A. 教師招聘筆試如何備考
教師招聘的筆試備考，只需要和教師資格證的筆試備考一樣就行了，招聘不過是內容多一點。
B. 教師招聘考試如何復習
俗話說：「考場如戰場」，「知己知彼者，百戰不殆」。首先我們要了解教師招聘考試到底考什麼，我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什麼，我們才可以很好的應對。教師招聘考試大綱是考試的「指南針」，大綱裡面蘊含著出題者透露給大家的試題信息，摸清出題者的意圖才能佔得先機。大綱，考生可以了解教師招聘考試的方向和內容，增強對考試的整體理解和宏觀把握。
認真研讀考前公布的考試公告與大綱，其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握，因為這代表著關於考試較准確的 信息，考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題，在這一階段內務必要認真分析研究，直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。對考 試大綱要了解，對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數，這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。
真題是你所要參加考試的較標準的藍本，務必重視歷年真題的重要性。
根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等，發現自己的弱點所在，為自己在今後的復習當中掌握好側重點做好准備工作。從真題中發現規律，仔細 分析每一題的命題特點、設置的陷阱、梳理解題的思路、匯總解題多種方法，在對真題的研習過程中，由綱到目，由表及裡，將知識點與題目聯系起來。這樣復習才 能高效，取得事半功倍的效果。
教師招聘考試的題目難易適中，但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出，選擇一本的輔導資料或參加輔導培訓則非常重要。這可以大量的節約應試者復習的時間，提高做題的速率。輔導教材的選擇，需掌握兩個重要參考尺度：一是;二是信譽度高，二者缺一不可。
多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為，考前一定要做適量的練習，即找幾套正式的考題，嚴格按照規定的時間與考試要求，進行「實戰演習」或「自 測」，以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓，帶到考場上，當然就成了提高考試成績的「法寶」。不然的話，僅從理論上知曉教師招聘考試該如何 進行，沒有經過實踐的檢驗，一旦倉促上考場，是沒有勝出的把握的。
明日復明日，明日何其多?如果沒有一個長遠而周密的計劃，較終會一無所獲。所以，考生復習要有周密的計劃，好好利用考前幾個月的時間。提前制定一個周密復習計劃，整體把握備考全過程，對時間分配、課程分配、復習進度等有一個宏觀的把握，盡量做到周密、實用、高效。注意要一心投入復習計劃中，千萬不要「欠賬」，不要拖到「明天」。
學習的過程都是單調而苦悶的，需要反復的記憶和鞏固，這個過程貴在堅持。在這個過程中，考生要堅持以下原則：
1.要積極主動，心態是積極的，行動是主動的。
2.要以終為始，目標為考試，其他都應為此目標讓路，向前推每一個能實現目標該做的事情。
3.先易後難，分解疑點、難點，各個擊破。
4.要相信「有方法，但沒有捷徑」，多看、多做、多總結。
C. 教師招聘考試，應該怎麼去備考
教招筆試建議大家分為三個階段來備考:
全面系統復習階段
全面復習階段重點在於精讀輔導教材，深入系統地把握整個教材的知識脈絡，著重夯實基礎。第一遍復習上課時老師是結合教材講解知識點，非常詳細地先梳理一遍幾乎所有知識點。結合《高分題庫》刷題(學科和教綜兩本)，也可利用思維導圖或手寫筆記、標記的形式對知識點進行總結，並配合章節習題以及教材列出的經典真題進行同步強化練習，以便及時了解自己的弱項，及時鞏固提升。
