⑴ 2018年武威市直公安系統招聘警務人員多少人
1、2018年武威市直公安系統計劃招聘警務輔助人員40名，其中：市公安局招聘版文職輔警10名，市強制隔權離戒毒所招聘輔警30名（文職輔警10名，勤務輔警20名）。
2、年滿18周歲以上，35周歲以下(1983年5月1日至2000年4月30日期間出生)。其中公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為先進分子，年齡放寬至40周歲(1978年5月1日至2000年4月30日期間出生)。
3、具有國民教育大專及以上學歷人員報考不限制戶籍，其他人員報考限武威市戶籍。
4、身體健康，體型端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲，雙眼矯正視力4.8以上，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。
5、崗位信息詳見《武威市市直公安系統公開招聘警務輔助人員崗位信息表》。
⑵ 2018陝西法院書記員招聘考試內容考什麼呢
四、考試
考試分為筆試、技能測試和面試，總分為100分，其中筆試成績佔40%、技能測回試成績佔20%、面答試成績佔40%。其中，筆試主要考查考生的文化知識和基礎法律知識等;技能測試主要考查考生使用計算機的操作技能，重點測試計算機中文速錄的能力水平;面試內容按書記員所需素質、要求參照相關規定確定。各考試成績達不到最低標準的不予錄用。
筆試、技能測試及面試時間、地點和要求詳見「考試通知」、「面試通知」，請考生注意查看「陝西法院書記員招聘系統」公告欄的有關通知。
2018陝西法院招聘聘用制書記員
⑶ 2018西安事業單位招聘高層次及特殊緊缺人才公告（454人）這個是真的嗎
陝西確實有高層次人才招聘，招聘人數為454人。相關考試信息如下：
報名時間：自公告發布之日起至4月22日18:00。
考試方式：由各用人單位主管部門和區縣人社局根據崗位報名情況確定考試方式。從下列四種方式中任選取一種：面試;實踐技能測試加面試(成績各佔50%);筆試加面試(成績各佔50%);筆試、實踐技能測試加面試(成績各佔40%、30%、30%)。
考務費用：考試方式中設置筆試科目的，可按規定每科收取50元(陝價費調發〔2001〕89號)。
考試時間：2018年5月20日之前完成。具體時間、地點及考試方式、注意事項等由各招聘單位通過網站公布或電話告知。
合格分數線：考試總成績最低分數線為60分，低於60分的不予聘用。
同時今年西安有發布1802人的招聘公告。招聘人數增加意味考試機會增加，高層次及緊缺人才的條件相對來說較高。查看2018年西安招聘1802人公告。
西安招聘1802人相關信息如下：
報名時間。2018年4 月18日9:00—4月22日18:00。
筆試：
（1）筆試1科。綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識，中小學幼兒園教師崗位筆試內容為公共基礎知識+教育基礎知識(分幼兒園、小學、中學學段)，筆試大綱詳見附件。
（2）筆試成績滿分為150分。成績保留小數點後兩位，不四捨五入。
成績查詢：筆試成績及合格分數線在西安人事考試網統一公布，應聘人員可登錄西安人事考試網查詢個人考試成績。
⑷ 2018年國家公務員錄用人民警察招考年齡是如何規定的
1、省級及以上來公安機關、自監獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現行公務員報考年齡規定執行。
2、地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲(即1986年10月以後出生)，2018年應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫職位的，一般不超過35周歲(即1981年10月以後出生)。
3、報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1991年10月以後出生)。
4、司法行政部門監獄、強制隔離戒毒所一線幹警報考年齡一般不超過30周歲(即1986年10月以後出生)，2018年應屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲(即1981年10月以後出生)。
⑸ 2018招聘基層警務人員體能測試啥時候出來
體能測評由自治區公安廳在銀川集中統一組織，具體時間、地點及相關要求將在體能測評專前通過屬自治區公安廳網站發布公告詳細說明。
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》組織實施，具體內容為10米×4往返跑(測評次數不超過2次)、男子1000米跑和女子800米跑(測評次數為1次)、縱跳摸高(測評次數不超過3次)。
⑹ 西安銀行2018社會招聘
西安銀行是由西安市屬國有平台公司、大型外資銀行及國內大型企業參股投資的、具有股權多元化和市場化特徵的區域性股份制商業銀行。注冊資本40億元，下設8家省內分行、174家營業網點，控股2家村鎮銀行，參股1家汽車金融公司，正在籌建西銀創投公司(投貸聯動子公司)和金融租賃公司，初步構建了綜合化、多元化的金融集團運營模式。在英國《銀行家》雜志「全球前1,000家」銀行評選活動中，一級資本排名第393位，居中國入選銀行第59位;在中國《銀行家》雜志「2016年度資產規模2,000-3,000億元城市商業銀行綜合排名」中名列第5名並榮獲「最佳公司治理城商行」榮譽稱號;連續多年被西安市政府評為「支持西安經濟發展成績顯著金融單位」、「支持西安經濟最佳金融機構」和「納稅先進企業」稱號。
