素，如果是社招生，那麼以往的工作經歷，做過的項目，工作過的公司，以及對於行業的了解佔主要因素。性格上企業一般喜歡熱愛學習，積極進取，符合企業價值觀的員工。

第七：運氣。一個崗位正好急著要招人，然後你的簡歷正好在這個時候被投遞上去，並且面試官已經面試了好幾個人不合適，如果你是他眼前一亮的人，那麼就會大大增加成功的機會。相反，就會成為一個炮灰。

進入騰訊只是一個開始，後續的發展，還需要根據自身的情況做出抉擇。

③ 騰訊招聘要求什麼條件

騰訊的招聘要求是：
1、新聞、中文或其他相關專業本科及以上學歷；
2、了回解國內外重大答新聞事件和新聞背景；
3、熟悉網路傳播特點；
4、電腦操作熟練，掌握基本網路知識；
5、工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神。騰訊是一家以互聯網為基礎的科技與文化公司，於1998年11月在廣東省成立，企業類型為有限責任公司，所屬行業為軟體和信息技術服務業，業務涵蓋智慧交通、智慧零售、智慧城市、工業、醫療、零售、教育等領域。

④ 關於騰訊公司招聘.

可以，但是待遇也不會很好，都屬於基礎工作，應該不是正式員工，所以薪水應該很低，做好心裡准備

⑤ 我想去上海騰訊大廈應聘工作！大學剛畢業額，但專業不對口，沒學過IT的，那邊會招聘沒技術的嗎

你好
騰訊裡面也有部分是非專業對口的員工
我有一個朋友在裡面工作，當時大學是會計專業
然後現在在騰訊做宣傳工作
樓主如果想去的話，可以聯系一下那邊的人事
具體咨詢一下

⑥ 騰訊招聘

暈,你在深圳啊.
你到它的官網里看就是啊.有這版方面的權資料.
www.qq.com

⑦ 騰訊在上海有哪幾個工作地點啊offer是做網游的（北極光工作室），以後在哪個地方上班啊

上海就一個工作地點，在漕河涇那邊，九號線直達。

⑧ 在騰訊上班，年薪30萬，算是什麼水平

國內互聯網企業的平均工資是比較高的，特別是那些頭部企業，比如騰訊、阿里巴巴、網路等，高工資在業界內都是出了名的。那30萬年薪算是什麼水平呢？

雖然30萬年薪是很高，但是假如是生活在一線城市，比如北京、上海等，那麼也並不輕松，畢竟對於平均六七萬一平的房價來講，每年即使不吃不喝也就只能買四五平，如果扣除掉生活支出，每年存下的錢可能只能買一兩平，想要在一線城市供一套房，壓力可想而知。但是如果是在三四線城市有這樣的收入，那麼可以說能活得相當瀟灑，辛苦個幾年差不多就能全款買房了。

綜上所述，雖然在騰訊上班可能要經常上班，但是每年30萬的收入是很讓人羨慕的，這個收入水平在全國來看已經超過了95%以上的人群，但是如果生活在一線城市，生活壓力還是蠻大的。

⑨ 騰訊是怎麼招聘員工的

騰訊的招聘一般會採用三大渠道。招聘是一個雙向的東西，本質上是一場能量的交換。企業不能單方面要求員工，員工也不能單方面要求企業，只有彼此都找到共同的契合點，並且願意放下自己，去融入對方，這樣才能算得上真正地做好招聘。

注意事項：

1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情，握手要堅定有力，眼睛直視對方，要注重舉止形象，衣著得體，切忌過分隨意的打扮；

2、先到招聘單位的展台前，了解招聘材料，誠懇地交談，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。

3、與招聘人員談話時，盡量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分。

⑩ 騰訊招聘員工的學歷有什麼要求

騰訊招聘員工對學歷的要求至少是大專及以上文化，每個崗位不同，技術類的崗位可能對學歷的要求更高，比如項目經紀培訓生就需要本科以上學歷。

拓展資料：

騰訊應聘流程：

1、注冊成為騰訊招聘系統的用戶

2、登錄騰訊招聘系統，通過搜索或瀏覽「招聘動態」等欄目信息，選擇感興趣的職位，投遞簡歷應聘。

3、簡歷篩選，若簡歷符合崗位要求，面試官將直接和您取得聯系，進行專業面試。

4、專業面試—HR資格面試——背景調查——發放offer

二、員工福利：

1、員工大會

每年年底舉行的員工大會，是騰訊年底的「兩會」之一。通過公司總辦領導在大會上的發言，使全員了解公司未來發展方向以及公司戰略，並對年度先進團隊和個人進行表彰。

2、聖誕晚會

自公司創立伊始，每年的聖誕前夜，公司全體員工都會齊聚一堂，自導自演，載歌載舞，共同歡慶屬於我們自己的盛大節日—聖誕晚會。

3、騰訊文化日

每到公司生日（11月11日）這一天，所有騰訊人都會穿著由自己同事設計的充滿騰訊特色的文化衫，共同度過盛會般的一天，彰顯騰訊文化。

4、嘉年華

公司舉辦的每年一次的周年慶大型娛樂活動，覆蓋公司全體員工及其家屬，是公司最大規模的員工及家屬同慶的活動。每屆嘉年華活動場地及形式各有不同，通過運動會、園游會等形式，營造騰訊大家庭的和諧氛圍。

參考資料：騰訊網騰訊招聘