在時間上可以根據自身情況進行安排，可以每天固定34小時進行復習，但要保證復習進度循序漸進、系統不間斷，並且保證階段一期間將教材至少復習兩遍。提升專項突破階段
此階段的復習，可先對自己在系統復習中的弱項進行補救，利用專項突破系列教材結合《高分題庫》(學科和教綜兩本)和歷年真題進行備考，在做題的過程中，對於經常出錯的題型，可以總結答題經驗，歸納答題模板、解題思路、技巧和方法，對於經常出錯的題型知識點進行重點標記，梳理知識，做到學與思的結合，突破短板才能最終獲勝。
在學習安排上，每天可以要求自己堅持做2～3套題模擬，來檢測學習效果，現固知識和強化記憶
題海戰術沖刺階段
在最後沖刺階段，根據敏試教育的沖刺寶典，結合自己整理的材料進行復習，嚴格根據考綱備考，針對性強且節省時間。整個筆試備考過程，除了敏試教育老師的授課指導，也要自身地堅持不懈，備考期間，可以去圖書館或自習室復習，氛圍很關鍵，當你看到其他人埋頭苦讀，自然就不敢鬆懈偷懶。
每天堅持花兩個小時左右的時間回顧看過的教材和做過的題，回顧時要明確哪些知識點常考，以什麼形式考，哪些地方自己容易出錯等，做到查漏補缺。
當然，最後良好的備考心態非常關鍵首先，備考快速克服考試緊張情緒技巧
教招備考得越充分，對自己的懷疑相應地就越少，因為模糊不清的地方會不斷地被消滅掉，考生對自己的情況也了解得越清楚。在全面掌握自身情況的基礎上，考生就能明白能達到什麼樣的分數，什麼樣的分數可以爭取，什麼樣的分數還需要努力。這樣就比較能夠掌控考試的節奏。筆試考試前多進行幾次模擬，對於消除緊張情緒也很有作用。
其次，在狀態好的時候學習，不要為難自己。
如果遇到學習狀態不好，這種情況下就不能為難自己，不能「硬撐著」學習，如果在自己狀態很差的情況下仍然聽課、做練習效果是非常不理想的，這樣自己既得不到休息，也沒有學到知識，只能是得不償失。總之不要為難自己，特別要善待自己的身體，因為身體好了才有精力學習!最後，找到合適的學習方法，學會總結和思考。
凡事都是有果有因的，學習的時候多問幾個為什麼很有效果，尤其是這個時候精力不是很集中的情況下。古詩說「文章本天成，妙手偶得之」，有些事情就是靠暫時的奇思妙想頓悟出來的，要是認認真真去思考這些東西，還不一定能夠思考出來。
教招上岸的路不一定漫長也不一定曲折，其實只要掌握了好的方法，付出足夠的努力，再加上外力支持，上岸一點沒有問題!相信大家都能夠如願以償，金榜題名，成為一名人民教師!加油!
D. 教師招聘考試應該如何備考呢
教師招聘考試復分為筆試制和面試兩個環節。
備考筆試，需要把報考地區的考試大綱列印出來，清楚考試的科目、考試范圍以及各題型的佔比等。清楚了這考試大綱之後才能有針對性的復習，最重要是一定要多做幾套歷年真題，了解考試的難題。
面試備考也是要了解考試的主要流程和考試大綱，面試環節最重要的是試講，大家主要是把報考教師的教材都掌握好。平時多加練習寫教案和模擬試講，自己在家反復練習，但切記不要死記硬背，一定要適當的有所變化。
E. 教師招聘如何備考
考教資最好提前一個月開始准備，這樣既不至於臨考試手忙腳亂，無從下手，又不至於
佔用你太多的課余時間。
那麼具體如何備考每一個環節呢？派派接下來詳細解答：
教師資格證考試內容分為兩個大類，筆試與面試。
筆試：一個字：干！
不管你是想報班，還是想吸取別人的經驗，在准備筆試前，有一樣事情是你必須一定絕
對不能錯過的，那就是下載並認真查看教師資格證筆試的考試大綱。
官方考試大綱的下載請認准中國教育考試網，切記不要被某些釣魚網站騙進去（派派受
過無數次騙，下次依舊會點進去……）。進入官網後點擊「資料下載」，就能看到各學
段各科目的考試大綱了。
考試大綱過一遍後，心裡有數了，下面開始進入正式的備考。任何考試的備考基本上都
離不開這幾個步驟：
看書——做題——總結——回歸書本——再做題——總結——看書
有沒有發現最終都是回歸書本？沒錯，書本（教材）是我們獲得知識的最終環節，不管
你看再多的解題技巧和攻略，把書本吃透永遠是穩贏不虧的「大招」。派派的一個同學
曾經高分通過教師資格證各科考試，在教師招聘中也獲得了筆試第一的成績，派派詢問
她的備考技巧，妹子輕描淡寫地來了一句：我把書背了六遍。
如何科學地規劃自己的備考時間？雖然許多大學生都是臨時抱佛腳的類型，派派當年也
不例外，不過教師資格證考試既然是國考，建議大家還是要盡量拉長戰線。下面奉上一
份高效備考方法，派派親測有效。