因業務發展需要，西安銀行即將在商洛市設立分支機構，現面向社會招聘各類專業人才和同業精英，並將為加盟者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。
一、基本條件
(一)品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄;
(二)素質優良，具有較強的事業心和責任感，富有開拓精神;
(三)身體健康，能適應崗位工作需要;
(四)符合我行親屬迴避相關制度規定。
二、招聘崗位
(一)分行管理層
副行長或行長助理(共2名)
1、崗位描述: 根據全行發展規劃，協助制定分行總體發展規劃與年度經營計劃，輔助行長完成經營管理目標和發展目標，協助建立和健全分行管理體系與組織結構，主持分管的工作，重點組織完成分管領域的各項經營計劃。
2、任職條件:(1) 熟悉現代商業銀行管理的基本知識,具備財務管理、法律等方面的知識，熟悉銀行管理體系與制度建設;(2) 具有較強的領導能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力;(3) 本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4) 40周歲以下，8年以上銀行工作經歷、5年以上銀行相關管理崗位工作經歷。
(二)公司業務部
總經理或副總經理(1名)
1、崗位描述: 根據總行年度公司業務總體發展規劃和分行業務實際情況，制訂分行年度公司業務發展、營銷計劃，並組織推動和實施;建設和培養公司業務團隊以適應業務發展需要，不斷提升分行公司業務的品牌影響力和市場佔有率。
2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力;(2)掌握銀行法律、信貸、財務專業知識及實務;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年相關管理崗位工作經歷。
公司業務管理崗(1名)
1、崗位描述: 根據總行年度公司業務總體發展規劃和分行業務實際情況，負責分行公司業務的區域市場研究、行業分析;負責分行業務銷售、服務等制度與流程的組織實施、執行督導。
2、任職條件:(1) 熟悉國家經濟方針政策、金融監管機構的有關法規，以及銀行業務管理知識;(2)具有較強的組織管理能力和溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)33周歲以下，3年以上銀行工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。
公司客戶經理(若干名)
1、崗位描述: 根據分行公司業務發展策略以及業務規范要求和業務指標，執行市場開拓、產品營銷、客戶開發，並為客戶提供各項金融服務，同時執行所負責授信業務的貸前調查和貸後跟蹤監控等，確保公司業務發展目標的達成。
2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;(2)擁有一定數量的客戶群體資源;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。
(三)零售業務部
總經理或副總經理(1名)
1、崗位描述:根據總行零售業務發展規劃，制定分行零售業務發展計劃，確定及調整零售業務經營方向和營銷策略，並負責組織實施和監督檢查，推動零售業務各項指標的完成。
2、任職條件:(1)熟悉國家經濟方針政策、金融監管機構的有關法規，以及銀行業務管理知識;(2)具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年以上相關管理崗位工作經歷。
零售客戶經理(若干名)
1、崗位描述：根據分行零售業務發展策略以及業務規范要求和業務指標，執行市場開拓、產品營銷、客戶開發，為客戶提供各項金融服務，同時執行所負責授信業務的貸前調查和貸後跟蹤等。
2、任職條件:(1)具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;(2)擁有一定數量的客戶群體資源;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(4)35周歲以下，3年以上銀行或非銀行金融機構工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。
(四)財務會計部
總經理或副總經理(1名)
1、崗位描述: 根據分行經營目標、有關制度要求，制定分行財務管理和會計條線發展規劃及年度工作計劃，建立財務會計條線相關制度和體系，並監督執行，以確保分行經營目標的實現。
2、任職條件:(1)熟練掌握相關法律、會計、財務專業知識及行業相關規章規定、操作務實;(2)本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業;(3)具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年以上相關管理崗位工作經歷。
財務管理崗(共1名)
1、崗位描述: 根據分行經營目標，制定分行財務管理相關制度，確定分行財務管理目標，制定分行財務管理年度工作計劃並組織實施，確保分行經營目標的實現。
