❶ 廣東省佛山市南海區教師招聘是不是必須師范專業畢業的
南海區教師一般要求是要師范生畢業的，但是這個師范生針對的一般是本科畢業生。
如果你是研究生，則不需要是師范···
真的！我也是華師的，我咨詢過的了。
❷ 南海區教師招聘的初試是面試還是筆試
初試由招聘單位組織。初試成績滿分100分，初試成績低於70分者不能推薦參加復試。初試是面試版的形式
復試由區教師權招聘工作領導小組組織，以閉卷筆試形式進行，所有招聘學科崗位統一試題，內容為教育學、心理學、基本文化素養、教師職業道德規范和相關教育法律法規等知識。復試成績滿分100分。
❸ 請問有無人參加過佛山南海教師招聘筆試內容具體是什麼，請舉些例子
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❹ 2016佛山南海區教師招聘報名入口，有什麼報考條件謝~
2016—2017學年度佛山市南海區教育系統公辦教師招聘371人公告已發布，報名時間為1月11-15日，報名入口：http://www.zgjsks.com/2016/gd_0107/157330.html
報考條件如下：
具有良好的思想品質和教育教學業務能力，身體健康，學科專業對口，並符合下列條件之一：
(一)應屆畢業生：全國普通高等學校全日制本科以上學歷、獲得學士以上學位的2016年應屆畢業生(含已與省級高校畢業生就業指導中心簽訂暫緩就業協議的2014年、2015年畢業生)，並符合以下條件：
大學期間平均成績在75分以上，或學分績點達到3.0以上(特殊教育、財務人員、中職學校專業課崗位報考者不受此條件限制)。
(二)在職人員(不含暫緩就業畢業生)：國民教育系列本科以上學歷、具備與報考崗位相應或以上學段任教學科的教師資格證，並符合下列條件之一：
1.高層次教育人才：男性未滿45周歲、女性未滿40周歲，副高級以上職稱且符合以下條件之一者：
(1)省特級教師
(2)省級以上優秀校長或教師(含教壇新秀、優秀班主任、先進教育工作者);
(3)省級以上勞動模範;
(4)省級以上名師、名校長(含骨幹教師、學科帶頭人、首席教師)。
高層次教育人才招聘常年開展。符合我區名師招聘條件的，由區名師辦按名師引進程序考核。
2.優秀教師：男性未滿45周歲、女性未滿40周歲，副高級以上職稱，現聘縣級以上骨幹教師(由教育行政部門聘任)或近5年獲得地級市以上優秀教師獎勵(指教育行政部門或政府部門評選的優秀教師、先進教育工作者、優秀班主任、教壇新秀、優秀校長)的現職教師。
3.夫妻兩地分居者 (即配偶為我區戶籍人員或我區在編公職人員)：男性未滿45周歲，女性未滿40周歲,且符合下列條件之一的在職教師：
(1)中級以上職稱;
(2)初級職稱，兩地分居時間滿2年以上。
❺ 佛山市教師招考參考書目是什麼各個區的相同嗎比如南海區的是什麼
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有關教師考試的相關信息，您可以登陸中公教育廣東分內校網站進行查詢，站容內有最全面的備考輔導資料、歷年真題等，您還可以咨詢企業QQ，中公老師會耐心回答您的問題，給出您專業的解答，希望能夠幫助到您。
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❻ 佛山市南海區初中數學教師招聘筆試考什麼相關的內容
問問那裡參加過招聘筆試的老師 不同地區考的內容方式不一樣。
南海區，廣內東省佛山市下轄容區，位於珠江三角洲腹地，緊連廣州市，毗鄰香港特別行政區、澳門特別行政區。廣州大城市下的重要衛星城。
南海區在廣佛同城的大環境下，打出了廣佛同城、南海先行的口號，做好了廣佛同城的排頭兵。南海是經濟與社會和諧發展的先進城市，是國家信息化示範城市、國家衛生城市、中國優秀旅遊城市、全國文化先進縣、全國區域技術創新示範城市、 廣東省教育強區。
❼ 在南海區是做招聘教師好還是做公務員好
公務員受追捧的抄原因有：
1、公務員襲工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」（前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
3、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的「性價比」還是比較高的。
4、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。
5、公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。
❽ 2020南海編制教師招聘競爭大嗎應該如何備考
現在教師招聘考試的一個競爭還是挺大的，加油
❾ 南海區招聘信息技術教師考試內容(桂城街道)
您好，中公教育為您服務。
根據2015—2016學年度佛山市南海區教師招聘301人公告
初試（回面試，可能為答辯）答：由招聘單位組織。招聘單位根據個人初試成績從高到低的順序推薦復試人員。招聘計劃數與推薦復試人數比例為1:3，其中報考職業類專業課崗位、特殊教育崗位的招聘計劃數與推薦復試人數比例不低於1:2;校醫崗位推薦復試人數不限比例。
復試：由區教師招聘工作領導小組組織，以筆試形式進行，內容為教師職業通識和學科專業知識。
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❿ 你好，請問廣東省佛山市南海教育局教師招聘考試的題型是什麼，只是選擇題嗎主要考那些方面的呢
我也要考。上年題型很「豐富」，選擇，判斷，案例，策劃，應急。都是主觀題，根本復習不了什麼
要考高分，壓力大啊，上年輸給分數線了。除了要應對競爭對手，還要應對教育局的70分及格線，上年我就這樣泡湯了。