（1）第一階段：系統學習整本教材+線上視頻課（基礎精講課）。第一遍看書，跟隨
教材和視頻課，爭取吃透每一個知識點，對知識點進行系統和精細的梳理和理解，結合
真題演練。第一遍看書和聽課我們要達到的目的是知道怎麼考，知道考什麼，做到心中
有數，不迷茫。
（2）第二階段：知識框架形成。經過第一遍看書對各個知識點有初步的理解後，現在
可以開始第二遍看書了，這個階段主要在腦海中形成各個章節清晰的框架體系，可以搭
配線上課的分章節講解課時，細分章節知識點，尋找不足，及時鞏固第一遍看書時沒有
理解或遺忘的知識點，將知識進行模塊化記憶，拒絕知識點零碎不扎實，要整理成清晰
的知識點框架，幫助記憶。
（3）第三階段：基礎提升階段。在這個階段，我們要做好第三遍回顧教材，結合線上
基礎提升課程，形成知識點腦圖式串聯，在第二階段知識框架的基礎之上進行知識拓展
和更加深入的理解，做到更加自如的應對考題。
（4）第四階段：專項題海階段。在這個階段，我們需要達到的目標是通過做題來查找
不足，補充遺漏，盡量解決掉每一個不懂的地方，做到不留後患。這個階段需要搭配題
型基礎題+拔高題+易錯試題，邊做邊總結，不懂的問題當場解決。（5）第五階段：
易錯題目專項訓練。在這個階段，我們要以為基礎，進行知識點題目的專項訓練，多做
一些拔高性的題目，需要結合視頻課程中老師的講解和分析，通過錯題達到舉一反三的
目的。
（5）第五階段：全真模擬。這個階段基本就進入考前最後的階段了，這個階段我們一
定要做好全真模擬訓練，嚴格按照考場的考試時間和順序來認真進行模擬考試，這樣才
能把握考場節奏，提高應變能力，擁有最好的考試心態。
◎面試——都是新手，誰穩誰就贏了
派派以過來人的身份告訴大家，永遠不要高估你的「對手」。大家都是沒什麼教學經驗
的人，誰又能比誰厲害到哪裡去呢？誰是天生就能站在講台上侃侃而談的人？所以說，
都是新手的情況下，誰穩誰就贏了。
想要在面試官面前穩得一批，絲毫不亂，首先要充分了解面試的內容。面試分為以下四
個部分：
1、結構化面試：考官從題庫中隨機抽取兩三個問題，來考察你是不是具備當老師一些
基本素質。比如你的職業理念、教學觀、學生觀、怎麼處理突發事件等等，就是想從中
看出來你是不是適合當老師。這個環節要想穩，就要去盡最大可能搜索各類型的題目，
把答題套路記清楚。俗話說「一招鮮，吃遍天」，各種題目的套路都會了，換個說法，
直接帶入進去就行。
2、試講：試講大概會給你10分鍾的時間，雖然短，但是一堂課所應該具備的環節，
我們一項也不能缺。完整的一堂課應該有教材導入、新課講授、課堂提問（也叫情境模
擬）、課堂總結以及作業布置這些環節，我們在面試前抽到的幾乎都是一篇課文的節選，
雖然是片斷教學，但是也要在教案中把每個環節都寫完整。怎麼寫一份出色的教案？看
文末，福利中派派已經為你打包了一大份教案設計的模板。
3、說課：說課就是把你的教學設計，給面試官「說」出來。相對於試講，說課確實簡
單許多，但是也不能因此掉以輕心。說課的教案設計同試講差不多，在前面加上一個「說」
字即可，比如說學情、說教學目標、說教學重難點、說教學過程、說教學方法、說板書
設計、說作業布置等等，能說多全面就說多全面。
4、答辯：注意！這個環節是可有可無的。如果你之前的所有流程表現都ok，那麼考官
就會示意你面試結束；如果你出現了一些失誤，尤其是在講課或說課是出現了知識性錯
誤，考官會對你進行提問。這個時候你應該意識到自己出現了失誤，不要再堅持之前的
觀點了！！那是錯誤的！！實在不知道怎麼回答，就認慫，說自己不明白，請老師指教。
別頂撞考官，該低頭就低頭，除非你不想拿這個證了。
好了，面試的內容派派也說完了，有的同學說：我一上講台就害怕，就結巴，就哆嗦。
注意，你要認清現實，你考這個教師資格證，是為了做老師的。想做老師，就得丟下面
子，就得敢在眾人面前發言。講錯了又如何？考官認識你嗎？派派一直拿一個心理學中
的理論來鼓勵自己：沒有人會記得你出醜的樣子，大家只會記住你精彩的表現。怎麼治
療「上台慫」？很簡單，多看優秀的教學視頻，模仿別人的教態；沒事拉上自己的基友
/姬友一起模擬模擬，練得多了膽子就大了。派派曾經也是個聲若蚊蚋的妹子，後來經
過訓練，嗓門已經大到在樓下兩層就能聽到的地步了……
其他的注意事項比如服飾禮儀，只要不是很過分就可以了，記住你是參加教師資格證考
