⑴ 山西特崗教師招聘條件是什麼山西預計招聘多少人
您好，
建議您看一下特崗教師招聘的公告，上面都會寫明招聘對象的條件以及招聘人數。
⑵ 山西長治特崗教師報考條件
山西特崗教師的基本條件如下：
1、思想政治素質好。熱愛社會主義祖國，擁護黨的領
導，品行端正，遵紀守法，在校學習或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2、熱愛教育事業。有強烈的事業心和責任感，為人師
表，自願到國家、省扶貧開發工作重點縣(市)縣以下農村義務教育學校任教，服從組織安排。
3、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應聘初中教師特設崗位需須具有全日制普通高校本科及以上學歷。應聘小學教師特設崗位，需須具有全日制高等師范院校師范教育類專業專科及以上學歷;具有全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生(不受小學教師資格限制)也可應聘。所學專業與應聘的特設崗位學科一致或相近。
4、全日制普通高校非體育、音樂、美術、外語、計算機(現代教育技術)專業畢業生，不得報上述學科的特設崗位;學前教育專業專科及以上學歷畢業生不得報特設崗位;除參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者，支教服務期滿的高校畢業生外，其他非師范教育類專業專科畢業生不得報特設崗位;小學教育專業本科畢業生不得報初中教師特設崗位。
5、按照《山西省教師資格申請人員體檢標准及辦法(修訂)》體檢合格，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。
⑶ 誰知道特崗教師和教師招聘有什麼區別
特崗教師和編制教師區別：
1、收入和待遇
特崗教師三年服務期內沒有編制，內工資發放分為容國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和面試都過關的情況下，直接算編制，有三個月實習期。
2、招聘崗位學段
教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師只招聘義務教育學段，也就是一到九年級。
3、考試形式
招考教師考試以縣或地級市、區進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
①招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行;
②特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多。
⑷ 2018長治特崗教師招聘考試報名時間報名有什麼要求
2018年，我省共有47個縣(區)招聘特崗教師2200名，全部為中央特崗計劃。
其中長治地區：武鄉縣、平順縣、壺關縣、沁源縣、沁縣都有招聘崗位，總計：295人
網上報名及查詢
1、提交報名申請。應聘人員請於2018年6月27日9：00 —7月3日18:00期間登錄招考平台，提交報名資料，填寫山西省農村義務教育階段學校特設崗位教師報名登記表(附件1)。
2、查詢資格初審結果。應聘人員請於2018年7月5日--7月8日期間，登陸招考平台查詢是否通過資格初審。
3、列印准考證。請通過資格審查的應聘人員於2018年7月11日--14日期間，登錄招考平台下載並列印准考證。
招聘程序及時間
所有應聘人員均須通過山西基礎教育網「山西省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試平台」(以下簡稱招考平台)，完成相關工作。
(一)查詢崗位信息
具體崗位信息詳見山西基礎教育網特崗教師招考平台。
(二)網上報名及查詢
1、提交報名申請。應聘人員請於2018年6月27日9：00 —7月3日18:00期間登錄招考平台，提交報名資料，填寫山西省農村義務教育階段學校特設崗位教師報名登記表(附件1)。
2、查詢資格初審結果。應聘人員請於2018年7月5日--7月8日期間，登陸招考平台查詢是否通過資格初審。
3、列印准考證。請通過資格審查的應聘人員於2018年7月11日--14日期間，登錄招考平台下載並列印准考證。
4、報名及資格審查注意事項
(1)應聘人員報名時，每人限報一個崗位。各設崗縣資格初審工作結束後，應聘人員所報特設崗位及個人信息不得更改。應聘人員報名、筆試、面試時使用的身份證必須一致，個人照片必須是同一底版的近期免冠彩照(紅底或藍底)且符合網上報名所提示的規格和要求(附件2)。
(2)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。報名參加上一年度特崗教師招聘考試且資格審查通過後無故不參加筆試的，兩年內不得報考特設教師崗位。
2018年報名且通過資格審核，但無法參加考試的考生於7月13日前向設崗縣教育局提交書面說明(附件3)。
(3)尚未取得畢業證、學位證的應屆高校畢業生，可先提交學校出具的在籍學習證明(附件4)。已通過教師資格證筆試、面試，尚未取得教師資格證書的人員，可由認定機構出具認定合格證明。在公示擬招聘人員名單前，必須提交畢業證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件。
(4)整個招聘實行全程資格審查，應聘人員提交的信息不準確、不真實、故意隱瞞有關情況或弄虛作假的，一經查實，即取消其報名、筆試、面試或聘用資格，所造成的損失由報名應聘人員自行承擔。
⑸ 山西長治的特崗教師面試什麼時候進行
您好，中公教育為您服務。
面試時間：筆試評卷工作結束後，即可版組織面試。具體時間權由各市確定，但應於2014年6月15日前結束。
