上海4050招聘

A. 人力資源和社會保障政務服務平台怎樣申請4050招用工

4050政策申請條件： 特殊歷史時期形成的女性40歲以 上、男性50歲以上的下 崗協保失業等就業困難群體 。

4050工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者。

都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了

B. 上海 工資稅前4050，基本工資績效工資各一半，交社保和公積金，那最後到手能省下多少錢啊

這個要看你公司是按4050比例，還是按標准交（有最高標准，也有最低標准，4050達不到最高標准）。繳納的比例又是按多少呢？沒標准沒比例很難算到剩下多少錢。

C. 企業招工4050人員企業有什麼具體補貼

根據煙政發〔2008〕71號《煙台市人民政府關於進一步加強就業促進工作的通知》文件規定，用人單位招用除城鎮零就業家庭人員以外的其他城鎮就業困難人員(包括登記失業的大齡失業人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲)就業，「與其簽訂勞動合同並繳納社會保險費的，在勞動合同存續期內以當地上年度社會平均工資的60%為基數，按規定繳費比例給予養老、醫療、失業、工傷四項社會保險補貼，屬個人應繳納的社會保險部分仍由本人負擔，同時按公益性崗位每年每人1000元、非公益性崗位每年每人500元的標准給予用人單位崗位補貼。」
此外，招聘辦理了失業登記的4050人員還可享受稅費減免。根據財稅[2010]84號《關於支持和促進就業有關稅收政策的通知》規定，「對商貿企業、服務型企業(除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《就業失業登記證》(註明「企業吸納稅收政策」)人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠。」詳細政策請咨詢當地稅務部門。市屬企業吸納失業人員工作時間認定所需的材料， 招聘人員的社保繳納手續及比例請咨詢當地社會勞動保險事業處。

D. 外地戶口人員嫁給上海戶口的可以在上海一方找辦這4050工作嗎

一般不行，各地戶籍所在地的再就業部門，只解決本地戶籍人員就業問題，你嫁入上海，但戶口還不是上海戶口，所以辦4050工作不可能的。

E. 上海的4050人員在什麼地方可以找到比較好的工作

不曉得....
建議你去各區的職業促進中心看看....

F. 我公司招聘一批4050員工,如何辦理4050社保

可以去社保中心咨詢，順便說下，國家對4050人群的就業有社保補貼的，公司可設立相應的公益崗位專門提供給4050人員，可以申請社保補貼，

G. 企業招用4050人員會享受到哪些待遇如何辦理

具體可參見08年11月28日北京勞動就業報.鼓勵單位招用失業人員 特刊第一二版內容。

H. 外來務工人員可以在上海申請4050補貼嗎

這4050補貼是針對有上海戶籍的困難人員的，外來務工人員不可以申請

I. 單位招聘4050人員可享受什麼補貼

補貼如下：

對於單位所招聘的4050人員，簽訂一年以上期限勞動合同並交納社會保內險費的，在相應期容限內給予社會保險補貼，享受扶持政策期限暫定不超過5年。

而政府公益性崗位優先安置的4050人員，簽訂就業援助協議的，在協議期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼，享受扶持政策期限暫定不超過3年。

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4050人員的相關明細

據了解，4050人員退休年齡應按國家標準的退休年齡衡量，具體如下：

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力；

3、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作。