試，不是去走秀，不需要展示自己的個性。過於嚴肅的著裝也不用，畢竟都是些青春少
男少女，穿的老氣橫秋，考官難免審美疲勞。
接下來，派派把還需要准備的一點一點給你講，干貨有點長，建議收藏點贊，回來接著
看呀~~~
F. 教師招聘如何備考
江蘇省教師來招聘各地考情源不同，但大部分考試內容以教育理論基礎知識+學科知識為主，也有少部分地區以公共基礎知識或者學科知識單獨為主的，建議多關注公告。
至於如何復習，建議刷題為主，然後結合知識點記憶，教育部分零碎知識點比較多，學科知識，不同學科復習的方法也不同。
G. 教師招聘考試怎麼准備
俗話說：「考場如戰場」，「知己知彼者，百戰不殆」。首先我們要了解教師招聘考試到底考什麼，我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什麼，我們才可以很好的應對。教師招聘考試大綱是考試的「指南針」，大綱裡面蘊含著出題者透露給大家的試題信息，摸清出題者的意圖才能佔得先機。大綱，考生可以了解教師招聘考試的方向和內容，增強對考試的整體理解和宏觀把握。
認真研讀考前公布的考試公告與大綱，其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握，因為這代表著關於考試較准確的信息，考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題，在這一階段內務必要認真分析研究，直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。對考試大綱要了解，對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數，這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。
真題是你所要參加考試的較標準的藍本，務必重視歷年真題的重要性。
根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等，發現自己的弱點所在，為自己在今後的復習當中掌握好側重點做好准備工作。從真題中發現規律，仔細分析每一題的命題特點、設置的陷阱、梳理解題的思路、匯總解題多種方法，在對真題的研習過程中，由綱到目，由表及裡，將知識點與題目聯系起來。這樣復習才能高效，取得事半功倍的效果。
教師招聘考試的題目難易適中，但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出，選擇一本的輔導資料或參加輔導培訓則非常重要。這可以大量的節約應試者復習的時間，提高做題的速率。輔導教材的選擇，需掌握兩個重要參考尺度：一是;二是信譽度高，二者缺一不可。
多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為，考前一定要做適量的練習，即找幾套正式的考題，嚴格按照規定的時間與考試要求，進行「實戰演習」或「自測」，以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓，帶到考場上，當然就成了提高考試成績的「法寶」。不然的話，僅從理論上知曉教師招聘考試該如何進行，沒有經過實踐的檢驗，一旦倉促上考場，是沒有勝出的把握的。
明日復明日，明日何其多?如果沒有一個長遠而周密的計劃，較終會一無所獲。所以，考生復習要有周密的計劃，好好利用考前幾個月的時間。提前制定一個周密復習計劃，整體把握備考全過程，對時間分配、課程分配、復習進度等有一個宏觀的把握，盡量做到周密、實用、高效。注意要一心投入復習計劃中，千萬不要「欠賬」，不要拖到「明天」。
1.要積極主動，心態是積極的，行動是主動的。
2.要以終為始，目標為考試，其他都應為此目標讓路，向前推每一個能實現目標該做的事情。
3.先易後難，分解疑點、難點，各個擊破。
4.要相信「有方法，但沒有捷徑」，多看、多做、多總結。
H. 現在准備教師招聘考試，有什麼復習方法嗎
考過教師招聘考試的同學都知道，教師招聘的公告出來的時間距離筆試考試的時間一般在一個月左右，短則半個月，如何在這短時間進行有效的備考顯得至關重要。