2、任職條件:(1)熟悉銀行財務管理法規以及相關制度和規定;(2)具有良好的分析能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業;(4)30周歲以下，3年以上銀行工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。
會計管理崗(1名)
1、崗位描述: 制定和完善分行會計條線各項制度和操作規程，並監督其執行情況;監督檢查會計條線會計差錯和內控制度執行情況;組織實施分行反洗錢、反假幣相關工作;確保分行會計業務合規、平穩運行。
2、任職條件:(1)熟悉銀行支付清算運營等會計核算業務及相關政策規定;(2)具有較強的組織及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業;(4)30周歲以下，4年以上銀行工作經歷、2年以上相關崗位工作經歷。
IT技術支持崗(1名)
1、崗位描述: 根據總行相關制度和要求，制定和完善分行信息科技制度，規劃分行網路建設，管理、維護分行網路和信息科技設備，處理各類網路和信息科技設備故障。
2、任職條件:(1)具有良好的計算機系統、硬體及設備、網路運行等專業知識以及排除辦公設備問題的能力;(2)本科及以上學歷，計算機系統、計算機網路與通信等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年以上相關行業崗位工作經歷。
(四)風險管理部
總經理或副總經理(1名)
1、崗位描述: 根據總行全面風險管理的要求，制定分行風險管理的目標和措施並組織實施，達到控制風險、降低風險，確保業務正常運營的目的。
2、任職條件:(1)熟悉法律、信貸、財務等專業知識及實務，能有效識別與控制風險、經營風險;(2) 具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業;(4)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷、3年相關崗位工作經歷。
授信審查崗(共1名)
1、崗位描述: 負責分行各類授信和貸款業務的審查及管理工作。
放款審查崗(共1名)
1、崗位描述: 負責分行授信業務文件的合法、合規性審查，確保授信文件的完整、合法、有效，降低授信業務中存在合法、合規性風險以及操作風險。
2、任職條件(授信審查崗、放款審查崗)：(1)掌握會計、財務、法律等相關知識;(2)具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，財務管理、會計、法律等相關專業;(4)33周歲以下，3年以上銀行工作經歷、2年相關崗位工作經歷。
(六)辦公室
人力資源崗(1名)
1、崗位描述:根據分行人力資源管理工作目標與規劃，負責員工勞動關系管理、招聘培訓、績效考核、薪酬福利及社會保險等工作。
2、任職條件:(1)具有一定的溝通協調能力、組織管理能力，文字寫作能力和語言表達能力;(2)本科及以上學歷，人力資源、經濟管理等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年以上相關崗位工作經歷。
綜合文秘崗(1名)
1、崗位描述: 根據領導要求或計劃，起草辦公室的各類材料及文件管理等辦公室的文案及公文處理工作;負責分行印章、會議、文件合同的組織管理;負責對外宣傳及公關文案工作等。
2、任職條件:(1)寫作能力強，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟體;(2)本科及以上學歷，金融經濟、中文、漢語言文學、行政管理等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年相關崗位工作經歷。
綜合管理崗(1名)
1、崗位描述: 根據分行需求，負責後勤采購、文秘檔案、安全保衛、公共關系、對外接待等工作。
2、任職條件:(1)具有一定的溝通協調能力、組織管理能力;(2)本科及以上學歷，行政、會計等相關專業;(3)30周歲以下，2年以上銀行工作經歷、1年以上相關崗位工作經歷。
(七)營業部
總經理或副總經理(1名)
1、崗位描述：分管分行營業部經營管理工作，根據業務規劃和經營管理目標，確定營業部的工作目標和任務並主持營業部日常工作，指導開展各項櫃台業務，監督開展營銷活動等。
2、任職條件：(1)熟知經濟、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，精通銀行業會計專業知識及實務;(2)本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業;(3)35周歲以下，5年以上銀行工作經歷，3年以上專業崗位工作經歷。
會計主管(1名)
1、崗位描述:負責網點各項會計業務指導，團隊輔導管理及營業部日常管理。
2、任職條件:(1)熟悉銀行網點日常工作流程和業務系統，掌握會計支付結算業務及相關制度規定;(2)具備較好的會計業務操作技能，有較強的服務意識，具有一定的組織管理和溝通協調能力;(3)本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業;(4)35周歲以下， 4年以上銀行會計業務經歷、2年以上銀行會計管理崗位工作經歷。
綜合櫃員崗(若干名)
1、崗位描述:根據總行會計業務服務規范與操作流程，在許可權范圍內為客戶提供公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務;負責反假幣、反洗錢信息採集和報送，大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。
