❶ 教師是教育局招聘還是學校直接招聘入職考什麼（天津的）
天津教師招聘分為筆試、面試和體檢，筆試一般考綜合能力和學科專業知識，面試主要是說課、答辯等，教師招聘根據不同招聘，考試內容有有所不同，具體要看公告。
通過2017年的教師資格考試後，再參加天津教師招聘考試，但是一般的教師招聘中小學是需要專業對口，也有不需要的，所以還是加油吧。
❷ 天津教師招聘培訓班哪個比較好
星火教育比較不錯，我自己是上的那個
❸ 請問作為一個應屆生該如果准備天津市教師招聘的結構化面試謝謝各位大神的指點
教師招聘面試結構化的難度較大，內容也較多，可以分為職業認知、邏輯思維、教育實踐、應急應變、人際關系，這五個方面的內容。下面就給大家總結結構化備考高分技巧。
所謂的思維邏輯類題目重點考查考生的邏輯思維能力，命題范圍主要有兩大類：考查對某種教育現象、教育相關政策、學校及教師具體行為等的分析；以及對教育名家、社會大眾等的教育觀點和教育論斷的分析。提問的形式主要為「對……你怎麼看？」。例如2015年上半年考試的真題：1.某校為考上清華的學生立雕像，針對這一事件，你怎麼看？2.近年來，種類繁多的早教班出現在人們的視野，有的早教班學費甚至趕超大學。對此，你怎麼看？
聽到該考題很多同學腦子一片空白，不知從何下手，想到什麼就答什麼，造成答題混亂，沒有任何邏輯可言。那這種題目該怎麼回答呢？以下答題思路，讓大家能夠對這類題型有個很好的把握。分為三個步驟：提出觀點、論證觀點、落實觀點。我們以第一道例題為例給大家講解。
某校為考上清華的學生立雕像，針對這一事件，你怎麼看？面對這道題我們要表明自己的觀點，方法為價值判斷，也就是你認為這種現象好還是不好。很容易得出湖北恩施州來鳳縣一學生考上清華大學，其高中母校為他在校園中豎立雕像紀念。容易造成「唯分數論」「唯名校論」的錯誤人才觀，這種行為是不好的。我們在答題時要注意語言表達，提出觀點就可以這么表述：學校培養一個名牌大學生、高考狀元實屬不易，是值得高興的事情。但為其樹碑立傳的做法，會給其他學生灌輸一種「萬般皆下品，唯有讀書高」的錯誤思想，是對教育本質的歪曲。觀點清晰了之後，第二步就是要對你的觀點進行論證。論證的角度有背景、影響、原因。可自由地選擇角度分析。這道題我們不妨從影響角度分析，可從題目中涉及到的學校和學生這兩個主體出發，可以這么表述：學校為學生樹碑，或許是為了發揮榜樣作用，鼓勵其他學生努力奮斗，但僅憑學生的成績論英雄，評價標准未免太單一。這一做法偏離了素質教育的本質，不僅起不到鼓勵學生的作用，還會讓學生和老師對分數高、成績好產生盲目崇拜，偏離了素質教育重視學生的思想道德建設、能力培養、個性發展、身體健康和心理健康教育等要求學生全方面發展的教育方針。現在只剩下最後一步-----論證觀點，也就是解決上述存在的問題，這個點比較開放只要結合題目中出現的主體即可，當要注意措施的可行性。這道題我們就可以從這兩個角度出發：中國目前的教育體系中，尋求的是人才多元化發展，因此在基礎教育過程中，更應該注重學生多方面能力的培養。一方面，學校應該端正辦學思想，樹立正確的人才觀。摒棄唯分數論的人才培養模式，重點推進素質教育，提高教育質量。另一方面，建立完善的教育制度，完善教育質量的評價標准和機制。從制度上克服「應試教育」和片面追求升學率的錯誤傾向，騰出時間和精力來抓好學校的德育工作，增強學校德育實效性，為學生提供全面發展的教育環境。考生在答題時還要要注意三個部分之間的過渡，語言表達流暢。
思維邏輯的題目是所有題型中難度最大的，涉及的知識面比較廣，考生需要注意平時的積累。面試不同於筆試，考生還需具備語言表達能力，考生還需多加練習。
❹ 天津市小學英語教師招聘面試考什麼內容
一、教師招聘面試內容一般分為答辯、說課、試講、結構化這幾類，具體面試形式為哪樣，請詳細參考招考公告。如果公告沒有詳細說明，可以電話咨詢招考單位，或者參考往年當地教招考試形式。
