㈠ 湖南省岳陽市平江縣中小學教師招聘簡章
去教育局問一下具體時間嘛，聽說今年招的很多，我姐是去年招進去的，它有分筆試和面試，筆試就給你做一張英語試卷，過了之後才面試。
㈡ 請問2015岳陽平江招聘高中教師多少名
您好，中公教育為您服務。
2015岳陽市平江縣高中教師招聘55人公告
根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》岳人社發〔2013〕124號文件，決定組織實施2015年平江縣高中教師公開招聘考試工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優原則;
2、考試與考核相結合的原則;
3、統一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
(三)具有良好的職業道德，品行端正;
(四)具有應聘崗位要求的專業技術資格或技術等級;
(五)具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(六)具有應聘崗位要求的其他條件。
(七)本縣在編在崗教師和三年服務期內的特崗教師不在報考范圍。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。
三、招聘計劃和崗位
2015年平江縣普通高中、職業高中面向社會公開招聘專業技術人員計劃數共55人。具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽人力資源和社會保障局網站和平江縣政府門戶網。
四、報名要求
(一)報名時間和地點
報名時間：2015年5月29日—31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共三天。
報名地點：平江縣教育局人事股(4樓408室)。
(二)資格審查
應聘人員應根據招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件和小一寸近期免冠照片3個，主要查驗應聘人員的有效身份證、學歷學位證書(2015年應屆畢業生可憑學校就業推薦表)、教師資格證等原件。報名應聘人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，經縣教育局、縣人社局、縣紀委現場資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
(三)報名要求
報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重給予相應處理。
五、招聘考試
考試採取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四捨五入精確到小數點後兩位生成。
(一)開考比例
報名人數與招聘人數原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，原則上取消或核減相應的招聘計劃數。但屬緊缺學科崗位，達不到開考比例的，由縣教育局提出申請，經縣招教領導小組同意並報告市人社局批准後方可開考，並及時向社會公布。
(二)筆試
筆試主要是測試與招聘崗位相對應的專業基礎知識為主，佔80%，兼顧崗位必須的其他知識和技能，佔20%。筆試實行百分制，採取閉卷方式，時量120分鍾。各崗位均不指定考試教材。筆試結束後7個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按崗位科目類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達最低合格分數線的取消其面試資格。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間：2015年6月2日，筆試地點詳見准考證。
(三)面試
1、面試採取微課和當場提問作答的方式進行，採取百分制記分。面試工作原則上要求在筆試結束後30個工作日內完成。
2、面試最低合格分數線適用於面試實際參考人員達不到規定的競爭比例的崗位，按同一場次同一組評委參考面試人員的平均分的80%計算。
(四)綜合成績計算與公示
考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結束後，根據考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名並公示。公示期為7個工作日。
(五)同分優先處理辦法
招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先;2、再相同的，以學歷層次較高者優先;如再相同，以有高中教學經歷者優先。
六、體檢考核
縣人社局會同縣教育局按照規定的程序和標准，以縣組織進行體檢和考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力;體檢參照公務員考試錄用的體檢標准和辦法執行，體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。考核和體檢分合格和不合格。
七、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理
根據體檢和考核結果確定擬聘用人員，公示無異議以後，由縣教育局統一組織試教，用人單位組織三人以上的評委到場聽課，根據試教情況用人單位與入圍對象雙向選擇，雙方達成聘用意向後，確定擬聘學校及崗位。擬聘用人員到崗後辦理聘用及相關手續。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，並辦理人事代理手續，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。
縣紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，存在問題的要問責追究。
2、因應聘人員放棄試教前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試後，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
九、咨詢聯系
報名咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業股)
0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)
監督電話： 0730—6226083(平江縣紀委)
0730-6234772(平江縣教育局監察室)
原標題：2015年平江縣公開招聘高中教師公告
點擊下載>>>
2015年平江縣公開招聘高中教師崗位計劃表.xls
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