我們知道，在各個地方的教師招聘考試中，筆試部分基本都會涉及到考察教育理論知識的內容，那麼教育理論的知識一般包含了教育學、教育心理學、教師職業道德和教師法律法規這些常規性的內容，一些地方會加入時事政治的內容，僅僅常規性的內容在准備上就需要比較長的一段時間，一般需要1~2個月的時間進行准備，而且是每天有至少3個小時的時間保證，往往情況是到還未看完，並且好多沒有記住的情況下，就臨近考試了，所以在這樣的情況下，往往上考場就成了考場上的「陪襯品」了。
那麼，問題來了，既然時間這么短，那什麼時候准備比較合適，若是等公告出來再進行准備，往往較遲，有些同學可能會說了，我就是等公告出來了再准備的，而且也考上了，像這樣的是通過的較幸運的少數罷了，多數同學還得較長一段時間扎實地學習才可通過，現實情況是很多同學是經歷了好幾次考試後最終才考上的，那也是經歷了好幾遍對知識熟悉的過程。要想在眾多的競爭者中脫穎而出，做到穩扎穩打那是必不可少的，一般我們可以參照往年的公告出台的時間進行提前的准備，提前1~2個月的時間，甚至更長，越是早些提前，對於後期的學習將越有利。
那麼，第二個問題，若是提前准備，該看哪些知識點呢，教師招聘考試中各個地方雖然在公告中對於筆試部分教育理論知識表述的內容盡管有些不同，但在實際的考察中有一些基本的共性，那就是基本的知識框架體系，也就是由教育學、心理學、教育心理學、法律法規、教師職業道德等構成，不管下面的知識體系怎麼打亂、如何重排，都是圍繞這些知識點來考的，所以在提前准備時，需要找這些相關的資料來看。
第三個問題，如何有針對性的看，教師招聘考試是應試考試，如何得到高分才是最終要到達的，所以不是抱來一摞教育學，心理學、教育心理學等相關的著作苦讀，一是沒時間，二是沒有那麼多的精力。在能夠適當了解往年考情的基礎上進行有針對性的准備顯得尤為必要，歷年的考情可以幫助我們學習起來更有針對性。然後是選擇一本相對的教師招聘的教輔資料進行學習。
很多報考的同學都是在職，所以基本上沒有自己的學習時間，也很難自己擠出時間進行學習。那很多同學就會選擇報一個班跟著老師學，這個能夠在短時間對知識有一個把握，但往往接受起來有些吃力，短時間也難以消化。因此，還是需要一些時間進行進一步的鞏固提升，當然一些較長的班次能夠解決這樣的一些問題，那對這部分同學來說選擇一個口碑好的班次也就很重要了。
一、對於選擇題：審清題意，把握題眼。題意是題干內容的特定性規定，審清題意就要全面、准確地把握題乾的特定內涵；題眼是具體體現題意的關鍵性字詞或句子，它決定著題肢的取捨。因而，「審清題意，把握題眼」是解題的關鍵。審視題肢，明確大意。四個題肢一般說明四個方面的內容（也有語言表達不同而內容一致的情況），在逐個審查中，要領會每個題肢所表明的大意。題肢選項分兩類，一類是不符合題意的應排除掉；另一類是最符合題意的題肢選項。在解題中可先用排除法，把所有與題干要求不符合的，不論其正向、逆向思維設問，還是題肢選項本身的錯誤，統統排除，然後再比較餘下的題肢，用所學的概念、點、原理判斷其是否正確，並考慮哪個最符合題意，即該選項能否按試題所反映的客觀現象的方向、范圍和意義進行解答。干肢結合，有所取捨。根據題乾和題肢各自的內涵，把干肢一致的題肢挑出來。做單項選擇題，要注意選擇最能夠體現題意的題肢，即選擇最佳題肢。理順思路，注重復查。選出答案後，還應檢查一下解題的思路是否正確，題干與題肢之間的內在邏輯關系是否成立，以確保選項的正確性。
二、對於填空題：填空題本身有文字描述，為考生提供了思考的材料，考生要會利用這一點進行答題。原理和規律是考生必須掌握的重點內容，一般要進行多次復述和記憶。命題的一個策略，就是將原理和規律中的關鍵詞，抽出來後作為填空題出。遇到這類問題，如果突然想不起，可把原規律通過記憶復述一遍，也就是通過整體想到個別，填出關鍵詞。
三、對於判斷題：判斷題與辨析題不同的地方是：判斷題只需要判斷正誤即可，不用給出解釋，也就是說，判斷題只有「辨」，而辨析題則有「辨」有「析」。單向型判斷題是一類很好解答的問題，考生只需要認真復習教材內容，然後給出答案即可。混合型判斷題與條件不完全式判斷題則需要考生認真分析題干，不要妄下結論。
面試：