二、教招考試面試注意事項：
教師招聘面試備考策略分為5個階段：定位階段，教材梳理，強化提高，實戰演練，沖刺階段。
1、定位階段：
在這一階段，我們要做好三件事：1、了解考情，解讀往年的一些考試公告，了解清楚應考地區的面試形式是試講，說課還是結構化，作出相應的准備，並收集好該地區的應考科目的現行教材。 2、通過了解好的考情自己備課模擬，梳理自身的問題。3、通過梳理好的問題，有針對性的確定適合自己的練習目標。
2、教材梳理階段：
（1）按學科分課型進行教材梳理，例如在語文學科中，我們可以把語文課分為記敘文、說明文、詩詞等課型，按照梳理好的課型對於重點篇目形成自己的思路。（2）整理出重要知識點，如常考考點 形成學科「知識樹」。
3、強化階段：
（1）按照之前梳理好的重點教材科目擬定練習計劃。（2）循序漸進，逐步提高要求。3、評估自身問題，階段性地解決問題。
4、實戰演練：
（1）布置考場，全真模擬，給自己准備一個全真模擬的場景，避免臨場緊張 （2）提前去適應考場環境，感受考試狀態。 （3）通過模擬練習，鞏固學科知識。（4）總結面試技巧，提高備課效率。5、沖刺階段：
（1）調整心情，放鬆心態。 （2）熟悉考試環境，提前到考場踩點。（3）回顧教材，查漏補缺。
❺ 天津教師招聘考試考什麼
這個還是要看你想考哪個學校的呀？學校不一樣，考試流程不盡一樣，最好咨詢一下當地的教育機構或是進你想報考學校的官網查看具體招聘流程。
❻ 問一下大家,天津教師招聘筆試，沒經驗怎麼辦
沒經驗找個機構學習，教師很重要呢。這種培訓有很多呢，參差不齊。我去的半月講壇教育，經過學習以後就成大神了。
❼ 天津教師招聘，要如何才能通過筆試面試
認真准備。如果條件允許，最好報一個有權威的培訓機構。
❽ 天津市區縣教師招考面試會提哪方面的問題有一些學科專業的知識性問題嗎
1 班裡的一個學生平時學習很好，但考試成績往往不理想。作為班主任，你怎麼辦？
2 買來金魚讓小孩子捏，用來鍛煉孩子的膽量，對於家長的這種做法，你有什麼看法？
3 在生物實驗課中如果突發酒精燈爆炸，作為老師你怎麼辦？
4 在學校門口看到小明在和父親爭吵，你會怎麼辦？
5 學生不明白你所講解的問題，你該怎麼辦？
6 假如你是班主任，經過走廊時聽見有同學議論你，你該怎麼辦？
7 有人說教學工作是創造性工作，你怎麼看？
8 你心目中的好學生是什麼標准？
9 你認為學生心目中的壞老師是什麼樣的？
10 有人認為好學生是鼓勵出來的，有人認為好學生是打罵出來的，你怎麼看？
11 身為班主任早上工作，中午備課，晚上輔導學生，對此你怎麼看？
12 為了鼓勵學生閱讀，和學生做出承諾，你怎麼看？
13 你剛參加工作不久，就受到領導的批評，你會如何面對領導的批評？
14 學生受傷，雖然不是你造成的，但是到學校辦公室找你大吵大鬧，你怎麼辦？
15 將要走上講台的你，自我感覺對於教師這一職業，你最大的優勢與最大的不足分別是什麼？
16 如果快要上課了，你發現教案沒帶。對此，你怎麼辦？
17 遇到挫折你會怎麼做？
18 你認為一個優秀的教師應該具備哪些素質？
19 談論自己對教師職業的看法？
20 如何組織與培養班集體？
21 「失敗」的本意是什麼？你認為你最失敗的事什麼？
22 你平常看的教育教學類的書籍和雜志有哪些？
23 你最尊敬的教育家是誰，為什麼？
24 你覺得做教師的偉大之處在哪裡？
25 如果學生不喜歡你的課，你會怎麼想？
26 小學生交往過程中斤斤計較，教師要如何疏導？
27 小學生以自我為中心，教師該怎麼辦？
28 如何處理有矛盾的兩個學生？
29 對於性格調皮、專橫、大大咧咧的孩子，教師如何處理？
30 對於開朗、活潑、愛說話的孩子，教師如何處理?
