青年教師招聘網

① 考小學教師編制條件

1、證書要求

不管是公立學校招聘還是私立學校招聘都是「凡進必考，必有證「

教師資格證是報考的前提條件，社會成員要求必須是有教師資格證;對於應屆生，可以讓你先進行考編考試，但需要在規定時間內考到教師資格證。

具體以當地考試公告為准。

2、年齡要求

為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有一定的要求。

大部分地區招聘教師，年齡要求30歲以下，還有一些崗位是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下就可以報考;

研究生或以上學歷的考生，報考的年齡要求會被適當的放寬。

3、學歷要求

說到考教師編的學歷要求真是五花八門的，小學一般都是要求全日制專科，有的崗位國家承認的大專學歷可以報考，部分崗位自考生，中師也能報考，但還是要看各個崗位招聘要求。

某地招聘要求：

一次性通過教師資格證筆試和面試並不是很困難的事，想要一次性通過編制考試可不是那麼容易的事。

(教師資格證一人可擁有多個，且考小學教師資格證，筆試兩門通過後，只需參加面試即可，在有效期內，你只需面試，便可以再認定一個資格證，屆時根據教師招聘崗位招聘人數以及考試競爭大小決定自己報考學科)

如果你真的打算考編制教師，就一定要努力學習，爭取一次性考上!

② 2020南平教師招聘考試青少年同一性發展的四種狀態是什麼

自我同一性是個體關於自己是誰，在社會上應占什麼樣的地位，將來准備成為什麼樣的人以及怎樣努力成為理想中的人等一系列的認知及感覺。自我同一性所解決的是過去的我、現在的我、他人眼中的我，以及這些是不是同一個我的問題。它的確立是青年期最重要的發展課題，若青年的自我同一性不能建立，則會導致其社會角色的混亂，甚至人格分裂。

馬西亞認為青少年有四種同一性狀態：

(1)同一性獲得。青少年已經體驗了探索，仔細考慮過各種同一性問題，選擇了自我投入的目標和方向並對特定的目標、信仰和價值觀做出了堅定、積極的自我投入。同一性獲得者是個體自我同一性發展的最佳狀態，這樣的青少年通常表現出更高的自主和自尊水平，具有更高的自我發展潛力，對外部環境具有更強的適應性。

(2)同一性延緩。這類人正在經歷艾里克森預言的危機，正在尋找生命的價值和方向。他們要做出一個承諾，但是現在仍然在各種選擇之間猶像不決。他們往往具有更高的焦慮水平，並通過拒絕、發泄和認同來控制焦慮，同時表現出較低的決斷性。

(3)同一性早閉。這類青少年並沒有經歷過危機或者探索，而過早地做出了投入，但這種投入是非自覺的，是以別人對他的期望為投入方向的，是父母或權威人物等重要他人為青少年的未來發展目標做的決定。這類人是老師、家長眼中的「好學生」「好孩子」。通常會表現出高水平的專制性，低水平的自主性和外控的行為方式。

(4)同一性擴散。這類青少年沒有仔細思考或解決同一性問題，也沒有詳細計劃將來的生活方向。他們既沒有對各種選擇進行探索，也沒有做出投入。他們沒有明確的生活目標，沒有方向且缺乏心理活力，外向性較差，在人際交往上容易出現障礙。

③ 山東青年政治學院教師招聘考試考什麼

考試分兩部分：筆試和面試。試卷主要內容根據崗位特點確定，測試應聘人員與教師崗位工作相適應的專業知識。教師崗位主要採取試講(模擬教學)和答辯(專業技能測試)的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能。

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，招聘初級專業技術崗位人員，採取筆試和面試相結合的方式;經批准，面向博士招聘的崗位，可採取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行，試卷主要內容根據崗位特點確定，測試應聘人員與崗位工作相適應的專業知識，總分為100分。筆試設定最低合格分數線60分。筆試結束後及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試

面試總分為100分。

教師崗位主要採取試講(模擬教學)和答辯(專業技能測試)的方式，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師等崗位的基本素質和基本技能，考察應聘人員專業知識、業務能力、科研能力等是否符合學科專業建設的需要及專業技能等。

其中試講(模擬教學)佔60%，答辯(專業技能測試)佔40%。

設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線方可進入考察范圍。面試成績在本場次面試結束後當場公布。

面試結束後，初級崗位按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入)。

根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一崗位應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面向博士招聘的中級崗位面試成績即為考試總成績。

④ 社會青年入編教師招考需要人事檔案嗎

你好，天星培訓網路知道團隊為您解答

辦理正式入編手續的時候，需要個人的人事檔案。作為社會青年，一般檔案都委託在當地人才中心。

希望我的回答能幫助到您！
如有疑問，歡迎向我們團隊知道提問

⑤ 成都人事考試網看到成都青少年活動中心招聘英語老師，要通過事業單位

建議你打用人單位電話咨詢，從你描述的情況來看，這個和培訓學校的帶班老師差不多，和一般學校的老師差別最大的可能就是環境吧，比如一般學校都有寒暑假，這個可能就沒有了。

⑥ 山東青年政治學院教師招聘考試考什麼

教師編制考試出題結構
因教師招考各地區自行命題出卷。各地筆試考回試內容大致分為以下三類答：
1.綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。
2.學科專業知識+教育理論知識」。
3.教育綜合知識」(教育基礎知識)。
近年最常見的筆試出題結構為公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）+學科專業知識。40%公共知識+60%學科知識（中職筆試一般不涉及到學科考試）。
（三）教師編制考試內容
公共基礎知識主要考核應試者對從事教育所需的背景性知識和領域是否有大致的了解；另外考核理解性和掌握性，對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果，以及是否具備能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象的能力。這部分的內容包含了很多教師資格證筆試考試方面的知識。
專業知識即應試者所報學科的學科知識。一般來說，試卷包含兩部分內容，一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。主要對基本專業知識、知識技能運用、本學科課程教案編寫進行考核。

⑦ 各位親，如何才能招到30歲以上且銷售經驗豐富的女老師…… 趕集，58同城都是小青年～ 其他智聯招聘

你的渠道只有網上嗎....網上也要找類似獵聘網的....本地人才市場怎麼不去..獵頭怎麼不去問，反正問又不要錢

⑧ 徐州青年路小學的教師招聘需要什麼什麼學歷，有沒有要求985，211之類的

這個是需要參照當前學校的教師招聘公告要求進行報考的

⑨ 青少年宮可以招聘學校在職教師嗎

您好，每個城市的少年宮規定不一樣的，可以去人事處問問。

⑩ 廣西桂平市今年的事業單位招聘教師這個崗位中，市代教師和社會青年這兩類人是合在一起招聘還是分開招聘

您好，中復公教育為您服制務。
2015年廣西教師招聘統考公告暫未發布，預計5月下旬至6月上旬出公告，7月中旬考試。從2014年起，廣西教師招聘實行統考，考查內容如下：
教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識，以上兩科考試分值各100分。您可以選用中公版廣西教師招聘考試系列圖書備考學習。
更多詳細公告信息請查看：http://gx.offcn.com/html/2015/01/38656.html?wt.mc_id=bd10716
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