特崗教師招聘試卷

① 教師招聘考試和特崗教師考試內容

招教和特崗考試內容不一樣!教師招聘統考出題是全區統一的，內容和形式比較專固定;非統考的教屬師招聘考試內容以具體公告為准，部分不安排筆試。特崗教師招聘考試內容具體以各地市、區、縣出題范圍和內容為准，比較靈活、不太固定，多數地方不安排筆試，採取直接面試的方式進行。
特崗教師招聘以招收高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，應屆生無需教師資格證書也可以報考。教師招聘考試一般筆試不要求具有教師資格證書，但是面試要求審查教師資格證書。
教師招聘分為：統考和非統考。非統考的教師招聘各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，具體操作以縣或地級市、區進行。而特崗教師招聘考試是以區教育廳執行教育部的有關政策進行。
特崗教師招聘先統一在網上報名進行資格審查，通過資格審查後方可參加各地市的現場招聘。而教師招聘統考直接在全區統一的報名系統平台上進行，沒有現場報名。

② 特崗教師考試和教師招聘考試，考試內容不一樣嗎

特崗教師招聘要求相對低一些，只需要具有教師資格證和在規定年齡內都可以報名參加，而且，特崗教師招聘每年每個省只有一次，招聘的人數比較多，考試難度比教師入編考試小，應聘上之後必須在農村任教三年，三年之後如果留在當地任教，當地政府會為你解決編制問題。

普通教師招聘考試一年有很多次，只要有學校招老師，如果你符合招考單位的要求，你就可以去參加。考試內容也不一樣，特崗教師和普通教師招聘考察內容側重點不同，考察內容當然也就不一樣了。

(2)特崗教師招聘試卷擴展閱讀

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

參考資料

教師編制-網路

③ 特崗教師招聘和一般教師招聘考試題型一樣嗎

特崗教師考試
筆試內容為一科：教育理論綜合知識。主要考試內容為教師職業道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業標准等方面基本的教師專業理念、專業知識、專業技能。

教師招聘考試筆試內容為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
教師招聘考試的內容根據每個地區學校，要求以及內容是不一樣的，以下是教師公開招聘考試考情分析 ，具體教師招聘內容以地區公告為准。
教師公開招聘考試的內容 由於各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活，所以考查的內容不太固定，但是綜合各地考試試題，可以發現多數地區教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分，即教育理論綜合知識(公共知識)和專業知識， 教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規，考點與教師資格考試基本相同;專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等。考生應以各地教育網或人事人才網公布的考試大綱為准。 教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。

④ 特崗教師和教師招聘考試內容相同嗎

特崗教師與教師招聘考試內容不一樣，考察內容側重點不同
具體的考試內回容還要看你報考哪裡的特崗教師答
特崗教師考試題目比較統一、固定，相對簡單一些。筆試的主要內容為學科知識、教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規范等。
普崗教師招聘考試內容一般為教育理論、教育法規、中小學教師職業道德規范等，有些考試會考學科知識，有的還會涉及到公共基礎知識。難度會比較大，出題的范圍更廣一些。
具體的需要參考所報考地區的教師招聘簡章。

⑤ 特崗教師跟一般的教師招聘考試的試卷是一樣么！！！

您好，中公教育為您服務。
歷年來教師招聘考試時間是相同的，考試內版容也
都是一樣的，具體只權是崗位的不同。
特崗由於是在農村偏遠地區，相對於城市來說，競爭較弱一點，所以較中小學教
師招聘來說，特崗教師是相對容易一點的。
考試之前要准備好，多看看歷年真題，祝您考試成功~
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑥ 特崗教師招聘考試考什麼

特崗教師招聘抄考試科目按襲地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：

第1種內容為：專業基礎知識和教育學、 心理學、 教材教法、 教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為：專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史 法律
數學 政治 時事等綜合知識。

特崗教師考試《語文》試卷會涉及哪些題型?

⑦ 特崗教師招聘與在編教師招聘的試題相差多少

您好，中公教師考試網為您服務。
第一:考試形式不同:招教考試以縣或地級回市、區進行,而特崗教師答招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。1.招教考試各地時間不太固定,可以說貫穿一年始終,而特崗以省為單位統一進行;2.特崗大多是網上報名,而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多!
第二:編制不同:招教考試在筆試和面試都過關的情況下,一般可以說編制就拿到手了,而特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以!
第三:考試內容不同:特崗教師考試出題比較統一、固定,招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定!您可以找一些今年來兩者的真題做一下對比，相對來說編制教師會靈活一點，難度稍大一點，希望對您有所幫助，http://www.zgjsks.com/。

⑧ 教師招聘考試和特崗教師考試有什麼區別啊

編制不同：
教師招聘考試在筆試和面試都順利通過的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般有3-5年服務期限，之後需要進一步參加招教考核認定才可以有正式編制。
教師招聘考試各地的招考時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗教師考試以省為單位統一進行；