31 對於性格孤僻、膽小、不愛說話的孩子，教師如何處理?
32 如何評價一個學生?
33 你的班上有一位同學經常遲到，作為班主任該怎麼辦?
34 不經過學生同意就把他的作文當做飯文朗讀，但是學生不滿，你如何處理？
35 初一學生張強由於父母離異，喜歡獨來獨往，你將怎樣幫他糾正?
36 你的一位平時成績很好的學生考試成績不理想，他傷心地哭了，作為教師的你會怎麼辦？
37 如何對待差生?如何發現「差生」的閃光點?
38 如果你是小李老師，面對大家對於未來的消極情緒，班會時你如何發言？
39 作為中小學教師，請談談你對小學科學課重要意義的理解。
40 東東給小朋友分完蘋果之後，把大的留給自己，把小的給了你，你會怎麼辦？
41 兩個幼兒玩玩具，其中一個幼兒把對方的玩具摔壞了，這時你怎麼處理？
42 作為一名幼兒園老師，你該怎麼解決幼兒不會找東西這個問題?
42 午飯是雞腿燉蘑菇，老師是讓小朋友先吃掉蘑菇後再發雞腿。請你對老師的做法的看法
44 老師在講游戲規則時，經常有小朋友會把答案說出來，你該怎麼辦?
45 請談談游戲在幼兒教育中的重要作用。
46 你如何理解教育工作者的任務就在於讓每個兒童看到人的心靈美...這句名言？
47 有人說，幼兒教師是「幼兒生活中的媽媽，學習中的老師，游戲中的夥伴」。談談你的看法
48 「你將成為一名幼兒教師，說說你從事這一職業的優勢?」
49 現在把你分配到一個偏遠的地區當老師，條件艱苦、設施不完善，您將如何開展工作?
50 班上有一個小朋友不喜歡和其他小朋友分享自己的玩具，作為幼兒園老師，你會怎麼處理?
51 一位幼兒家長遲遲沒有接幼兒，老師凶地對幼兒說：「你媽媽怎麼還沒來?」你怎麼看？
52 作為一名新的幼兒園教師，你覺得怎樣才能讓孩子和家長都喜歡你?
53 小班幼兒在生活方面需要老師詳細指導，作為幼兒教師，你如何組織小班幼兒進餐?
54 家長提出調班要求你怎麼辦？
55 作為幼兒教師如何培養幼兒的獨立性，對此你有什麼建議?
56 為什麼當一名幼兒園老師?
57 班裡有個孩子穿著尿濕的褲子回家。家長跑到幼兒園，說你不負責任。對此，你怎麼處理？
58 有兩個幼兒因爭搶玩具而發生了爭執。作為幼兒教師，你該怎麼辦?
59 結構化試題：幼兒園為了保障幼兒安全，不讓幼兒教師為幼兒設置大型游戲。你怎麼看?
60 面試結構化試題：如果幼兒出現挑食怎麼辦?
61 某校讓學生輪流打掃學校廁所。對此做法，你怎麼看?
62 教師不僅要教書，還要有好的身體和品德為學生做好表率。對此，你怎麼理解?
63 朱熹的《觀書有感》中說到「問渠哪得清如許，為有源頭活水來」，請談談對你的啟示。
64 有人說，老師不僅要有好的教學方法，也要有幸福的家庭和健康的身體。對此，你怎麼看?
65 有人說「老師等同於父母」，請問你是怎麼理解的?
66 教師和學生在課堂上分別擔任什麼角色?
67 有人說「老師的知識儲備要豐富，而且要比普通家長多」，請問你怎麼看?
68 有一個學生考試時總是作弊，作為他的班主任，你要怎樣解決問題?
69 有些學生和老師不親近，還很排斥老師。假如你遇到這樣的學生，你會怎麼辦?
70 有的老師不愛寫教案，直接在網上下載教案來用。對此，你怎麼看?
71 有老師喜歡在班上以好學生為例來批評學習不好的學生。對此，你怎麼看?
72 關於學生早戀，你怎麼看?
73 作為老師，學校領導安排你寒暑假值班，你怎麼辦?
74 作為班主任，如何使班級良好運行?