2015年5月20日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈢ 2014江西教師招聘考試公告/報名時間/及成績查詢入口在哪裡出來了嗎
公告應該快出來了，到時報名入口，考試時間及查詢入口都會出來的，如果你怕錯過，可以加入一些相關的考試群。
㈣ 2014江西教師招聘考試一年有幾次呢
您好，中公教育為您服務。
江西教師招聘一年一次，最多兩次。有特崗跟國編考試。具體要以公告為准。
更多消息可以登錄江西中公教育網進行查詢，最新消息會在第一時間公布！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈤ 2015年岳陽平江縣招聘教師簡章
【摘要】2015年岳陽平江縣教育系統小學教師和幼兒園幼師招聘報名時間：8月27日-29日，報名地點：平江縣教育局人事股（前棟412室），筆試准考證領取時間：9月1日，筆試時間：9月2日，筆試地點詳見准考證。
原標題：2015年平江縣教育系統小學定崗教師和幼兒園幼師公開招聘公告
根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》岳人社發〔2013〕124號文件精神，決定組織實施平江縣2015年教育系統小學教師和幼兒園幼師招聘工作。現公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持統一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
（二）遵守國家法律、法規，履行公民的權利和義務;
（三）具有良好的職業道德，品行端正;
（四）具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
（五）具有應聘崗位要求的其他條件;
（六）年滿十八周歲，年齡四十歲以下的中國公民：
下列人員不能報考：
（一）本縣在編教師、三年服務期內特崗教師、2015年已經應聘我縣特崗崗位且體檢合格的特崗教師。
（二）被開除的公職人員。
（三）被解聘、辭退後未達到再招聘規定年限的人員。
（四）公安機關備案的有犯罪記錄和嫌疑對象。
（五）違反其它相關法律法規的對象。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。
三、招聘計劃和崗位
平江縣2015年教育系統公開招聘定崗教師 100名和幼兒園幼師10名，定崗教師100名分為A 、B兩類：A類40名，為虹橋鎮、石牛寨鎮、龍門鎮、木金鄉、三墩鄉等邊遠鄉鎮教學崗位;B類60名，為村小、教學點定點到校崗位.具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網站和平江縣政府門戶網。
四、報名要求
（一）報名時間和地點
報名時間：2015年8月27日-29日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00），共3天。筆試准考證領取時間：9月1日（下午3:00-6:00）。筆試時間：9月2日，筆試地點詳見准考證。
報名地點：平江縣教育局人事股（前棟412室）。
（二）報名和資格審查要求
應聘報考人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，經資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元，再進行相關信息錄入。
報考者只能選擇一個崗位報名，報考定崗教師A類的選擇一個鄉鎮報名;報考定崗教師B類的選擇一個單位一個崗位報名。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考資料應當真實、有效，禁止惡意報名，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。報名應聘人員需按公告要求提交本人有效身份證、畢業證、幼師資格證等原件及遵紀守法證明、已婚者計劃生育證明，近期免冠小一寸彩照3張。
五、招聘考試
考試採取筆試和面試相結合的方式進行，所有考試成績按四捨五入精確到小數點後兩位生成。
（一）開考比例。報名人數與招聘計劃原則上要求達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的的崗位，則取消或核減相應的招聘計劃數。個別緊缺急需專業用人崗位，達不到開考比例的，經縣招教領導小組研究，並報市人社局審核備案後是否開考，並及時向社會公布。
（二）筆試。筆試主要以招聘崗位所需學科專業知識為主（定崗教師為小學語文、數學），兼顧崗位必須的其它知識和技能。筆試實行百分制。筆試結束後3個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，最低合格分數線以同崗位類別（A類、B類）筆試實際參考人員的平均分的85%劃線，未達最低合格分數線的取消其面試資格。依據筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次並列的，全部進入面試。
（三）面試。人社部門對面試入圍人員進行資格復審，復審不合格人員取消面試資格。
面試主要考察教育教學基本素質與能力，定崗教師採取結構化面試進行;幼師採取個人技能測試、現場抽題說課與專家提問作答相結合的方式進行。面試工作在筆試成績公示後進行，具體時間另行通知。
面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位，其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分80%計算，未達最低合格分數線的取消其體檢、考核資格。
㈥ 請問一下2014岳陽市直學校教師招聘出公告了嗎
您好，中公教育為您服務。
導語：2014岳陽市直學校教師招聘50人公告;報名時間：8月27日—8月29日;報名地點：岳陽市第十二中學(站前路632號);收費標准：130元/人;考試方式：筆試和面試相結合;筆試時間、地點：見准考證;面試時間、地點：另行通知。面試內容：採取說課形成，主要測試實際教學能力和駕馭課堂的能力。
詳情請關註：湖南教師招聘考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈦ 2014年桐鄉教師編制考試
復你好，桐鄉目前制2014年的教師考試公告還沒下發。考試公告你可以關注一下當地人事網。如果你自己在人事網找不到相關考試公告，可以到中公教師考試網官網上進行查看，這里有浙江省各地市的教師招聘入編考試公告的。
2013年桐鄉教師招聘入編考試報名時間為3月18日，2014年有關桐鄉的教師入編考試公告應該也要下發了，你可以時刻關注一下。
你可以先看一下2013年有關桐鄉教師招聘的考試內容，心裡提前有個底，具體2014年的考試內容要依據最新公告為准。
㈧ 2015年湖南省岳陽市平江縣高中教師招聘簡章
您好，中公教育為您服務。
2015年湖南省岳陽市平江縣高中教師招聘簡章
