㈠ 想要應聘卜蜂蓮花兼職理貨員去那裡投簡歷
普蜂蓮花是一個比較正規的公司，我感覺不需要兼職吧。
㈡ 上海的卜蜂蓮花超市運營主管月薪多少
3500-5000元。。少不了。
㈢ [討論]有誰在卜蜂蓮花工作呢
<p>我也是這個月才進去蓮花的，其實我個人倒覺得不錯，可能是我年齡比較大，考慮的東西和你們不同吧</p><p>雖然說是兩班倒，但是實際上時間的彈度是很大的，比如你今天有什麼事可以和主管說一聲，下次把時間補回來就成</p><p>另外，雖然說一個月休息6天，但是比如說今天上早班，3點半下班，明天上夜班是3點半上班，那實際上就已經休息了一天了，所以雖然工作的時候比較累，但是相對來說，休息時間是很充足的，這點相對於以前的工作，感覺很明顯..還有那個6天，沒有特別情況的話基本上是四天休息一天...</p><p>至於工資，對於這么大的企業來說，確實是比較低，但是相對於汕頭這個環境，其實也差不多了，別說現在行情不好，就算前幾天行情好的時候，服務性行業，文職類行業的工資也高不到哪裡去啊，至於社保醫保，可能年輕人不太看重，不過到了一定年齡後就會比較在乎了，尤其像最近在搞我們父母哪一級的社保，很多叔叔阿姨都因為不夠年限而要交2萬多才可以拿到退休金，你就會發現社保還是早交早好，如果到了生育年齡，有交社保的話生育保是可以報銷的，那可是幾千塊的銀子啊，而如果失業，至少可以拿一年的失業金...多嘴說一句，現在的社保一年比一年貴，越拖後越不劃算！</p><p>話說回來，在蓮花的賣場中，最累的個人覺得是收銀和現金辦！</p><p>說了這么多，可能大家不愛聽，個人經驗之談，聽不聽隨你哈！</p>
㈣ 關於卜蜂蓮花入職與待遇的問題
應該有3000吧 。可能是在逐個復試，他們在爭取時間，所以這樣答復你。
㈤ 求職正大卜蜂蓮花好還是沃爾瑪好
蓮花是泰國華僑旗下企業，該集團還涉及飼料、養殖等行業，規模挺大。
沃爾瑪是老版牌世界五百強，權管理水平相對要高，企業知名度也高。
如果是你第一份工作，建議你去沃爾瑪。
理由如下：
1、在沃爾瑪這樣知名度很大的企業工作，對你今後的求職道路有很好的鋪墊。你的簡歷中出現沃爾瑪會是一種資本。
2、在沃爾瑪工作，你能學習到當今全球最先進的百貨管理，對你工作能力提高有很大幫助。
3、在獲得晉升方面，沃爾瑪開店的速度遠超蓮花，你獲得晉升的空間會大很多。而且蓮花有家族企業背景，你的空間更小。
供你參考~希望能幫到你！
㈥ 上海卜蜂蓮花招商銀行是什麼支行
若是上海市閔來行區浦江鎮江月路1800號，卜自蜂蓮花超市1樓的招商銀行，是浦江鎮支行 。點擊http://map.cmbchina.com ，選擇城市，然後選擇[營業網點]，輸入關鍵字詞可查詢網點信息（地址、電話、營業時間等）。
㈦ #卜蜂蓮花企業管理有限公司#卜蜂蓮花總部的招聘電話有嗎發一下謝謝。
本人的簡歷是三年前的。沒有修改投了一份才發現。也沒辦法聯系回HP。就在貴公司所有的答招聘信息上投了簡歷。想讓HP從新看一下。。。如有冒犯請諒解。 來自職Q用戶：廖先生
垃圾公司，別去，剛辭職，集體辭職 來自職Q用戶：匿名用戶
㈧ 我在卜蜂蓮花兼職了4天，覺得太坑了，想辭職但他們說得找到人和我交接，上班前簽了一堆資料，如果直接走
這要看你上班前簽的是什麼?
一般的只是入職表是沒關系的！
㈨ 卜蜂蓮花誠聘兼職工什麼時候發工資
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。