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河南鶴壁2019年公務員招聘

發布時間:2021-01-26 04:57:36

⑴ 鶴壁公務員啥時候上班

你是問春節後上班,還是新公務員上班時間。
春節後是今天上班。
新公務員的話專,正常情屬況下,公務員錄用公示1周就代表是錄用了。但大多數情況下,崗位調整和分配,在招考的時候並沒有做好,所以公示後快的話1個月就會通知上班。慢的話半年到一年不等。

一般公務員會有1-3個月的上崗培訓,公務員的試用期為一年,一年過後,你就屬於正式公務員了。

⑵ 2017鶴壁公務員考試報名人數有多少

2017鶴壁公務員考試報來名源人數暫未公布,因為2017河南公務員考試公告還沒出,考生們還未進行報名。建議考生可以參考往年各個崗位報名人數,避開熱門崗位,提高上岸的幾率。
2017河南公務員考試招考公告預計將於11月份公布,考生需要通過的兩大試科目,行測、申論。在備考過程中,考生應注意,筆試中的行測和申論應合理安排,行測分為五大模塊:言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷,可分模塊來備考,所以考生可合理安排備考周期,達到行測五大模塊都充分掌握的效果。

⑶ 2010年鶴壁市招錄的公務員,是在哪個醫院體檢…

據說在市中醫院的

⑷ 往年鶴壁地區公務員考試進面分數線是多少呀

根據格燃教育的發布的信息顯示2019年河南省考鶴壁地區平均分數線為60.1,鄉鎮政府進專面平均分58.72,公屬安系統進面平均分61.18,法院進面平均分59.82,檢察院進面平均分60,紀委進面平均分64.23,市屬崗位進面平均分58.72。

⑸ 鶴壁市公務員待遇怎麼樣啊具體點最好

網路知道 > 地區 > 河南 > 鶴壁市快到期問題
• 鶴壁公務員報考
• 鶴壁市公務員待遇怎麼樣啊內?具體點最好

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待解決
鶴壁市公務員待遇怎麼樣啊?具體點最好
懸賞分:0 - 離問題結束還有 1 天 8 小時
我想問一下鶴壁公務員的待遇怎麼樣啊,,能具體點最好啊
先謝了!!
提問者:zhu0220he - 試用期 一級

答復共 1 條
10000一下
回答者:♂郁悶的心♀ - 助理 二級 7-2 11:56

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匿名回答

&;2006 Bai

⑹ 2020河南公務員考試鶴壁公告發布了嗎

2020年河南省公務員考試公告暫未發布,不過估計也要快了,准備考試的話要抓緊時間備考啦,格燃教育哪裡有許多免費的網課

⑺ 2020河南公務員考試鶴壁哪些崗位進面分數比較高

2020年河南公務員考試公告暫未發布,格燃教育參考2019年省考,從地區上看,鶴壁市區總進面平回均分最高,答為61.84,紀委系統整體進面難度較大,也貢獻了鶴壁地區去年最高分71.95。淇縣次之,為60.3;浚縣相對較低,為58,06。 在65分以上的高分考生中,紀委51人,市屬50人,檢察院4人,鄉鎮3人,法院2人。其中鶴壁市紀委監委派駐機構、鶴壁市人民檢察院、淇縣朝歌街道辦事處、鶴壁市中級人民法院、鶴壁市委巡察機構等崗位競爭最為激烈,分差小,高分考生扎堆。
整體來看,2019年河南省公務員考試中,鶴壁崗位競爭熱度主要集中在紀委機關、市屬及其他崗位。紀委機關集中在鶴壁市內,崗位吸引度較高,且相對周邊地區,不限制黨員身份報考,門檻相對較低,成為了高分「重災區」;而在市屬及其他崗位中,市委巡查機構本身就是熱門崗位,街道辦崗位招錄人數多,上岸幾率大,也吸引了大批考生報考。

⑻ 2020年鶴壁的公務員考試報考有什麼專業要求呀

2020年河南公務員考試公告暫未發布,根據格燃教育發布的信息顯示參考2019年省考,2019年河南省考鶴壁地區招錄學歷要求以本科學歷為主,共招錄150人,占總招錄崗位的90%;專科招錄的15人均為浚縣鄉鎮崗位。
2019河南省考鶴壁地區不限制專業的崗位有67個,主要以鄉鎮基層和街道辦崗位為主,也有部分紀委、公安基層一線崗位不限專業。法院、檢察院崗位主要面向法律類專業招錄;公安、紀委崗位招錄專業較為寬泛,部分崗位不限專業,競爭熱度也相對較高

⑼ 誰了解河南鶴壁市市直單位的公務員大概工資比如國土資源局、財政局等,懇請了解情況的人回答啊。

您必須清楚,這是不是你的責任,這是不是真的差錢...如果這筆錢是真的很差,你承版擔一定的責權任!但該公司不發工資是不對的! ,建議您咨詢的第一部分,該公司的工資,接下來的事情是很清楚的,找到的地方,是誰的責任。如果公司不發工資,你可致電勞動局反映。

⑽ 河南鶴壁公務員死亡後補助

一、退休公務員去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費,與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關規定給予補助。
二、死亡保險制度:
(一)國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度 國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、 一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
1.喪葬補助費
喪葬補助費標准由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標准。
2.一次性撫恤金
一次性撫恤金的數額,根據職工死亡性質確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發給:因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發給;批准為革命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發給。
一次性撫恤金,國家機關職工死亡後,由其家屬戶口所在地的民政部門發給,事業單位職工死亡後,由其原工作單位發給。
3.遺屬生活困難補助
職工死亡後,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位,可以根據「困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助」的原則,給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標准,一般以能維持當地群眾生活水平為原則,具體標准由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位,執行所在地區的標准。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算,其總額不得超過死者生前的工資 。

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