2、任職條件:(1)26周歲以下，具有1年以上銀行工作經歷，2017年全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計等財務、會計等專業畢業;(2)24周歲以下，2018年應屆全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計、國貿等經濟類專業畢業生。
對以上應聘者中，業績和拓展能力特別突出者，可適當放寬相關條件。
三、工作地點
陝西省商洛市。
四、福利待遇
應聘者一經錄用，本行按照國家規定，為應聘者辦理養老、醫療、失業等社會保險以及住房公積金等福利,享受帶薪年假、婚假、產假等各種假期;提供全方位的培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道。
⑺ 2018年寧夏公安局招聘基層警務人員考試科目是什麼
說明：2018年寧夏公安局招警考試公告暫未發布，2017年公告發布時間為2017年8月24日，報名時間為2017年8月26日8:30至8月30日18:00，筆試時間為9月24日，具體請以2018年最新公告為准!根據2017年招警考試公告：
本次公開招聘工作人員筆試開考比例為5:1(同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比，下同)。艱苦邊遠地區的崗位，經自治區公安廳、人力資源社會保障廳研究同意，可適當降低開考比例，但不得低於3:1。達不到開考比例的崗位，減少招聘名額或取消招聘計劃。減少、取消的崗位以及改報崗位的有關事項將在報名網站進行公告。
崗位取消的，報考該崗位的報考者可申請改報其他崗位。
(一)筆試科目與內容。
筆試科目為《公共和公安法律基礎知識》，滿分為100分。
(二)筆試時間和地點。2017年9月24日上午9:00—11:30，統一在銀川市進行。
(三)具體考試地點以筆試准考證為准。報考者必須攜帶准考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。
(四)筆試最低分數線劃定。筆試結束後，根據筆試情況劃定筆試最低分數線，按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低於筆試最低分數線者不得參加面試。因資格復審不合格、放棄等原因導致崗位達不到3：1面試比例的，經自治區公安廳、人力資源社會保障廳研究，可降低面試開考比例。
(五)筆試成績將於10月中旬公布，報考者可登錄報名網站查詢。
五、資格復審
(一)報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
(二)面試前復審。各地級市公安局統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和證明材料，並會同地級市人力資源社會保障局對進入面試的報考者進行資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數線以上報考者中由高分到低分依次遞補。
(三)留學人員在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(四)資格復審合格的面試人員名單在報名網站上公示，公示時間不少於3個工作日。名單公布2個工作日後，不再進行遞補。
(五)資格復審後，報考者填寫《寧夏回族自治區2017年公開招聘基層事業編制警務工作人員資格復審表》一式兩份，報考者與地級市公安局各留存一份，合格人員名單報自治區公安廳、人力資源社會保障廳備案。
⑻ 2018陝西西安事業單位招聘考試全省1802人，怎麼還有另一種說法是2000多，到底是多少人呢
2018陝西西安事業單位復向社會公制開招聘工作人員1802人。
相關考試時間節點如下：
報名時間。2018年4 月18日9:00—4月22日18:00。
資格初審。由各主管部門、區縣人社局負責組織實施。
繳費截止時間4月24日18：00，本次筆試1科，考務費為每人50元。
筆試時間。2018年5 月12 日(星期六)09:00至11:30，筆試地點見准考證。
職位表同時發布，可以根據自身情況在職位表中篩選適合自己的崗位。查看西安事業單位招聘職位表。
⑼ 2018陝西省西安市教育局招聘17人有什麼要求
首先如抄果是西安市事業襲單位考試那就是非聯考，你需要看下2018陝西西安事業單位非聯考招聘公告，上面有各個崗位的報名要求，如果是2018陝西事業單位聯考，你就需要看聯考的大綱要求和相應的方位要求，兩個可能會有一些不一樣，西安非聯考今年不限制戶籍，你主要看下有沒有專業方面的限制！謝謝，望採納！
⑽ 2018年寧夏公安局招聘基層警務人員面試比例是多少
2018寧夏公安局招警考試公告暫未公布，根據2017年寧夏招警考試公告：
筆試回結束後答，根據筆試情況劃定筆試最低分數線，按照筆試人數與招聘崗位所招聘的人數從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績低於筆試最低分數線者不得參加面試。因資格復審不合格、放棄等原因導致崗位達不到3：1面試比例的，經自治區公安廳、人力資源社會保障廳研究，可降低面試開考比例。
說明：2018年寧夏公安局招警考試公告暫未發布，2017年公告發布時間為2017年8月24日，報名時間為2017年8月26日8:30至8月30日18:00，筆試時間為9月24日，面試時間於2017年10月21日、22日、28日、29日。具體請以2018年最新公告為准!