態度謙虛，招聘教師考試的試講環節必不可少，試講者應該保持什麼樣的態度很重要。近年來由於就業壓力增大，教師地位提高等原因，有更多高學歷、高水平的應聘者渴望加入到教師行業，而這部分人由於自身條件比較優越而在面試試講過程中容易表現出不謙虛的態度。因為面試考官都是經驗豐富的老師，試講者一旦表現出傲慢或是對面試考官輕視的態度，這類應聘者多半會被淘汰。
講課內容要有重點，這是基本要求。應聘人員切不可在試講的時候出現面面俱到的問題，不肯捨去一些不能突出試講者能力的問題只會影響面試成績。應聘人員如果講課文時方方面面都提到，結果只能是蜻蜓點水。
內容務實，講課像寫文章一樣，圍繞中心(重點)行文，廢話盡量少講或不講。深挖課文的同時，對課文的思想內容有獨到的見解，這是最難，最重要，也是最能體現試講者水平的地方。
應聘者在面試過程中，對儀表的測定並沒有專門的規定，而是由考官在整個面試過程中通過觀察給應聘者的評定，所以應聘者在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態風度。網頁鏈接
I. 教師招聘應該如何備考
關於教師招聘，我想大大多數的同學們聽到教師招聘的第一反映就是，哇，感覺好難考啊，考編制是不是會很難啊，我考不上怎麼辦啊，或者是被自己身邊的親朋好友給嚇著了，別人都在說好難好難，但是，大家千萬不要被這些給騙了，嚇著了，都還沒有開始考就被嚇死了，你首先就是要對自己有信息啊，你要相信你自己啊，沒什麼的，好好努力看書，復習，刷題，一定沒有問題的。還有你要肯努力，肯付出啊，時間不願意花，題目不願意做，什麼都不幹就想一下子考試，怎麼可能啊，對不對，小夥伴們？大家有需要什麼刷題資料，網上課程的，都可以私聊我哦，免費贈送給大家。新的一年，希望大家都可以成功上岸。最後，給大家附上常德教師招聘的考情，大家了解一下。
1.筆試內容
筆試內容為教育綜合知識(30分)和學科專業知識(70分)。教育綜合知識包括教育學、教育心理學、課程改革新理念、教師職業道德、教材教法等;學科專業知識為相應學科崗位的專業知識。不指定考試用書
2.面試形式
面試方式為試教，音樂舞蹈、體育和美術教師崗位加試相應專業技能展示。
試教時限10分鍾，備課時限40分鍾。音樂舞蹈、體育和美術教師崗位的專業技能展示時限10分鍾。
試教教材為武陵區小學現行教材，由招聘單位提供。音樂舞蹈、體育和美術教師崗位考生專業技能展示需自帶必要樂器、器材。
面試未形成競爭的崗位，面試成績低於60分者不予聘用
成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
音樂、體育和美術教師崗位面試成績=試教成績×70%+相應專業技能展示成績×30%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四捨五入保留到小數點後兩位數字。
J. 怎麼樣去備考教師招聘考試
一、明確目標，了解考情
首先，有想要參加2020年考試意向的同學需要明確自己所嚮往的地市。結合教師招聘歷年考情來分析，建議大家備考時要盡量明確自己備考地市。由於不同地市競爭激烈程度有一定差異，有同學打算全力沖刺只備考一個地區的想法很不錯，不過一定要理性的定位，不要目把目標定得太高，以至於備考混亂。
二、了解考試內容，進行初期准備
結合各個地市公告信息，初步了解公告及崗位內容，對於教師招聘考試而言，近兩年報考條件及要求逐漸增加，試題難度也有一定幅度的提大家一定要注重基礎理論的夯實，在學習中切忌好高騖遠。理論的學習重點在於對基礎知識的理解分析透徹，所以在做題時不要貪多，而是把我們所接觸過的考題知識點，分析透徹，充分理解把握。
三、合理規劃時間，循序漸進
學習的效率和質量。對教育理論知識這部分內容來時，大家在學習基礎班次課程後，運用一周左右時間，對理論知識部分系統吸收，結合相關試題，對理論進一步的夯實和理解。之後進行試題的演練，在做題中，大家還是不容忽視理論知識的重要地位。當做題遇到困難時，回顧理論知識，進行挖掘及拓展，尤其是拓展延伸的內容，它能夠讓我們對理論知識有更精深的研究和把握。在公告出來之後，進行系統的知識再次提升備考。
四、把握節奏，獲得心態
當我們的心理已經不斷地發出消極的信號時，這預示著近期的學習計劃是不適合的。所以需要放鬆兩天來整裝待發。良好的心態是我們通向考試成功的需備夥伴，那麼這一路就要學會把握與她相處的方式。切忌學習中不要搞疲憊的時間戰術，而是要去輕松而又的備考學習。