面試時，市和各設崗縣必須派專人嚴格審驗進入面試應聘人員的准考證、畢業證和身份證原件復印件（復印件留存備查）、網上報名登記表原件（留存備查），參加過「大學生志願服務西部計劃」有從教經歷的志願者、「三支一扶中支教服務期滿的高校畢業生」、「參加過半年以上實習支教的師范院校師范教育類專業畢業生」提交的有關證明材料，應屆畢業生提交的學生證和所在學校學籍管理部門出具的學歷、學位證明（公示擬招聘人員名單前，必須嚴格審驗其畢業證書、學位證書原件和復印件）。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑹ 2014年長治市沁縣特崗教師招聘筆試入圍人員名單
縣特崗教師招
⑺ 2019山西特崗教師招聘條件是什麼
2019年山西特崗教師招聘人數是3500人，2500中央特崗計劃，1000省級特崗計劃
報名條件如下：
1、思想政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、
方針、政策，品行端正，遵紀守法，在校學習或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分或被追究法律責任。熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，為人師表，志願到農村學校任教，服從組織安排。
2、全日制普通高校本科及以上學歷畢業生或全日制普通高校師范教育類專業專科學歷畢業生。取得相應教師資格證書，年齡不超過30周歲(1989年7月1日及之後出生)。
(1)應聘初中教師特設崗位必須取得初中及以上教師資格證書，並且具有全日制普通高校本科及以上學歷。
(2)應聘小學教師特設崗位必須取得小學及以上教師資格證書，並且具有全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校師范教育類專業專科學歷(不包括學前教育、特殊教育專業專科學歷)。
(3)應聘初中招聘崗位的，要求教師資格證書的任教學科與招聘崗位學科一致。
(4)應聘小學招聘崗位的，要求英語、信息技術、音樂、體育、美術招聘崗位必須與教師資格證書任教學科一致，其他學科招聘崗位可不受教師資格證書任教學科限制。
(5)身體健康，五官端正，按照《山西省教師資格申請人員體檢標准及辦法(修訂)》體檢合格，並能適應設崗地區工作、生活環境和條件。
(6)普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及以上標准，應聘語文學科崗位的應達到二級甲等及以上標准，並取得《普通話水平測試等級證書》。
3、參加過「大學生志願服務西部計劃」「三支一扶計劃」有從教經歷的志願者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和在校大學生士兵退役復學畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生，同等條件下優先聘用。
4、為貫徹落實《山西省脫貧攻堅領導小組辦公室關於落實<關於「一縣一策」集中攻堅深度貧困縣的意見>責任分解的通知》精神，臨縣可拿出一定比例崗位面向符合條件的本縣戶籍人員或生源招聘。
⑻ 特崗好嗎長治特崗教師
特崗教師和正式編制老師，兩者都各有利弊，特崗三年以後也轉為正式在編教師。教師招聘考試與特崗教師的區別： 「特崗教師」主要是針對「兩基」攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。「特崗教師」聘期內工資支出將由中央財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年我國教育部門落實「凡進必考」原則，公開選拔優秀教師的新型錄用制度。一、考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多! 二、編制不同：招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以三、考試內容不同：特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。 該鏈接由問題回答方推薦
⑼ 2018年教師招聘和特崗教師招聘區別
2018年教師招聘和特崗教師招聘區別如下:
第一：考試形式不同：招教考試以縣或內地級市、區進行容，而特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行；2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多。
第二：編制不同：招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以。
第三：考試內容不同：特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。所以特崗教師招聘考試不是每一個省份都會有的。
⑽ 特崗教師招聘和教師招聘的區別是什麼
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區別：
①招聘崗位學段不同;教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
②招聘名額也不同;普通崗教師根據各市報考的人數和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額。
③服務期限不同;一般普崗是5年，特崗是3年
④招聘對象不同;普崗招聘對象范圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師范院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生。
⑤工資的供給方法也不同;普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高於國家統一標準的，高出部分由地方政府承擔工資支出。
⑥考試難度不同;普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。