教師招聘綜合能力測試

① 哪些省是的教師招聘考試 考的是職業能力傾向測試和綜合應用能力d類呢

事業單位D類的職業能力傾向測驗，考察的內容和公務員的行測基本相同。常識回判斷(神似公共基礎答)+言語理解、判斷推理、資料分析等。綜合應用能力考察的則是，教育綜合理論的選擇題+教育寫作(類似作文)
教師招聘的公共基礎考察內容則是：常識、時政、歷史、人文、地理等。教育基礎考察的是教育理論綜合中各個題型都會涉及。具體也要看招聘當地的考情。

② 請問一下2017年上海閔行區教師招聘的綜合能力測試主要靠什麼

綜合測試說明：
奉賢、普陀、長寧、楊浦、寶山、黃浦、金山、徐匯、閔行、回虹口、松江，答崇明均需考市考的綜合測試。
考試時間及題型：
綜合測試150分鍾、180題選擇題(120道 心理題，60道綜合題)加寫作題
15分鍾選120道心理，60道綜合題，60分鍾，寫作75分鍾
卡特爾心理測試60分鍾
綜合測試170元，卡特爾心理測試(本市戶籍應屆100元，非本市戶籍應屆及在職人員300元)
考試內容：
行測(言語能力、數理能力、判斷能力)、教育知識、心理測試(發展心理、教育心理等)、寫作。
考試題型：選擇題，客觀論述。
特別說明
綜合測試一個考試年僅能考一次，考試成績適用其它區。
閔行區綜合測試成績與其它區縣不通用。
考生成績僅提供給報名考試所在區縣人才中心
已在其他區縣參加過本年度的測試者，將考生姓名、身份證號碼、參加測試的區縣及參考日期提前告知所應聘的區縣，考試機構將根據區縣要求提供有關考試成績。

③ 教師招聘職業能力傾向測試考什麼內容

首先，基於事業單位不同崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。中小學教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業知識，分值為300分。
其次，中小學教師類包括中小學、幼兒園、特殊教育學校教師類，考試內容為教育綜合基礎理論和學科專業知識。
綜合管理類《職業能力傾向測驗》，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;綜合管理類《綜合應用能力》
社會科學專技類《職業能力傾向測驗》，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;社會科學專技類《綜合應用能力》
自然科學專技類《職業能力傾向測驗》，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;自然科學專技類《綜合應用能力》
醫療衛生類，劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個類別。

④ 事業單位招聘「綜合能力測試」考什麼

1、一般類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事機關、事業單位工作必須具備的基本的能力素質。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析等五個部分。

2、教育類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事教育工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和教育類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

3、醫療類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事醫療工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和醫療類專業知識等六個部分(專業知識佔40%)。

4、護理類綜合能力測試：

（1）、主要測查考生從事護理工作必須具備的基本的能力素質和專業知識水平。

（2）、考試結構包括公共基礎知識、數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析和護理類專業知識等六個部分。

(4)教師招聘綜合能力測試擴展閱讀

綜合應用能力考試內容

1、事業單位考試考綜合應用能力主要考《綜合應用能力測試》和《綜合基礎知識》。

2、《綜合應用能力測試》:

題型為主觀性題，類似於公務員考試中的申論科目，但比申論考試的題型更為復雜。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

3、《綜合基礎知識》:

題型為客觀性題型，主要測查應考人員對政治、法律、管理、經濟、科技、公文、黨史、國情、人文、生活常識等知識的掌握和運用能力。歷年考試試題內容數據顯示，政治、經濟、法律部分的題量占總題量的55%~60%。

⑤ 上海教師招聘綜合測試考試內容是什麼

考試時間及題型：
綜合測試150分鍾、180題選擇題(120道心理題，60道綜合題)加寫專作題
15分鍾選屬120道心理，60道綜合題，60分鍾，寫作75分鍾
卡特爾心理測試60分鍾
綜合測試170元，卡特爾心理測試(本市戶籍應屆100元，非本市戶籍應屆及在職人員300元)
考試內容：
行測(言語能力、數理能力、判斷能力)、教育知識、心理測試(發展心理、教育心理等)、寫作。
考試題型：選擇題，客觀論述。
特別說明
綜合測試一個考試年僅能考一次，考試成績適用其它區。
閔行區綜合測試成績與其它區縣不通用。
考生成績僅提供給報名考試所在區縣人才中心
已在其他區縣參加過本年度的測試者，將考生姓名、身份證號碼、參加測試的區縣及參考日期提前告知所應聘的區縣，考試機構將根據區縣要求提供有關考試成績。

⑥ 你好，我想問下教師招聘考試中說考綜合能力測試的是考哪些知識只有一門綜合能力測試。

綜合知識與能力測試》是一種綜合性的考試，包括的內容很多，從天文到版地理，從歷史到現權在都有可能考，包括公共基礎知識的所有內容，而且都是文科方面的題，沒有行政職業能力測試裡面的計算題，一般沒有參考書籍的，要靠你平時的知識的積累，如果是短期想突破一下的話，你可以去書店買本事業單位的考證用書，那裡面的內容比較接近《綜合知識與能力測試》，祝你好運~

⑦ 教師招聘考試的「綜合素質考試」和專業素質考試」指什麼

綜合素質指：小升初綜合素質測試時間一般集中在5月份，通常採用筆試和面試兩種測試方式，內容包括奧數測試、自我展示、語文測驗和心理測試四項內容。因為各區測試的時間、要求等存在著差異，在此，提醒家長要注意詳細了解相關的報考政策和信息。綜合素質測試是學生能力和潛力的自我展示，其考核的重點是學生的注意力、觀察力、找尋規律和想像力能力，而把這四種能力分開來說只是便於家長和學生理解，一般情況下，測試題目所考查的是能力的綜合。

專業素質考試指：職業能力測試職業能力測試是通過某些測試來預測下某人的職業定位以及適合的職業類型還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。通過職業測試能更好的確定一個人對其從事職業的綜合考量。

職業能力測試是通過某些測試來預測下某人的職業定位以及適合的職業類型還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。

職業測試:最主要就是看我們的職業定位。職業定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
更多信息你可以前往陝西教師考試網了解：http://sa.zgjsks.com/」

⑧ 教師招聘通用能力測試跟教育綜合知識有什麼區別

1、通用能力測試包括兩個方面的內容，一是綜合知識，一是職業能力測試。內
2、綜合知識容也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關系，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。
3、他們之間的內容是有交叉的。

⑨ 教師招聘中職業能力測試具體是考什麼

職業能力測試包含教綜和公共基礎知識。對於教師招聘中的職業能力測試不同地區的定義是不同回的，一般是指教師素答質和技能技巧的測查，綜合知識一般考察的是教育理論知識的綜合運用問題。能力測驗就是試講、說課、答辯的東西，綜合知識就是教育學、教育心理學等教育理論知識的應用了。
天津不太考這個，紅橋區之前考過，寧河區之前考現在不考了。考試如果出現，公告的時候會給出范圍和大綱的。