⑴ 2012年湖南省岳陽市經濟開發區教師招聘什麼時候開始
12年的已經考守啦！
⑵ 想成為岳陽市代課老師或教師招聘老師，請問有什麼途徑
最好能考取教師資格證，如果沒有也沒關系，可以留言各個學校的招聘
⑶ 2015岳陽市雲溪區教師招聘公告
您好，中公教育為您服務。
根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘中、小、幼教師。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
1、民主、公開、競爭、擇優原則。
2、考試與考核相結合的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能要求;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有應聘崗位要求的其他條件。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。
三、招聘計劃和崗位
我區將面向社會公開招聘教師計劃數共28人。招聘具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽教育人才信息網和雲溪區政府門戶網(www.yunxiqu.gov.cn)
四、報名要求
(一)報名時間和地點
報名時間：2015年5月13日-16日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共4天。
報名地點：
設區教育局舊辦公樓三樓人事股;
(二)資格審查
應聘人員應根據招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件(2015年應屆畢業生沒有發畢業證的可憑學校證明報名)和小一寸近期免冠照片3張。報名應聘人員現場填寫《雲溪區事業單位公開招聘工作人員報名表》，經區紀委、主管部門和用人單位現場資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
(三)報名要求
報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重給予相應處理。
五、招聘考試
考試工作由區教育局統一組織實施，區紀委、區人社局負責程序監管和全過程監督。考試採取筆試和試教相結合的方式進行，考試所有成績均按四捨五入精確到小數點後兩位生成。
(一)開考比例
報名人數與招聘人數原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數。
(二)筆試
筆試實行百分制，採取閉卷方式，筆試結束後7個工作日內公布筆試成績。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單，筆試成績相同者，面試入圍的機會均等。筆試時間以准考證為准。領取准考證地點為報名地點,領取准考證時間為5月20日，筆試地點為岳陽市雲溪區一中。
筆試成績計算公式為：筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業基礎知識成績×60%。
(三)試教
1、筆試結束後，根據招聘公告規定的擬聘人數，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入試教人員名單。
2、試教時量。試教時量共50分鍾，其中備課時間30分種，講課時間15分鍾。
3、試教方式。應聘者對申報學科課程中的某片斷內容公開教學。
(四)綜合成績計算與公示
考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%;
面試結束後，根據考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名並公示。公示期為7個工作日。
(五)同分優先處理辦法
招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先，筆試成績相同的，以專業基礎知識成績較高者優先;2、再相同的，以學歷層次較高者優先;如再相同，以專業技術職稱較高者優先。
六、體檢考核
區人社局會同教育局按照規定的程序和標准，依據考試綜合成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力等情況。
七、聘用管理
教育局按照考試、體檢、考核結果擇優提出擬聘人員名單，並將擬聘人員名單提交區人社局進行資格復審，審查合格的擬聘人員名單將在區政府門戶網站上進行公示，公示時間不少於7個工作日。公示無異議後辦理聘用及相關手續。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區事業單位公開招聘領導小組審定。同專業多崗位的擬聘人員集中選擇用人單位。選擇用人單位時，同專業多崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。時間、地點另行通知。聘用人員按規定實行試用期制，試用期一年，試用期滿經考核合格後予以正式聘用，試用期不合格的解除聘用，並報人社部門備案。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年，試用期包含在聘用合同期限內，確立聘用關系並辦理人事代理手續，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。區紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，存在問題的要問責追究。
2、因應聘人員放棄試教前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試後，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
九、咨詢聯系
報名咨詢電話：0730—8418837 (雲溪區人社局事業單位管理股)
0730—8413642 (雲溪區教育局人事股)
監督電話：0730-8415037(雲溪區紀委)
0730-8419001(雲溪區監察局)
原標題：岳陽市雲溪區2015年公開招聘教師公告
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2015年雲溪區公開招聘教師計劃
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
2015年4月30日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑷ 岳陽市教師招聘信息在哪裡找
岳陽人才網和那個岳陽教師招聘網
⑸ 岳陽市樓區美術教師招聘考試要考專業知識嗎急！！謝謝大家了！
美術教師競爭厲害嗎？謝謝 招聘考試中教育學、心理學各佔15%，專業佔70%；現在美術老師各個學校招的比較少。教師的招聘競爭壓力都很大，不過還是要有,
⑹ 岳陽市一中教師招聘
呵呵,我是一中的哦.
不過是學生,剛高考完.
咱地理老師--潘四寶
就是負責招聘的喔
貌似是暑假時,
在長沙專屬.
好象要這兒當老師,
蠻難的.
對了,一中待遇蠻好的,
環境舒服,
人兒也好,
真不想走了...
嘿嘿~~
祝福你,
應聘成功~~
⑺ 請教湖南省岳陽市教師招聘的一些問題
你好，這來個教材問題，源很多考試都會遇到，我建議，你先看黃濟等人編著的這本，一般在今年考試起用這本教材，上下關系都是疏通了，經過批準的，就算他的說法與以前不一樣，考試下了這個通知，也會認這個答案，如果考完後，你寫的這些答案與分數有大的出入，你也可以要求核查，再不行還有投訴嗎，這都是後話，最重要是的這個考試如果沒有關系戶，你實力到了分數到了，也一定是你的，不論別的。
最後祝你考試成功，望採納，謝謝
⑻ 2012年 湖南省岳陽市 【岳陽經開區教師招聘】和【岳陽樓區教師招聘】分別什麼時候
進岳陽市教育局官網啊
⑼ 岳陽市岳陽樓區小學教師招聘考試考什麼
這位老師你比學生還幼稚..