『壹』 申通招聘快遞員,沒有做過的新員工有人帶
剛去是有老員工和你一起的，不懂的也會有人教的，所以不用擔心，現在快遞行業不錯。
『貳』 申通物流人事部幹些什麼工作
人事部當然是人員招聘，人員儲備，員工崗位分配，考勤管理，勞動合同管理，以及勞動局人事局的報表，社保局工作的工作銜接，員工工傷保險理賠，部門員工考核升職。
『叄』 谷腳申通快遞招聘信息
4000左右
『肆』 請問 申通快遞 招聘流程是怎樣的是去公司面試 還是去快遞站點面試，有了解的朋友告訴下 謝謝。
都可以，有些地方是在站點招，有的在公司招！
『伍』 申通快遞招聘嗎
你好。
我就是快遞員。
很高興為你釋疑。
所有快遞公司都是長期招聘的。
聯系方式一搜就有。
直接去就近網面試即可。
加油。
祝你成功
『陸』 申通快遞收派員在哪裡應聘
收派員是申通快遞的基層崗位，由各地的分公司或投遞點自行招聘錄用。
1、可直接帶相關回應聘材料前往當答地的申通快遞網點詢問，或者提前電話咨詢客服；
2、在當地的人才市場關注物流、快遞方面的招聘信息發布；
3、在各類大型網路招聘網站查看當地的快遞員招聘信息；
4、若遇到正在收寄包裹的快遞員，也可簡單詢問下他們的網點是否缺人等。
申通快遞收派員
崗位職責：派送包裹，攬收發件，貨物中轉運輸等。
任職資格：吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力，性格陽光開朗，有理想自己創業的年輕人。
工作時間：一般為早8:30上班，一天當中工作時間由自己安排，晚上收貨及操作完畢即可下班。
『柒』 申通快遞公司 招聘
我們申通一貫秉承「快遞我最慢、收費我最高、服務我最差、丟貨不賠償」的經營理念，「客戶的不滿意」就是我們的「追球」目標。今年以來，我們通過「努力」，讓我們的飛機在天上飛三天以上才落地，有力地支撐了黨中央、國務院擴大內需的要求，因為我們在很大程度上消耗了燃油，並且長時間的佔用倉庫，養肥了機場、倉庫、運輸等一大批中間業務環節，讓我們的客戶因為著急取貨，把大把的金錢扔在了電話費、交通費、電費、上網費等等開支上面，毫不誇張地說，扶助面臨經濟危機的中國走出困境，申通功不可沒！
最近一段時間，我們的貨物堆積如山，這都是廣大客戶捧場，看來還是有不怕慢、不怕貴、不怕丟的客戶。都來吧！讓申通慢遞提供給你最差的服務吧！我們有最賤的收貨員、最賤的中轉員、最賤的派送員、最賤的客服，還有我---最賤的老總，反正我們都是「死豬」，誰燙我們也不怕！
2009年就要來到了，申通會一如即往地為您提供最差的服務，我向您保證：我們的飛機會在天上飛更長的時間；派送員仍然不會給您及時送貨；各地分公司電話不是占線就是沒人接；總公司在線客服只會和你繞圈子，不會給你任何具體的幫助。讓我們攜起手來，把申通打造成「中國最差慢遞」，而努力奮斗！
『捌』 申通快遞派送業務員工作和待遇怎麼樣啊
申通快遞網點負責人表示，因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送內多多得送少少得的原則，每容月工資是有所不同的，一般派件1元一件，收件提成為運費的15%。申通快遞員在中小城市派送工資，在普通月份每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4500元左右。如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多1000元左右。因為大城市快遞送件相對比其它城市多些的，因為大城市的人口多、密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。
至於五險一金，該負責人表示，由於申通快遞屬於加盟制，買不買五險一金還要看網點老闆。在加盟制中，每一個加盟網點都是獨立的法人，旗下員工的待遇福利和五險一金需加盟商自行負責。但低價競爭、總部的「以罰代管」都導致加盟網點利潤薄弱，從而剋扣掉快遞員必要的社保。
『玖』 申通快遞哪裡要人
快遞公司一般是網點自行負責招聘，要求能吃苦耐勞，你可以去你附近的各個快遞公司網點看看吧，或者詢問他們的負責人（問快遞員也行），如果他們需要人，就可以直接應聘了！請採納
『拾』 請問申通快遞招聘電話
根據我在互聯網上查詢的情況，申通快遞的客服電話：95543。您可以直接撥打該電話咨詢招聘事項。