焦作市教育局招聘教師工作平台

『壹』 焦作市教育局教師招聘每年都有么

焦作市直從13年到今年都有在招人，人數不等。但是以後是不是每年都有就不確定了，要以發布的招聘公告為準的

『貳』 小學教師招聘平台有哪些，比較適合教師找工作的信息網

沒有專門的教師招聘或者找工作平台，私人學校的教師可以在各大招聘網站上搜，或去學校官網上看招聘信息，考教師編制可以關注各地教育局網站及各地教師考試網。

『叄』 想在焦作考招教，是焦作市教育局統一招教考試，還是河南省統一考試，

焦作市的招教考試屬於焦作市的統轄范疇，河南省沒有統一的招教考試，可能會有部分地區進行統一聯考，不過最終是歸當地進行管理操作的，一般由教育局或當地所屬部門來進行管理。

『肆』 教師找工作去什麼網站

就是你可以關注當地的事業單位老師招聘的。像老師招聘這種一般都是很正式的考試才進的去編制。

『伍』 2019年焦作市溫縣教師招聘考試出公告了嗎

您好，您可以登錄當地教育局網站查看一下相關公告，祝您生活愉快

『陸』 在哪裡可以查到教師招聘信息

1、一般地區都有人事考試網，搜索人事考試網官網。以長沙市教師招聘為內例，你隨時可以容在網路搜「長沙人事網」。

(6)焦作市教育局招聘教師工作平台擴展閱讀：

其他途徑：

1、關注教師招聘網，2000年創辦，是中國第一家專業教師招聘網站。

2、關注中國教師招聘網，是國內大型教育人力資源專業網站。

3、關注中國教育在線-，是中國最大的綜合教育門戶網站。

4、關注你想報考地區的人力資源中心服務網站。

5、關注應屆生網站，及時發布教師招聘信息。

『柒』 焦作市教育局首頁的查詢平台里的各類成績查詢怎麼打開還是首頁

應該還是，或者直接 在地址欄輸入網址

『捌』 如何找教師工作，如何獲取公立學校的招聘信息

公立學校的招聘一般都是通過當地人事考試網公布信息，樓主可以及時關注人事考試網的信息發布。另一個途徑就是教育機構的官網，比如中公或者華圖，他們的官網也會同步更新。

『玖』 請問教師編制和教師招聘有什麼不同 怎麼考教師編制

(一)教師編制考試和教師招聘考試不是同一個概念。
教師編制考試指的是由政府、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。簡言之，就是教師資格證持有者通過縣(區)教育局及以上部門的教師招聘考試，並納入事業單位工作人員在國家體制內工作。
而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同制教師，也可能是代課教師。教師招聘考試，顧名思義，只要是招聘教師的考試，都可以稱為教師招聘考試。因此，在這個層面上，教師招聘考試包括教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試等。
教師招聘特點：
1.編制教師
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制系統，享受事業單位工作待遇。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障，更穩定，可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
2.特崗教師
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和地方縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。
三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
特崗教師在筆試和面試都過關的情況下，直接算編制，有三個月實習期。
3.非在編教師
一些學校編制滿了，但還是缺少教師，於是會公開招聘一批教師，雖然不能及時給這些教師入編，不過等到有空編之後，會給這些教師辦理入編手續。
這些教師在教學期間的教齡，轉正入編後會算入教齡，正常評定職稱。
這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由於五險一金扣的少，實發工資比在編教師還要多點。
但是至於什麼時候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。
4.合同制教師
這類教師沒有編制，而且簽了合同後就不會入編。
教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險。
目前來看，這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。
除此之外，合同制教師的穩定性也還可以，如果不出現重大教學事故，基本不存在被解聘的風險。
5.私立學校教師
私立學校教師的待遇差別很大，能力強的賺的錢就多，能力弱收入可能會低一點。
畢竟私立學校需要口碑，很看重教學質量，不過毋庸置疑的一點就是私立學校教師工作會比較累。
6.代課教師
有的學校，由於教師休產假等原因，出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，就會招聘代課教師。
(二)有無編制的有無編制的工資福利的區別
教師編制考試，考上以後在公辦學校任教，享受當地財政統一的薪資福利待遇，基本沒有失業的情況，這輩子也就穩定了，也就是傳說中的「鐵飯碗」。當然，鄉鎮及以下層次的在編教師，如果想調到城裡，可以參加「選調考試」，也就是常說的「進城考試」。
這其中最好，就是編制教師招聘考試，下面看看編制教師的好處。
第一，工作性質：教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。(部分地區部分崗位的教師會是差額事業編，差額事業編既財政撥付一部分工資，自收一部門)。
第二，工資組成：有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，無法保證。
第三，工資待遇：有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有社保和退休金。
第四，社會福利：1、社保：有編制的全額(政府和個人各承擔一部分，尤為突出的是住房公積金，但非編教師很多沒有或者標准很低)。2、貸款：尤其是房子貸款，在編人員可以憑身份和工作性質貸款，非編內人員只能抵押貸款。而且額度差距很大。
第五、教育資源的優勢：在編教師的子女可以隨教職工享受當地的或者本校的教育資源，編外教師不一定，有時想進公辦學校讀書都難。
第六、工作發展:在學校的教學及崗位分配上基本上都是任命在編教師，非編制教師只能在基礎一直服務。