根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》岳人社發〔2013〕124號文件，決定組織實施2015年平江縣高中教師公開招聘考試工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、公開、平等、競爭、擇優原則;
2、考試與考核相結合的原則;
3、統一組織、分類實施的原則。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;
(三)具有良好的職業道德，品行端正;
(四)具有應聘崗位要求的專業技術資格或技術等級;
(五)具有符合國家或行業規定並能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(六)具有應聘崗位要求的其他條件。
(七)本縣在編在崗教師和三年服務期內的特崗教師不在報考范圍。
具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。
三、招聘計劃和崗位
2015年平江縣普通高中、職業高中面向社會公開招聘專業技術人員計劃數共55人。具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽人力資源和社會保障局網站和平江縣政府門戶網。
四、報名要求
(一)報名時間和地點
報名時間：2015年5月29日—31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共三天。
報名地點：平江縣教育局人事股(4樓408室)。
(二)資格審查
應聘人員應根據招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件和小一寸近期免冠照片3個，主要查驗應聘人員的有效身份證、學歷學位證書(2015年應屆畢業生可憑學校就業推薦表)、教師資格證等原件。報名應聘人員現場填寫《平江縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，經縣教育局、縣人社局、縣紀委現場資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。
(三)報名要求
報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重給予相應處理。
五、招聘考試
考試採取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四捨五入精確到小數點後兩位生成。
(一)開考比例
報名人數與招聘人數原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，原則上取消或核減相應的招聘計劃數。但屬緊缺學科崗位，達不到開考比例的，由縣教育局提出申請，經縣招教領導小組同意並報告市人社局批准後方可開考，並及時向社會公布。
(二)筆試
筆試主要是測試與招聘崗位相對應的專業基礎知識為主，佔80%，兼顧崗位必須的其他知識和技能，佔20%。筆試實行百分制，採取閉卷方式，時量120分鍾。各崗位均不指定考試教材。筆試結束後7個工作日內公布筆試成績。依據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按崗位科目類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達最低合格分數線的取消其面試資格。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單。筆試時間：2015年6月2日，筆試地點詳見准考證。
(三)面試
1、面試採取微課和當場提問作答的方式進行，採取百分制記分。面試工作原則上要求在筆試結束後30個工作日內完成。
2、面試最低合格分數線適用於面試實際參考人員達不到規定的競爭比例的崗位，按同一場次同一組評委參考面試人員的平均分的80%計算。
(四)綜合成績計算與公示
考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試結束後，根據考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名並公示。公示期為7個工作日。
(五)同分優先處理辦法
招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先;2、再相同的，以學歷層次較高者優先;如再相同，以有高中教學經歷者優先。
六、體檢考核
縣人社局會同縣教育局按照規定的程序和標准，以縣組織進行體檢和考核。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力;體檢參照公務員考試錄用的體檢標准和辦法執行，體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。考核和體檢分合格和不合格。
七、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理
根據體檢和考核結果確定擬聘用人員，公示無異議以後，由縣教育局統一組織試教，用人單位組織三人以上的評委到場聽課，根據試教情況用人單位與入圍對象雙向選擇，雙方達成聘用意向後，確定擬聘學校及崗位。擬聘用人員到崗後辦理聘用及相關手續。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，並辦理人事代理手續，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。
八、招聘紀律
公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。
縣紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。
特別提醒：
1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，存在問題的要問責追究。
2、因應聘人員放棄試教前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試後，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
九、咨詢聯系
報名咨詢電話：0730—6292370(平江縣人社局事業股)
0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)
監督電話： 0730—6226083(平江縣紀委)
0730-6234772(平江縣教育局監察室)
原標題：2015年平江縣公開招聘高中教師公告
點擊下載>>>
2015年平江縣公開招聘高中教師崗位計劃表.xls
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
2015年5月20日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。