75 假如你正在上課，一名學生因遲到匆匆跑進教室而不小心磕破了腿。作為教師，你怎麼辦?
76 如果快要上課了，你發現教案沒帶。對此，你怎麼辦?
77 在上課過程中，多媒體突然壞了。作為老師，你怎麼辦?
78 如果你是班主任，有學生家長因孩子同桌成績不好要求給他的孩子調座位。對此你怎麼辦？
79 你是班主任，有一名任課教師對你有意見，你怎麼處理?
80 作為班主任，你會如何選班幹部?
81 班級里有幾個同學結成了小團體，影響了其他同學的學習，作為班主任你會怎麼辦?
82 你如何理解「沒有教不好的學生，只有不會教的老師」這句話?
83 某學校對老師進行評價時，採用師德一票否決制。對此你怎麼看?
84 某中學通過考試選出19名優等生，可以享受和校長吃飯的殊榮，對此「嘉獎」方式你怎麼看
85 如果你在單位做了很多事情，但是你的領導不知道，同事也不認可。你該怎麼辦?
86 你上課走進教室時，發現黑板上有一幅惡搞你的漫畫。對此，你怎麼辦?
87 開班會時，借鑒了其他班主任的做法但是效果不好，怎麼辦？
88 有一個家境貧寒的學生被其他學生誤解為小偷，你作為班主任，該怎麼辦?
89 「知之者不如好之者，好之者不如樂之者。」請談談你對這句話的理解。
90 請問你是怎樣看待「教師要衣著得體，不穿奇裝異服進課堂」這個規定的?
91 分數低的同學被要求去醫院測智商，對學校的做法和教師的行為，你怎麼看?
92 如何看待「考古神童」與「傷仲永」的宿命？
93 幼兒園教育和小學教育有什麼不同？
94 如果有學生當面問你涉及個人隱私的問題，你會怎麼辦?
95 學生不聽講還打架，家長態度惡劣袒護孩子該怎麼辦？
96 有人說學生犯錯要寫檢討，老師犯了錯絕對不能檢討，這樣有失教師的威信。你怎麼看?
97 在高校學風建設專項教育和治理行動中，有些高校推行無人監考，對此你怎麼看?
98 發現學生作弊作為班主任該怎麼辦？
99 如果在課堂上，有幼兒不遵守游戲規則，你怎麼辦?
100 你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?
101 新人工作努力卻得不到領導認可該怎麼辦？
102 你認為，當好一個班主任需要具備哪些素質?
103 你教的學生很任性、不愛學習，該怎麼辦?
104 因幼兒不睡午覺被老師關進「小黑屋」你怎麼看？
105 對清退代課老師一事，你怎麼看？
106 你認為一堂好課的標準是什麼?
107 你正在使用多媒體進行授課，可是教室里突然停電了，你該怎麼辦?
108 幼兒一開始會不喜歡去幼兒園，你認為應該如何解決?
109 「學高為師,身正為范」,對此你是怎樣理解的?(綜合分析類題目)
110 你如何處理班上的所謂「問題學生」?(人際溝通類題目)
111 對於屢次發生的校園暴力事件，你怎麼看?
112 有學校要求各班教師在每單元教學結束後，組織單元測試，你怎麼看?
113 請你就創新教育對於中小學教育所提出的基本要求，談談你的理解。
114 你的一位成績很好的學生考試成績不理想，他傷心地哭了，作為教師的你會怎麼辦?
115 家長對孩子進行打罵教育，你怎麼看？
116 有人說，集中教學沒有游戲教學重要。對此你怎麼看?(幼兒)
117 李老師對於上課不聽課一是讓他們起來回答問題，二是站起來聽一節課，對此你怎麼看?
118 對於近幾年頻頻爆出的高考替考現象，你怎麼看?
119 你心中理想的師幼關系是什麼樣子的?如何建立理想的師幼關系?
120 如果有學生在課堂上故意刁難，該如何應對？
❾ 天津教師招聘考試時間不到一個月,怎麼復習呀，給點建議
一、天津市職業能力測驗模擬題（十套）。
二、天津市教師招聘版考試大綱與權分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、天津教師招聘考試-面試與寫作。
八、天津教招教育綜合-教師職業道德修養。
九、天津教招教育綜合-教學技能。
十、天津教招教育綜合-教育法律法規。
十一、天津教招教育綜合-教育心理學。
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